河南鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告（80人）
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，決定組織實(shí)施鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位和計(jì)劃
根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要，公開遴選一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次職位，市直27家機(jī)關(guān)(單位)公開遴選80人，各單位公開遴選人數(shù)、具體職位、專業(yè)、資格條件等，詳見《鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(見附件1)
二、遴選范圍和對(duì)象
1、我省區(qū)縣(市)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
2、我省區(qū)縣(市)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。
3、中央駐豫單位、省直機(jī)關(guān)、省轄市市直機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣(市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合條件的也可報(bào)名。
三、報(bào)考的資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的，需在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(以正式任職時(shí)間起算，含試用期;在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi))。
4、年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下(1986年2月以后出生)。
6、具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開遴選職位要求。
7、須具有大學(xué)本科以上文化程度，相應(yīng)學(xué)歷須獲得相應(yīng)層次學(xué)位。
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年2月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
專業(yè)分類，參照教育部高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。職位專業(yè)要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(見附件4);職位專業(yè)要求為研究生以上、碩士以上的，參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件5)，該目錄根據(jù)教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》制定，供參考。
職位專業(yè)要求為學(xué)科門類(類)的，即該門類(類)所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;職位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求。對(duì)于以上目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科(專業(yè))，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6、按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位職位。
四、報(bào)名和資格審查
本次公開遴選工作有關(guān)信息和相關(guān)事宜，均通過(guò)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://zzrs.zhengzhou.gov.cn)發(fā)布。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)。采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，2022年2月24日9：00至2月28日17：00，報(bào)考人員通過(guò)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁(yè)入口或直接登陸鄭州市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。考生登錄后按系統(tǒng)要求先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)完畢后登錄報(bào)名系統(tǒng)，選擇“鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試”并按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息及上傳照片。照片要求為：近期1寸免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。根據(jù)填報(bào)頁(yè)面上傳圖片處理要求進(jìn)行上傳(點(diǎn)擊“照片處理”按鈕進(jìn)行操作)?？忌?cè)完畢后請(qǐng)務(wù)必牢記登錄密碼，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢、交費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)使用。
報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如果出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2、資格初審。2022年2月24日9:00至3月1日17:00，遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)資格初審的，向報(bào)考人員反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員按要求及時(shí)補(bǔ)填;對(duì)上傳照片不符合規(guī)定的，要求報(bào)考人員重新上傳。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，遴選機(jī)關(guān)將留存其報(bào)名信息，以備面試確認(rèn)時(shí)審核比對(duì)。
3、查詢初審結(jié)果。2022年2月25日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報(bào)其他職位。2月28日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。
4、報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審人員，填寫《鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2，A4紙打印)一式2份，以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用，并于2022年3月3日9:00至3月7日17:00登陸報(bào)名網(wǎng)站(https://www.zzrsks.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。每人每科30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
5、開考比例與改報(bào)職位。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。達(dá)不到以上比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬遴選人數(shù)直至取消職位。核減或取消的職位情況，在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。對(duì)擬遴選職位被取消的，有關(guān)遴選機(jī)關(guān)將于3月14日17:00前通知報(bào)考人員填寫《鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》(見附件3)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式重新選報(bào)其他職位，需提交繳費(fèi)證明、本人身份證和其他相關(guān)證件、材料，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不得再報(bào)考已公布取消的職位。未按要求重新選報(bào)職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
6、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考人員，3月22日9：00至3月27日9：30，憑身份證號(hào)和密碼登陸鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)自行下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙打印)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生按時(shí)打印并妥善保管，遺失不補(bǔ)。
網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0371—67188349
7、有關(guān)要求。資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。
1、筆試。筆試時(shí)間為3月27日9：00—11：30，滿分為100分。筆試考點(diǎn)設(shè)在鄭州市，考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。2022年4月15日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)、名次。
筆試結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門將根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試。面試工作預(yù)計(jì)在5月中旬左右由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排組織，具體面試考務(wù)工作安排另行通知。按照參加面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，確定參加面試人員。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試前，遴選機(jī)關(guān)將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)需提交的材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復(fù)印件)或公務(wù)員錄用審批表(復(fù)印件)、報(bào)名推薦表(由具有人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)、筆試準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他資格條件所需的證明材料等。遴選機(jī)關(guān)將根據(jù)留存的報(bào)名信息，對(duì)參加面試資格確認(rèn)的人員認(rèn)真進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。主動(dòng)放棄面試資格的應(yīng)當(dāng)由本人提交書面聲明，對(duì)未提交書面聲明的，由遴選機(jī)關(guān)實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為主動(dòng)放棄。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其參加面試的資格。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選，并統(tǒng)一發(fā)布遞補(bǔ)公告。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
參加面試人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
3、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
六、考察與體檢
考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排部署，各遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、考察。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)1.5：1的比例(按四舍五入計(jì)算)確定考察對(duì)象。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績(jī)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
各單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表或公務(wù)員錄用審批表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察時(shí)，將同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。
考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。
2、體檢?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
七、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
1、公示。市直各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：遴選單位名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時(shí)間、現(xiàn)工作單位和舉報(bào)電話等，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
2、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響任用的，市直各遴選機(jī)關(guān)將相關(guān)材料報(bào)送市公務(wù)員主管部門審批。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
公開遴選人員試用期一般為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送市公務(wù)員主管部門。
面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。
八、疫情防控
在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
報(bào)考者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注遴選專用網(wǎng)站鄭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://zzrs.zhengzhou.gov.cn)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
九、其他事項(xiàng)
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及轉(zhuǎn)任后，對(duì)查明有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的人員，按照《刑法修正案(九)》和中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員《應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、無(wú)故放棄遴選資格、擾亂遴選秩序、造成不良后果等違規(guī)違紀(jì)行為，一旦查實(shí)即取消報(bào)考者的報(bào)考資格，列入不誠(chéng)信人員名單，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
報(bào)考者在遴選各環(huán)節(jié)務(wù)必保持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)及時(shí)告知遴選單位，遴選期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
附件：
1.鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
2.鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表
3.鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表
6.鄭州市2022年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南
2022年2月18日
