河南省事業(yè)單位招聘_2022年信陽市羅山縣新聞信息中心招聘事業(yè)單位人員8名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年3月9日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))，為適應(yīng)全媒體發(fā)展趨勢(shì)和要求，扎實(shí)推進(jìn)我縣融媒體中心建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳內(nèi)容生產(chǎn)創(chuàng)作，提升新聞傳播力和影響力，為“一極四區(qū)”新羅山建設(shè)提供良好輿論氛圍和智力支持。根據(jù)事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于提前招聘羅山縣新聞信息中心部分工作人員的報(bào)告》結(jié)合我縣用人需要，經(jīng)縣政府研究決定，羅山縣新聞信息中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃及職位

　　節(jié)目主持人1名;

　　文字編輯1名;

　　視頻剪輯制作1名;

　　全媒體記者4名;

　　活動(dòng)策劃1名;

　　具體招聘崗位詳見《羅山縣新聞信息中心2022年公開招聘工作人員職位表》。

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;身體健康，五官端正;

　　4、年齡要求:符合招聘崗位年齡的要求，年齡要求詳見招聘計(jì)劃表。

　　5、符合報(bào)考職位條件要求的學(xué)歷學(xué)位;

　　6、符合報(bào)考職位條件要求的職稱職位。

　　7、具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　具體要求詳見《羅山縣新聞信息中心2022年公開招聘工作人員職位表》。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　6、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　7、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

　　三、招聘工作程序：按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息。通過羅山縣人民政府公眾網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日至2022年3月11日 (上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：羅山縣人社局前樓一樓大廳

　　3、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名時(shí)通過資格初審的人員，需按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。

　　4、報(bào)名方法及要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的人員，報(bào)名時(shí)需持以下材料：

　　①應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書;

　　②擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證;

　?、鄯蠗l件的留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

　?、苡泄ぷ鲉挝坏娜藛T，須提交具有干部人事權(quán)限部門開具的同意報(bào)考證明;

　?、輬?bào)考崗位有其他要求的，還須按要求提交相關(guān)證件;

　　除上述條件外，按所報(bào)崗位相應(yīng)要求條件提供相關(guān)證件及證明材料。

　　本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業(yè)證、學(xué)位證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書(2022年畢業(yè)生)、就業(yè)報(bào)到證、從業(yè)資格證(報(bào)考崗位有要求的)原件及復(fù)印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(照片背面注明姓名、身份證號(hào)、報(bào)考職位)，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《羅山縣新聞信息中心2022 年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，報(bào)名表可登陸羅山縣人民政府公眾網(wǎng)站下載打印。不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。

　　5、報(bào)考人員按照招聘公告發(fā)布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　6、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。但對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

　　7、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。報(bào)名應(yīng)試者應(yīng)仔細(xì)審讀本公告，根據(jù)公告要求報(bào)考適合自身?xiàng)l件的崗位。如對(duì)公告理解有歧意的，應(yīng)事前咨詢，事后不予支持辯解;同時(shí)報(bào)名者應(yīng)對(duì)自己所申報(bào)的信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則，后果自負(fù)。

　　8、報(bào)名資格審查合格者，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注羅山縣人民政府公眾網(wǎng)通知。具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)以羅山縣人民政府公眾網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　(三)考試

　　分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

　　(2)內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治理論、法律、時(shí)事政治、公文寫作(新聞寫作、命題作文)等，滿分為100分。

　　(3)方法：閉卷考試。

　　2、面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(2)面試方式：面試主要考核應(yīng)聘者的工作思路、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、新聞業(yè)務(wù)、愛好特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)，采取隨機(jī)抽取模擬現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、活動(dòng)等開展報(bào)道、評(píng)論及角本寫作，模擬主持演出等活動(dòng)、視頻制作思路和活動(dòng)策劃方案等專業(yè)測(cè)試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有末位筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行。

　　面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

　　在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

　　1、面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2、學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

　　3、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)和獲獎(jiǎng)證書者優(yōu)先。

　　若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位共同實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　四、辦理聘用手續(xù)

　　(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

　　(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

　　五、招聘紀(jì)律

　　羅山縣2022年公開招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、疫情防控要求

　　請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注本人健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，將依法追究法律責(zé)任。根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。疫情防控未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　羅山縣人民政府網(wǎng)站(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　以上公告由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話: 羅山縣融媒體中心 0376-2123025

　　羅山縣人力資源和社會(huì)保障局 0376-2202126

　　附件：

　　1、羅山縣新聞信息中心2022 年公開招聘工作人員職位表.docx

　　2、羅山縣新聞信息中心 2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

　　羅山縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年3月1日