根據(jù)鄂教人函〔2022〕3號(hào)文件《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》精神，現(xiàn)將枝江市義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師自主招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　枝江市2022年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師61名、城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師59名、幼兒園教師20名。招聘崗位及職數(shù)詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

　　4.義務(wù)教育學(xué)校教師要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口(城區(qū)學(xué)校教師需獲得學(xué)歷、學(xué)位，詳見(jiàn)附表);

　　幼兒園教師要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對(duì)口(詳見(jiàn)附表);

　　5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

　　6.義務(wù)教育階段自主招聘教師和幼兒園教師年齡應(yīng)在35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　6.枝江市在編在崗教師。

　　三、報(bào)考程序及步驟

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名(2022年3月16日至22日)

　　1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　　3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　(二)筆試(2022年4月23日)

　　1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。

　　2.筆試時(shí)間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

　　筆試成績(jī)于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會(huì)公布。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間：待定，資格復(fù)審?fù)ㄖ?jiàn)三峽枝江網(wǎng)(http://www.zhijiang.gov.cn)。

　　3.面試資格復(fù)審時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)相同的照片2張、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(此表從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn”下載),以及招聘崗位所要求的其它資料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　4.面試資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書(shū)》，確定為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格的，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明)，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間：待定，面試通知見(jiàn)三峽枝江網(wǎng)(http://www.zhijiang.gov.cn)。

　　2.面試方式：面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試考官以異地選派為主。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　3.考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

　　4.總成績(jī)計(jì)算?？忌目荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

　　(五)考察、體檢

　　對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在三峽枝江網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　　(六)審批聘用

　　枝江市人社局和教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。確定崗位并報(bào)市人社局審批后，及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，下達(dá)聘用通知, 簽訂聘用合同。聘用后，考生應(yīng)在本市最低服務(wù)3年。

　　四、工作要求

　　對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　咨詢電話：李老師 0717-4286316

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1、枝江市2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘教師崗位表

2、枝江市2022年城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校自主招聘教師崗位表

3、枝江市2022年幼兒園自主招聘教師崗位表

　　枝江市教育局 枝江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月7日