2022湖南郴州市汝城縣直赴高校招聘教師公告（150人）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2022年汝城縣直赴高校公開招聘教師150名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具體招聘對(duì)象為：普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年畢業(yè)的非師范類碩士研究生及以上學(xué)歷者本科需為師范類(專業(yè)碩士學(xué)位則不要求本科為師范類)。
二、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃招聘教師150名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年汝城縣直赴高校公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：
郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)
郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)
汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
(1)本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1986年3月14日以后出生)，碩士研究生年齡要求在40周歲以下(即1981年3月14日以后出生)，博士研究生年齡要求在45周歲以下(即1976年3月14日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。
專業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》以及增補(bǔ)目錄作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄，由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查組提出意見，報(bào)縣直赴高校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(3)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年8月31日前取得， 2.5年制碩士研究學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年12月31日前取得，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得的，將解除聘用合同。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.汝城縣在編教職工、特崗教師;
7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名由招聘單位和汝城縣教育局組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部及各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名高校同意具體安排如下：
(1)擬在湖南第一師范、湖南理工學(xué)院、衡陽師范學(xué)院、湖南文理學(xué)院、湖南科技學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湘南學(xué)院等，高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、具體地點(diǎn)以各高校招生就業(yè)處公布為準(zhǔn)。如因特殊原因未在以上學(xué)校設(shè)置報(bào)名點(diǎn)的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到其余高校報(bào)名點(diǎn)或者汝城縣教育局政工股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)汝城縣教育局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
時(shí)間：2022年3月21日- 23日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)
地點(diǎn)：汝城縣教育局政工股。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)疫情防控要求：
?、偃瓿强h教育局政工股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)：14日內(nèi)沒有郴州市外旅居史的考生，憑無異常行程卡和綠色健康碼到汝城縣教育局政工股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;14日內(nèi)有郴州市外旅居史的考生需要提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、綠色健康碼和無異常行程卡到汝城縣教育局政工股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托14日內(nèi)無郴州市外旅居史的親友到汝城縣教育局政工股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;無法委托親友報(bào)名的，可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間內(nèi)委托汝城縣教育局政工股工作人員報(bào)名，聯(lián)系電話：0735-8230888;所有人員前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)均需全程佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。
?、诟咝，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)疫情防控按照各高校要求執(zhí)行。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。委托他人報(bào)名的需出具委托報(bào)名書，并將委托人和受委托人的身份證正面復(fù)印在委托書上。
(3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員及資格審查組。
(4)面試最低開考比例為1:2，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。物理、歷史、化學(xué)、生物、地理、政治、中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、心理健康教育、勞技專業(yè)教師，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市人社局同意批準(zhǔn)不設(shè)開考比例。
(5)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于3月24日在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在3月25日申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位;不在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次考試。3月28日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(二)資格審查
1.由招聘單位和汝城縣教育局組成資格審查組進(jìn)行資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料:
(1)填寫《2022年汝城縣直赴高校公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份，并準(zhǔn)備本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張 (相片背面寫好報(bào)考崗位和姓名，在報(bào)名表貼相片處各貼一張，另一張粘貼在其中一張報(bào)名表右上角空白處)。
(2)報(bào)考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證、并提供中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明(如2022年上半年申請(qǐng)辦理教師資格證的，需在2022年8月31日前需將教師資格證交汝城縣教育局政工股查驗(yàn)，逾期不予聘用)、就讀學(xué)?；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見附件3)、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(帶二維驗(yàn)證碼)。
3.資格審查注意事項(xiàng)。
招聘單位及其主管部門明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查并簽署意見。未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(1)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年4月8日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。
(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：汝城縣教育局政工股(教育局三樓)。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2022年4月9日
2.面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。
3.面試對(duì)象。按達(dá)到開考比例的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。
4.面試形式。試教(上微型課)。備課時(shí)間30分鐘，上微型課時(shí)長(zhǎng)為10分鐘內(nèi)。
5.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。
7.成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績(jī)。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
面試成績(jī)?cè)谌瓿强h人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)選崗
按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，由考生從最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位，如果入圍選崗對(duì)象最后一名綜合成績(jī)排名相同則同時(shí)進(jìn)入選崗程序，如體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，聘用在原報(bào)考崗位。選崗時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
在選崗環(huán)節(jié)中因考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位符合選崗條件的考生中按從高分到低分的成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對(duì)象名單在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
(五)體檢
1.體檢對(duì)象。選崗人員參與體檢。
2.組織實(shí)施。經(jīng)汝城縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由汝城縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
(七)公示
根據(jù)面試成績(jī)、選崗、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位和擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)以及監(jiān)督電話等。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年。
招聘單位應(yīng)在汝城縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
五、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谌瓿强h人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。如考生因不及時(shí)關(guān)注各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息造成的后果，由考生自行承擔(dān)。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知汝城縣教育局政工股。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及面試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及面試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及面試準(zhǔn)考證的考生不得參加面試、選崗和體檢。
(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)選崗后，在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中因放棄或資格審查、體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)對(duì)到汝城縣參加面試的考生給予住宿費(fèi)和交通費(fèi)補(bǔ)助，每人一次性補(bǔ)助400元整。
(七)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，將享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。符合《汝城縣人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(汝辦發(fā)〔2022〕1號(hào))文件精神的，享受汝城縣人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。
六、按照“誰組織，誰負(fù)責(zé)”的原則，由縣教育局制定公開招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—8226907
八、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：汝城縣教育局政工股， 0735-8230888。
本公告中招聘程序由汝城縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由汝城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年汝城縣直赴高校公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：2022年汝城縣直赴高校公開招聘教師報(bào)名表.doc
汝城縣教育局
2022年3月14日
