為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)治理，強(qiáng)化社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定和下陸區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》(下辦發(fā)〔2020〕7號(hào))、《下陸區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員招聘實(shí)施細(xì)則(試行)》文件精神，結(jié)合團(tuán)城山街道實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員15名。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有黃石市城區(qū)戶(hù)籍(不含大冶市、陽(yáng)新縣)或者雖無(wú)黃石市戶(hù)籍但在黃石市主城區(qū)(包括黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)•鐵山區(qū))有合法固定住所的常住人口。

　　2.年齡在40周歲及以下(1982年3月31日及以后出生);

　　3.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

　　4.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正、樂(lè)于奉獻(xiàn)、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　5.具有一定的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　7.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加此次招聘

　　1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.涉嫌違反黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的;

　　3.受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，受撤職及以上政務(wù)處分的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名人員請(qǐng)于2022年3月16日至3月20日(每天上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)攜帶報(bào)名所需材料到指定地點(diǎn)報(bào)名(具體地址：黃石市下陸區(qū)大畈路6號(hào)團(tuán)城山街道辦事處2樓2108室對(duì)面，聯(lián)系電話(huà)：0714-6577411)。

　　2.報(bào)名所需材料。

　?、佟断玛憛^(qū)團(tuán)城山街道2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》1份，并附個(gè)人近期同底免冠1寸正面照片3張，證件照電子版發(fā)送至以下郵箱：61906156@qq.com;

　?、诘诙矸葑C(有效期內(nèi))、戶(hù)口本或房產(chǎn)證(不動(dòng)產(chǎn)證)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

　?、邸督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

　?、堋断玛憛^(qū)團(tuán)城山街道2022年社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

　?、萜渌婕凹臃猪?xiàng)證明材料：國(guó)家承認(rèn)的普通高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;“三支一扶”、大學(xué)生村官證明材料原件及復(fù)印件各1份;《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《士官退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件各1份;疫情防控受表彰榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

　　以上所有報(bào)名材料復(fù)印件不再返還。

　　3.資格審查。團(tuán)城山街道辦事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的及時(shí)確認(rèn)，對(duì)不符合報(bào)名條件的說(shuō)明理由及時(shí)反饋審核結(jié)果。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格者，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。

　　4.發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查通過(guò)人員請(qǐng)于2022年3月23日至3月25日(每天上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄報(bào)考資格。

　　資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的，按比例核減或保留崗位計(jì)劃數(shù)，并在“下陸區(qū)政府網(wǎng)”、“首善下陸”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，按照考用一致的原則，測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間為2022年3月26日(星期六)，地點(diǎn)及具體事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.以下三類(lèi)報(bào)考人員可享受筆試成績(jī)加分的獎(jiǎng)勵(lì)政策，但同一報(bào)考人員加分上限為5分：

　?、?lài)?guó)家承認(rèn)的普通高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生加3分，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員加5分;

　?、谠谝咔榉揽刂驹阜?wù)等工作中表現(xiàn)突出，獲得區(qū)(縣)級(jí)人民政府表彰榮譽(yù)的人員加3分，獲得市級(jí)及以上人民政府表彰榮譽(yù)的人員加5分;

　　③服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、退役士兵(官)加3分;

　　以上涉及加分證明材料，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)一并提交，逾期不提交的，視為放棄加分，所有應(yīng)試人員加分情況在擬面試前一并公示。

　　(三)面試

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分。對(duì)于招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按比例核減或保留崗位計(jì)劃數(shù)，并在“下陸區(qū)政府網(wǎng)”、“首善下陸”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4：6的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前。

　　(五)考察

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選名單?？疾鞎r(shí)間及具體事宜另行通知。

　　考察工作由團(tuán)城山街道辦事處負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容按相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细窕蛸Y格復(fù)審不合格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察人員。

　　(六)體檢

　　考察通過(guò)的人員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知。因體檢不合格或考生自愿放棄時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察體檢。

　　(七)公示

　　團(tuán)城山街道辦事處將根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果、體檢情況，集體研究確定擬招聘人選，擬聘人員名單在“下陸區(qū)政府網(wǎng)”、“首善下陸”微信公眾號(hào)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　四、聘用管理

　　擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由團(tuán)城山街道辦事處統(tǒng)一安排到社區(qū)工作，與街道簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　社區(qū)專(zhuān)職工作人員薪酬待遇按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》(下辦發(fā)〔2020〕7號(hào))執(zhí)行。

　　新聘的社區(qū)專(zhuān)職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核為不合格的，按程序解除勞動(dòng)合同。

　　考生的綜合成績(jī)有效期為一年。因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本公告由團(tuán)城山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　2.根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　3.對(duì)本次招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　4.考生準(zhǔn)考證是筆試、面試、考察和體檢環(huán)節(jié)必備證件，請(qǐng)考生妥善保管，切勿遺失。

　　5.本公告未盡事宜由團(tuán)城山街道辦事處研究決定。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：0714-6577411(上班時(shí)間)

　　附件1：下陸區(qū)團(tuán)城山街道2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表

　　附件2：下陸區(qū)團(tuán)城山街道2022年社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

　　下陸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月15日