為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)我市 中小學(xué)(幼兒園)師資現(xiàn)狀和2022年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)商市有關(guān)部門 同意，決定招聘2022年第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師?，F(xiàn)將 有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　2022年我市計(jì)劃招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師66名， 具體招聘崗位和指標(biāo)詳見(jiàn)招聘崗位分布表(附件1)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　三、招聘對(duì)象

　　1. 寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源)具有相應(yīng)教師資格證書(shū)的 2022年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2. 寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源)具有相應(yīng)教師資格證書(shū)和 學(xué)歷的社會(huì)人員。

　　3. 寧波市戶籍(或高考時(shí)寧波市生源)2022年普通高校通用技術(shù)、 音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)對(duì)口崗位，不 受教師資格證書(shū)限制。

　　4. “雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)對(duì)口崗位，不 受教師資格證書(shū)和戶籍限制。

　　5. 普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考專業(yè) 對(duì)口崗位，不受教師資格證書(shū)和戶籍限制。

　　四、報(bào)考條件

　　1. 政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)并安心教育事業(yè)，具備良 好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)懲處記錄。

　　2. 年齡條件：要求在1992年3月1日及以后出生。

　　學(xué)歷條件：報(bào)考學(xué)前教育崗位要求大專及以上學(xué)歷;報(bào)考中小 學(xué)相關(guān)崗位要求本科及以上學(xué)歷。社會(huì)人員在報(bào)名截止前須已取得國(guó)家 認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷等同于國(guó)內(nèi) 學(xué)歷。

　　1. 戶籍條件：戶籍入戶時(shí)間截至2022年2月28日。

　　2. 教師資格證書(shū)條件：應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(已獲取國(guó)家 教師資格考試面試合格證書(shū)且普通話等級(jí)達(dá)到相應(yīng)等級(jí))。不受教師資 格證書(shū)限制的招聘對(duì)象除外。

　　3. 專業(yè)條件：要求所持教師資格證書(shū)須同報(bào)考崗位對(duì)口;不受教 師資格證書(shū)限制的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考崗位對(duì)口(以研究生身 份報(bào)考的，研究生期間所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考崗位對(duì)口)。

　　4. 其他條件：詳見(jiàn)招聘崗位分布表備注欄(附件1)。

　　5. 事業(yè)編制人員經(jīng)本人所在單位及上級(jí)主管部門同意并出具書(shū)面 證明后方可報(bào)考。

　　6. 公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校全日制在讀 學(xué)生(包括研究生)、在相應(yīng)國(guó)家考試中因違紀(jì)違規(guī)按有關(guān)規(guī)定不能報(bào) 考的人員，均不得報(bào)考。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘釆用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(筆試、專業(yè)技能/綜合 能力測(cè)試、面試)、體檢、考察、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2022年3月30日9：00—4月1日16:00。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)” (http://www. yuyaojiaoyuju. cc),注冊(cè)成功后，報(bào)考人員登錄報(bào)名 系統(tǒng)，按要求輸入個(gè)人信息和報(bào)考崗位(每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位)， 并保存提交，逾期不再受理。

　　2. 資格初審

　　時(shí)間：2022年4月2日9：00—4月6日16:00;2022年4月8日 9：00—16：00□

　　資格初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3. 查詢、再次報(bào)名

　　時(shí)間：2022年4月 7日9：00— 16：00。

　　已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其 他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名符合條件的崗位并接受資格初審。

　　4. 繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2022年4月9日9：00—4月11日16:00。

　　報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)査詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的進(jìn)行網(wǎng)上繳 費(fèi)確認(rèn)，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/ 人(浙價(jià)費(fèi)〔2018) 21號(hào))。

　　各招聘崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情調(diào)整、 核減或取消該招聘崗位指標(biāo)。調(diào)整、核減或取消的招聘崗位指標(biāo)，在余 姚教育信息網(wǎng)(http://ww2.yyedu.net.cn)上和"余姚市教師招聘報(bào) 名系統(tǒng)"(http://www. yuyaojiaoyuju. cc)(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上”)上 予以公布。

　　5. 下載打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：暫定于2022年4月21日9：00—4月23日14:00。報(bào)考人 員登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1. 筆試時(shí)間暫定于2022年4月23日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上說(shuō)明。

　　2. 筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)、教材教法及 相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試釆取閉卷形式，滿分為 100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　3. 筆試成績(jī)公布后將劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體劃定方法: 各崗位實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若平均分60分及 以上，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;若平均分不足60分，以平均分為筆 試合格分?jǐn)?shù)線。

　　4. 在筆試合格人員中確定入圍專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試和面試的對(duì) 象。入圍對(duì)象的確定方法詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章中專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試對(duì)象確 定和面試對(duì)象確定相關(guān)條文。

　　(三)資格復(fù)審

　　市教育局對(duì)入圍專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試和面試的對(duì)象進(jìn)行資格復(fù) 審。入圍名單在“網(wǎng)上"另行通知。

　　1. 復(fù)審時(shí)間：根據(jù)筆試時(shí)間和閱卷進(jìn)程，在“網(wǎng)上"另行通知。

　　2. 復(fù)審地點(diǎn)：余姚市社區(qū)學(xué)院(余姚市大黃橋南路438號(hào))。

　　3. 復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：

　　(1) 報(bào)名登記表(須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見(jiàn)附件2);

　　(2) 本人身份證;

　　(3) 戶口簿(或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明)或生源地證明 (高中畢業(yè)證書(shū));

　　(4) 學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證)，留學(xué)人員還須提供教 育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

　　(5) 教師資格證書(shū)(或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書(shū)和 普通話等級(jí)證書(shū))，不受教師資格證書(shū)限制的報(bào)考人員除外;

　　(6) 事業(yè)編制人員報(bào)考須提供本人所在單位及上級(jí)主管部門出具 的同意報(bào)考證明。

　　4. 復(fù)審對(duì)象在規(guī)定的復(fù)審時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。在規(guī) 定復(fù)審時(shí)間內(nèi)，若有因棄權(quán)和報(bào)考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額，在筆 試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員報(bào)考資格 復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)，在“網(wǎng)上"另行通知。在復(fù)審結(jié)束后，棄權(quán)而產(chǎn)生的 空缺名額，不予遞補(bǔ)。

　　(四) 專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試

　　1. 專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試對(duì)象確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆 試成績(jī)按招聘崗位指標(biāo)1：6的比例，從高分到低分確定專業(yè)技能/綜合 能力測(cè)試對(duì)象。

　　專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最 后一名筆試成績(jī)相同，則并列入圍專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試。

　　不按規(guī)定參加專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試者，視為棄權(quán)。

　　2. 音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位在面試前組織進(jìn)行一次專業(yè) 技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及與該崗位 相關(guān)的特長(zhǎng)，具體要求在“網(wǎng)上”另行通知。

　　高中通用技術(shù)崗位在面試前組織一次綜合能力測(cè)試。綜合能力測(cè)試 主要內(nèi)容：教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、 才藝特長(zhǎng)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。以面談方式為主，測(cè)試時(shí)間3分鐘。

　　除音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、高中通用技術(shù)以外的其它崗位不 組織專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試。

　　3. 專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分，60分及以上者為專 業(yè)技能/綜合能力測(cè)試合格人員。

　　(五)面試

　　1. 面試對(duì)象確定：在筆試和專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試合格人員中， 根據(jù)成績(jī)(音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、通用技術(shù)崗位的成績(jī)=筆試 成績(jī)X50%+專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試成績(jī)X50%,其它崗位的成績(jī)?yōu)楣P試 成績(jī))按招聘崗位指標(biāo)一定的比例(崗位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3 人及以上按1：2比例)，從高分到低分確定面試對(duì)象。

　　面試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績(jī)相同，則 并列入圍面試。不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。

　　2. 面試形式：面試釆取模擬上課形式，主要測(cè)試考生的課堂教學(xué) 能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、 教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試滿分為100分，面試成績(jī)60分及以上 者為面試合格人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)，在“網(wǎng)上"另行通知。

　　(六)考試成績(jī)

　　1. 考試成績(jī)公布：筆試、專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試、面試成績(jī)將適 時(shí)在“網(wǎng)上”公布。

　　2. 考試總成績(jī)組成：音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位考試總成 績(jī)=筆試成績(jī)X 40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)X 40%+面試成績(jī)X 20%;通用技 術(shù)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)X 40%+綜合能力測(cè)試成績(jī)X 30%+面試成 績(jī)X30%;其余崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)X 50%+面試成績(jī)X50%o

　　(七)體檢

　　1. 體檢對(duì)象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低 分按招聘崗位指標(biāo)1 ：1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。若同一招聘 崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若總成績(jī)和 筆試成績(jī)皆相同，有專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試的，專業(yè)技能/綜合能力測(cè) 試成績(jī)高者優(yōu)先;若總成績(jī)相同，且筆試成績(jī)和專業(yè)技能/綜合能力測(cè) 試成績(jī)也相同時(shí)，則另行加筆試確定。

　　2. 體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，可在同一招聘崗位面 試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總 成績(jī)相同，按上述第一條規(guī)則執(zhí)行，其余情況一律不予遞補(bǔ)。

　　3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢 有關(guān)事項(xiàng)另行通知，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)。

　　(A)考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘 資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或 參與邪教組織，或受過(guò)各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考察確 定為不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　考核合格者，為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在“網(wǎng)上”公示5 個(gè)工作日。

　　(十)聘用

　　1. 擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理簽約手續(xù);有異議的，經(jīng)核 實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員 現(xiàn)有工作單位的，須在辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理 聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)派遣報(bào)到后， 辦理聘用手續(xù)。

　　2. 擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年8 月31日如期畢業(yè)的、國(guó)(境)外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30 日前取得教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷證書(shū)的(或認(rèn)證證書(shū)不符合招聘要求 的)、擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額 不再遞補(bǔ)。

　　3. 同一招聘崗位的擬聘用人員按考試總成績(jī)由高分到低分，依次 選擇聘用學(xué)校(統(tǒng)招和定向未明確學(xué)校的，簽約時(shí)明確供選擇的學(xué)校)。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，則依次比較筆試和技能 測(cè)試/綜合能力成績(jī)，成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校;如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則 抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。

　　4. 新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度，并實(shí)行 試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式任 職定級(jí)。無(wú)教師資格證書(shū)的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得教師資格證 書(shū)，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

　　5. 新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其它說(shuō)明

　　1. “雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生指“世界一流大學(xué)建設(shè)” 高校畢業(yè)生和“世界一流學(xué)科建設(shè)”的該學(xué)科畢業(yè)生。

　　2. 報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、 準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人 真實(shí)情況的，一經(jīng)査實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或 偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違 規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

　　(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))(詳見(jiàn)附件4)執(zhí) 行。

　　3. 新冠肺炎疫情尚未完全結(jié)束前，本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都 需按本地疫情防控需要釆取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無(wú)法參加 考試的，視為缺考。請(qǐng)考生關(guān)注余姚疫情防控政策以及“網(wǎng)上"發(fā)布的 有關(guān)信息。

　　4. 我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔 導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行 的出版物等，均與我市教育部門無(wú)關(guān)。

　　5. 聯(lián)系電話：0574—62813278、62821526> 62779906、62825615、 62827665> 62816978。監(jiān)督電話：0574—62778812 (上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ?時(shí)間聯(lián)系)。

　　七、本簡(jiǎn)章有關(guān)條款由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1-4

　　1、2022年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師 崗位分布表

　　2、2022年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師 報(bào)名登記表

　　3、《報(bào)考人員健康申報(bào)表》

　　4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　余姚市教育局

　　2022年3月22日