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2022年廣西賀州昭平縣中小學(xué)教師招聘公告(146人)

2022-03-22 16:32  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定,2022年我縣決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師146名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師146名,招聘崗位不具體到學(xué)校(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、特教學(xué)校、縣職教中心除外),按照普通高中、縣城初中、縣城小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中設(shè)置招聘崗位。具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1:《2022年昭平縣中小學(xué)教師公開招聘計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》)。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (四)18周歲以上,35周歲以下(1986年3月22日至2004年3月 22日期間出生)。取得副高級(jí)以上職稱、碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年3月22日以后出生)。

  (五)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度,符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

  (二)現(xiàn)役軍人。

  (三)在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  (四)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

  (五)經(jīng)公開招聘昭平縣事業(yè)單位新聘用服務(wù)年限未滿兩年(含試用期)及約定服務(wù)期未滿的工作人員。

  (六)昭平縣在職在編教師、使用聘用控制數(shù)教師、特崗教師。

  (七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  本次招考所涉及的處罰期限以及現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年3月22日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  三、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)崗位免筆試)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:

  (一)發(fā)布公告

  報(bào)考人員自2022年3月22日起,可通過昭平在線(http://www.zpol.cn/通知公告)網(wǎng)站、“昭平教育”微信公眾號(hào)查閱招聘公告及《計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。

  (二)報(bào)名和資格審查

  報(bào)名和資格審查由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)。

  1.報(bào)名時(shí)須提供的材料

  報(bào)考人員應(yīng)按以下順序提供整理好資料,其中原件供資格審查(復(fù)審)人員驗(yàn)證,并交留復(fù)印件1份。

  (1)報(bào)名表(附件2);

  (2)本人有效身份證;

  (3)畢業(yè)證(非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供,國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明);畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供)或在讀證明(2022年應(yīng)屆成人高校畢業(yè)生提供)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

  (4)崗位資格條件要求的職稱或相應(yīng)的職業(yè)資格證。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)未能提供職稱或職業(yè)資格證的,須于2022年7月31日前取得符合報(bào)考要求的相應(yīng)的教師資格證或提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)現(xiàn)場確認(rèn)合格證明,否則取消聘用資格。

  (5)《主管單位同意報(bào)考證明》(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供)。

  2.報(bào)名方法和時(shí)間

  本次招聘報(bào)名只采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2022年3月22日- 3月29日。

  (2)報(bào)名方法:報(bào)考人員將報(bào)名時(shí)須提供的材料掃描后以電子郵件方式發(fā)送到資格審查單位郵箱zprsg1193@163.com,郵件名稱統(tǒng)一編輯為“姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)考單位和崗位”,以便工作人員查收,發(fā)送成功后請(qǐng)電話告知。資格審查單位在收到報(bào)名材料次日反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果。

  (3)資格復(fù)審:2022年3月 30日-4月1日進(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員應(yīng)按要求提供報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審地點(diǎn):昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股(聯(lián)系電話:0774-6681193)。

  3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如所學(xué)專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的,經(jīng)資格審查審核同意后,方可報(bào)考。此類報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)向資格審查單位提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(附件3),并須于擬聘用考察時(shí)提交本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件4),否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  4. 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的方可開考。達(dá)不到開考比例的,原則上應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。達(dá)不到1:3比例的,又確需要補(bǔ)充人員的,經(jīng)昭平縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按實(shí)際合格人數(shù)開考。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

  5.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位,否則予以取消報(bào)考資格。

  (2)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的,取消聘用資格,并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話而無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  (三)考試

  1.筆試

  筆試由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局、昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  報(bào)考普通高中、縣職業(yè)教育中心、縣城初中、縣城小學(xué)、特教學(xué)校崗位且通過資格審查合格的報(bào)考人員參加筆試。

  (1)筆試時(shí)間:2022年4月9日上午9:00-10:30,通過資格審查的報(bào)考人員須于考試前30分進(jìn)入考場。筆試地點(diǎn)為昭平縣第四中學(xué)。報(bào)考人員需提供健康綠碼、行程卡綠碼,全過程佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn),并憑本人有效居民身份證參加考試。

  (2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育學(xué)及教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。

  (3)劃定合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績滿分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線由昭平縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布報(bào)考人員筆試成績。

  (4)確定面試入圍人選:在筆試合格人選中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)昭平縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3面試開考比例的崗位,原則上核減招聘計(jì)劃至1:3面試比例。若無法通過核減招聘計(jì)劃達(dá)到開考比例的,招聘單位又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,經(jīng)昭平縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,確定面試入圍人選。

  2.面試

  面試由昭平縣人力資源和社會(huì)保障局、昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位且通過資格審查合格的報(bào)考人員和報(bào)考普通高中、縣職業(yè)教育中心、縣城初中、縣城小學(xué)、特教學(xué)校崗位通過筆試并確定為面試入圍人選的報(bào)考人員于2022年4月15日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)到昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股(208辦公室,聯(lián)系電話:0774-6681193)領(lǐng)取面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間要求領(lǐng)取面試通知書的,視為放棄考試資格。

  (1)面試時(shí)間:2022年4月16日(具體時(shí)間詳見面試通知書)。

  (2)面試地點(diǎn):昭平縣第四中學(xué)。

  (3)面試方式:采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)方法、表達(dá)藝術(shù)等方面。面試成績滿分為100分,60分以上者為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。在面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布報(bào)考人員面試成績。

  4.報(bào)考人員需提供健康綠碼、行程卡綠碼,佩戴口罩進(jìn)入面試考點(diǎn),并憑面試通知書、本人有效居民身份證參加面試。

  (四)體檢與考察

  1.確定體檢和考察人選

  報(bào)考普通高中、中職學(xué)校、縣城初中、縣城小學(xué)、特教學(xué)校的人員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的考試總成績(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位以面試合格成績,下同)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  考試總成績相同時(shí),以面試成績高的確定為體檢、考察人選;考試總成績、面試成績都相同時(shí),以面試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選;面試第一要素成績相同時(shí),以面試第二要素成績高的確定為體檢、考察人選;面試第二要素成績相同時(shí),以面試第三要素成績高的確定為體檢、考察人選。

  2.簽訂就業(yè)協(xié)議書

  確定為體檢和考察人選如果屬于2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考人員,須與招聘單位現(xiàn)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必提前準(zhǔn)備好就業(yè)協(xié)議書,因報(bào)考人員個(gè)人原因未簽訂三方就業(yè)協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因自動(dòng)放棄簽約資格出現(xiàn)缺額的,則從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  3.體檢

  體檢工作由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,并作為最終的體檢結(jié)果。

  體檢不合格的不得確定為擬聘用人選,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

  4.考察

  考察工作由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì),道德品質(zhì)修養(yǎng),業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn),崗位匹配度等情況,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的,不予聘用。

  考察不合格的不得確定為擬聘人選,經(jīng)招聘單位提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意,并報(bào)昭平縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  5. 報(bào)考統(tǒng)一設(shè)置招聘崗位的選擇

  報(bào)考統(tǒng)一設(shè)置招聘崗位的人員在體檢、考察完成后進(jìn)行崗位選擇,按照考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。報(bào)考人員因懷孕未完成體檢的,一并進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。崗位選擇前放棄的,依次遞補(bǔ),直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。崗位選擇時(shí)須執(zhí)行任職回避規(guī)定。

  (五)公示及聘用

  從考試成績、體檢、考察結(jié)果均合格的人員中確定擬聘用人選,統(tǒng)一在昭平在線(http://www.zpol.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)昭平縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后辦理聘用手續(xù)。

  對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩聘用,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

  對(duì)擬聘用人員公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。

  本公告由昭平縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0774-6699771(昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局);監(jiān)督電話:0774-6691919(駐縣委組織部紀(jì)監(jiān)組)。

1.2022年昭平縣中小學(xué)教師公開招聘計(jì)劃表
2.2022年昭平縣中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名表
3.專業(yè)核心課程相似說明承諾書(樣本)
4.核心課程證明(樣本)
5.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

  昭平縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年3月 22日

標(biāo)簽: 廣西教師招聘    2022教師招聘    

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