為加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，高郵市公安局現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘巡特警大隊(duì)看護(hù)專職輔警42名(男性39名，女性3名)，特制定公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　(二)自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密;

　　(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1986年3月23 日至2004年3月31日期間出生);

　　(四)具有高中及以上文化程度;

　　(五)身體健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)癲癇、傳染性疾病、精神病史等，體能、心理素質(zhì)較好，男性身高須1.70米及以上;

　　(六)具在下列情形之一的，不予招聘錄用：

　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

　　2.曾被行政拘留、司法拘留;

　　3.曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

　　5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

　　6.國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、招聘崗位

　　共計(jì)招聘42名，詳見(jiàn)下表。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日—3月31日(工作日?qǐng)?bào)名：上午8：30-11：00，下午2：00-5：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：高郵市公安局西大門北側(cè)公安局群眾來(lái)訪接待中心(高郵市海潮東路66號(hào))，聯(lián)系電話：0514-84066049、84066060。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，全程佩戴口罩)。

　　報(bào)名者需提交以下資料，并對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)：①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《報(bào)名登記表》;③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;④“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;⑤個(gè)人征信報(bào)告原件。

　　“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報(bào)名者向本人戶籍所在地派出所申請(qǐng)出具;“個(gè)人征信報(bào)告”由報(bào)名者向戶籍所在地人民銀行申請(qǐng)出具。

　　報(bào)名者提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　2、資格審查

　　報(bào)名者年齡、學(xué)歷、戶籍等報(bào)考資格審查工作，由市公安局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，市公安局應(yīng)安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。

　　(二)考試

　　考試主要包括體能測(cè)試、筆試、面試，由市公安局和人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，佩戴一次性醫(yī)用口罩，方可參加考試。

　　1.體能測(cè)試

　　體能測(cè)試內(nèi)容：見(jiàn)附件2《高郵市公安局公開(kāi)招聘輔警體能測(cè)試考核項(xiàng)目及評(píng)分表》。體能測(cè)評(píng)按照《高郵市公安局公開(kāi)招聘輔警體能測(cè)試考核項(xiàng)目及評(píng)分表》執(zhí)行。體能測(cè)試采用百分制計(jì)分，各小項(xiàng)相加后取平均分計(jì)入總分。各小項(xiàng)設(shè)40分為合格線，合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　參加體能測(cè)試人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄。

　　2.筆試

　　筆試測(cè)試內(nèi)容：綜合知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)分，考試結(jié)束由市公安局和人社局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　3.面試

　　面試人員確定：筆試結(jié)束后，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生體能測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%計(jì)算，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生體能測(cè)試和筆試按照比例計(jì)算的成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　考試按其體能測(cè)試成績(jī)占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

　　體能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　參加面試人員，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jī)相同，以體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?cè)俅蜗嗤怨P試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢由市公安局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(四)考察

　　體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　(六)聘用   

　　公示期滿，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續(xù)，報(bào)市人社局和揚(yáng)州市局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用待遇：正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位原有警務(wù)輔助人員待遇，對(duì)工作表現(xiàn)突出及具有有功行為的，由用人單位按照規(guī)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：中共高郵市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組0514-84066070。

　　六、本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：高郵市公安局政治處0514-84066049、84066060。

　　附件：1.附件1：高郵市公安局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表.doc

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　　高郵市公安局

　　2022年3月21日