2022年山東安瀾人才服務(wù)有限公司招聘疫情防控輔助崗工作人員公告(100人)
根據(jù)疫情防控需求,山東安瀾人才服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“安瀾公司”)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘疫情防控輔助崗工作人員,為德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)單位提供外包服務(wù),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員100名,發(fā)包單位:德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展服務(wù)中心。具體詳見《公開招聘崗位計(jì)劃及條件明細(xì)表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、品行端正;
(二)具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無刑事治安處罰等不良記錄;
(三)具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)經(jīng)歷,工作勤懇、扎實(shí),具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力,以及較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
(四)身體健康,無不良嗜好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件,有實(shí)際相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(六)有以下情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程及相關(guān)事項(xiàng)
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用公示等程序進(jìn)行,始終貫徹公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘公告在「德州經(jīng)開在線」和「安瀾人才服務(wù)」微信公眾號(hào)公示,由山東安瀾人才服務(wù)有限公司全程組織實(shí)施。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年3月24日17:30;
2、報(bào)名方式及流程:公開線上報(bào)名。即日起,報(bào)名人員在「德州經(jīng)開在線」或「安瀾人才服務(wù)」微信公眾號(hào)按照統(tǒng)一格式如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料,并于報(bào)名截止前將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、各類獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等資料掃描后匯總到一個(gè)文件夾中進(jìn)行壓縮,發(fā)送電子郵件至郵箱hongtairenzi@dz.shandong.cn(郵件標(biāo)題及文件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”,文件夾內(nèi)所有文件統(tǒng)一命名格式為“姓名+具體的文件內(nèi)容”)。
3、報(bào)名要求:報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,公眾號(hào)報(bào)名端口和郵箱提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,且只提交一次信息。
報(bào)名人員必須使用二代有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。因報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名所用掃描件和復(fù)印件恕不退還。無論是否錄用,我單位對(duì)應(yīng)聘人員信息均負(fù)保密責(zé)任。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
(二)資格審查
安瀾公司指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,應(yīng)聘人員線上報(bào)名后即可在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將提交材料以掃描件的形式發(fā)送至郵箱hongtairenzi@dz.shandong.cn。
1、資格審查時(shí)間:2022年3月22日8:30—2022年3月24日18:00;
2、提交材料包括:
(1)身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、職稱證書(以上證件原件、復(fù)印件各一份);
(2)一寸近期免冠照片1張;
(3)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢證明(學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
(4)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2);
(5)《考生誠(chéng)信承諾書》(附件3);
(6)《考生健康承諾書》(附件4)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。
(三)面試
本次面試采用視頻面試的形式,具體時(shí)間和要求另行通知,未通過資格審查人員不予面試,不再另行通知。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力、專業(yè)素質(zhì)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等;
2、面試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算考試成績(jī)(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若總成績(jī)存在分?jǐn)?shù)相同情況,以優(yōu)先錄用條件為依據(jù),依次排名確定參加體檢人員。
(四)考察、體檢
按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢造成的崗位空缺,根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
1、考察工作貫穿招聘工作全過程??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察合格的考生確定為體檢對(duì)象。
2、體檢。體檢時(shí)間另行通知,以電話通知為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
對(duì)考察合格人員,統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生在體檢過程中有意隱瞞疾病或者病史影響錄用的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。未經(jīng)安瀾公司同意,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用工單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
考察和體檢均合格的,確定為擬聘用人員,進(jìn)行聘用前公示,時(shí)間為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)自愿放棄的人員不予聘用,造成的崗位空缺根據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、待遇
1、工資組成:基本工資+崗位補(bǔ)貼。基本工資3000元/月(實(shí)發(fā)),崗位補(bǔ)貼針對(duì)室外露天采樣等工作,補(bǔ)貼金額200元/天。
2、繳納五險(xiǎn)一金,定期體檢、發(fā)放節(jié)日福利等。
3、結(jié)合本地疫情防控工作進(jìn)展情況,對(duì)于在本崗位工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,屆時(shí)擇優(yōu)以勞務(wù)外包形式分配到鎮(zhèn)街衛(wèi)生院相關(guān)崗位工作。
五、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由山東安瀾人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)全程組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
六、其他
1、考生因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試聘用的,責(zé)任自行承擔(dān)。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)情況不實(shí),不符合招聘條件的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的依法追究其法律責(zé)任;
2、安瀾公司將嚴(yán)格審查應(yīng)聘者相關(guān)信息、證書的真實(shí)性、操作案例的真實(shí)性。如報(bào)名信息與事實(shí)不符,安瀾公司有權(quán)在招錄、使用任何環(huán)節(jié)予以處理,考生須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;
3、以上所需原件,審核后一律退還,復(fù)印件留存不予退還,安瀾公司對(duì)應(yīng)聘人員信息負(fù)有保密義務(wù)。
4、本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。
咨詢電話:0534-8259688(仲老師)
附件1、《招聘崗位計(jì)劃及條件明細(xì)表》.xls
附件2、《公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》.xls
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