根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合東城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　東城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘崗位詳見附件。

　　二、招聘對(duì)象

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，且能正常參加就業(yè)派遣的2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。非京生源需符合北京市非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)條件。

　　2020、2021年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生參考應(yīng)屆畢業(yè)生條件，非京生源需符合北京市非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)條件。

　　2021年1月1日至報(bào)名時(shí)已取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證，未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國(guó)人員, 可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛祖國(guó)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　(三)品行端正，遵紀(jì)守法，符合崗位要求。

　　(四)年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生在18周歲以上(2004年3月21日之前出生)30周歲及以下(學(xué)前教育專業(yè)大專應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為25周歲及以下)，2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲。

　　年齡計(jì)算方法：年齡25周歲及以下指1997年1月1日(含)以后出生;年齡30周歲及以下指1992年1月1日(含)以后出生;年齡35周歲及以下指1987年1月1日(含)以后出生。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(六)學(xué)歷要求

　　具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(幼兒教師及部分護(hù)理崗位具有大專及以上學(xué)歷)，并取得與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘崗位需求表所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以當(dāng)年畢業(yè)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。

　　(七)招聘崗位所要求的其他條件(詳見崗位需求情況表)。

　　(八)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　四、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年3月31日下午16:00結(jié)束。對(duì)報(bào)考崗位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可以通過《北京市東城區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘需求情況表》(附件1)查詢。

　　報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)提交如下材料：

　　(1)《北京市東城區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘報(bào)名表》(附件2)，并在表中“誠(chéng)信聲明本人簽名”處手簽姓名;

　　(2)本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁);

　　(3)招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱等證書的原件;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明);畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程的成績(jī)單，大學(xué)英語四、六級(jí)成績(jī)單等原件;

　　留學(xué)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書、護(hù)照、出入境記錄等原件;

　　(4)其他能夠證明符合崗位要求的材料。

　　將以上報(bào)名材料掃描后打包壓縮(統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱及代碼+本人聯(lián)系方式)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至各招聘單位郵箱，考生將報(bào)名材料發(fā)至各招聘單位郵箱后，務(wù)必與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，以免影響報(bào)名。郵箱及電話詳見《北京市東城區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘需求情況表》(附件1)。

　　2.資格審核

　　各招聘單位線上資格審核，并通知應(yīng)聘人員資格審核結(jié)果。報(bào)名時(shí)所填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)有效，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符，每人限報(bào)一個(gè)崗位，出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名或者報(bào)名表格使用不正確視為自動(dòng)放棄。對(duì)于資格審核不合格的，將不允許再進(jìn)行崗位調(diào)整或信息修改，同時(shí)失去此次應(yīng)聘資格。

　　(二)筆試

　　筆試工作由各招聘單位組織，時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶材料以各招聘單位具體通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按要求，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的各項(xiàng)知識(shí)、技能等。

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格線為60分。招聘單位在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人員(未達(dá)到約定比例1:5的，按照筆試實(shí)際合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。

　　筆試成績(jī)通過數(shù)字東城官方網(wǎng)站(http://www.bjdch.gov.cn)對(duì)外公布。

　　(三)面試

　　面試工作由各招聘單位組織，擬進(jìn)入面試的人員按照各招聘單位通知要求，在規(guī)定時(shí)間攜帶相應(yīng)材料到指定地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格線為60分。

　　總成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試*50%+面試*50%;(考生總成績(jī)實(shí)行百分制，合格線為60分,任何一項(xiàng)成績(jī)不合格，將不能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié))。

　　面試結(jié)束后總成績(jī)將通過數(shù)字東城官方網(wǎng)站(http://www.bjdch.gov.cn)對(duì)外公布。東城區(qū)衛(wèi)生健康委在所有成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位總成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例綜合確定擬參加體檢及考察人員。

　　(四)體檢及考察

　　各招聘單位負(fù)責(zé)體檢及考察工作，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生放棄等導(dǎo)致崗位空缺的情況，招聘單位可根據(jù)同一崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)需合格。

　　(五)公示擬聘人選

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在數(shù)字東城官方網(wǎng)站(http://www.bjdch.gov.cn)中公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)考生提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù);

　　(二)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)，因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負(fù)責(zé);

　　(三)2020、2021年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校2020年和2021年的畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擇業(yè)期內(nèi)沒有任何企事業(yè)單位給繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生。

　　(四)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及入職等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　六、取消聘用資格的情形

　　出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　(一)體檢、政審、考察不符合要求的;

　　(二)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘用人選放棄聘用的;

　　(四)擬聘用人選不能按時(shí)取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、無法正常參加就業(yè)派遣的;

　　(五)提供虛假材料的;

　　(六)進(jìn)京審批落戶手續(xù)不合格的;

　　(七)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

　　七、疫情防控

　　應(yīng)聘人員在參加招聘過程中，應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。視疫情發(fā)展，如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)公告將在數(shù)字東城(http://www.bjdch.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　咨詢電話：64050487(周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00);

　　監(jiān)督電話：64050401(周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00)。

　　關(guān)于崗位需求、申報(bào)條件等相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)咨詢各招聘單位，咨詢電話見下表(周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00)。

　　附件:

1. 北京市東城區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘需求情況表

2. 東城區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘報(bào)名表

　　北京市東城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年3月23日