為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員290名。具體招聘單位及崗位詳見《江北區(qū)2022年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　  (一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(二)資格條件

　　1.年齡。本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年3月27日，具體年齡要求見《崗位一覽表》，其中“40周歲以下”，指未滿41周歲，“45周歲以下”，指未滿46周歲。其中符合條件的退役軍人報考的，年齡可放寬3歲。

　　2.學(xué)歷。具體學(xué)歷要求見《崗位一覽表》。

　　3.職業(yè)技能。報考人員需取得報考崗位相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)層級以上的教師資格證。報考語文教師崗位的考生普通話水平需達(dá)到二級甲等以上，報考其他崗位的考生普通話水平須達(dá)到二級乙等以上。報考中學(xué)英語教師崗位的考生需達(dá)到英語專業(yè)八級以上水平，報考小學(xué)英語教師崗位的考生需達(dá)到英語專業(yè)四級及以上水平。

　　4.任教經(jīng)歷。報考人員應(yīng)具備2年以上相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷，資格審查時需提供勞動合同對應(yīng)時間范圍的社保明細(xì)等證明材料。本簡章要求的任教經(jīng)歷計算截止時間為2022年3月，按照“對年對月”計算。

　　(三)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。參照國家教育行政部門頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

　　《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明，如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

　　(五)特別說明

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲，指未滿41歲;專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查(復(fù)審)時提供。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)，請報考人員關(guān)注。

　　四、報名及資格初審

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2022年3月28日9:00至4月1日9:00。報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“社會化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“2022年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考試”進(jìn)入報名系統(tǒng)，按規(guī)定的流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳照片及相關(guān)證明材料。

　　2.本次網(wǎng)上報名由江北區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過;審核未通過的，可在2022年4月2日9：00前對報考信息進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌鷪罂汲晒?，須在2022年4月3日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人收取)，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。請考生注意確認(rèn)繳費(fèi)是否成功，逾期不再補(bǔ)繳。繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

　　4.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1的，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由江北區(qū)人力資源和社會保障局向該崗位已繳費(fèi)的報考人員退還其報名考務(wù)費(fèi)。

　　5.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費(fèi)的，于2022年4月20日9:00起至4月23日10:30登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)以及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報名截止7個工作日內(nèi)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目公布(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)。

　　五、考試

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《江北區(qū)2022年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，所有招聘崗位均需組織筆試。筆試由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委統(tǒng)一組織，時間暫定于2022年4月23日，具體時間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(教育類)和學(xué)科專業(yè)知識，滿分100分，其中綜合基礎(chǔ)知識占30分，學(xué)科專業(yè)知識占70分。綜合基礎(chǔ)知識主要包括教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等;學(xué)科專業(yè)知識分“小學(xué)”、“初中”、“高中”三個學(xué)段和學(xué)科組織筆試。

　　筆試成績公布時間及方式見考場板書。

　　筆試后進(jìn)入面試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格審查不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例5:1的，可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1。若競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，由江北區(qū)人事綜合管理部門報市級人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

　　筆試后進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單等信息將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公告。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　現(xiàn)場資格審查由江北區(qū)人力社保局會同江北區(qū)教委共同組織。進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格?，F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

　　本人參加現(xiàn)場資格審查，不得委托。現(xiàn)場資格審查時，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：

　　(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;(4)教師資格證、普通話證;(5)報考英語崗位的需提供英語等級證書;(6)《江北區(qū)2022年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考生信息登記表》(附件4);(7)網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表。

　　資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)最多3次。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江北區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例。

　　(三)面試

　　面試由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委共同組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公示。

　　面試采取試講加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)，試講和結(jié)構(gòu)化面試各10分鐘，分值各為100分。具體面試時間及地點(diǎn)詳見《面試通知》。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

　　考試考核各項(xiàng)成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招(選)聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由主管部門會同招(選)聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察人員名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(試講和結(jié)構(gòu)化面試成績分別不低于70分者)總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　考察合格后，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

　　本次公開招聘的教育事業(yè)單位人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十、其他

　　招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　1.本簡章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、實(shí)績考察、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按下列聯(lián)系方式咨詢：

　　區(qū)教委：023-67854760

　　區(qū)人力社保局：023-67757315。

　　2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及考試考務(wù)咨詢電話：023-67757315。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件：

1.江北區(qū)2022年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)

4.江北區(qū)2022年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考生信息登記表

5.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

6.江北區(qū)2022年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知暨承諾書