根據(jù)工作需要,銅仁市公安局特面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　本次共計(jì)劃招聘留置看護(hù)人員40名,其中,男性28名,女性12名;主要從事留置看護(hù)崗位工作。招聘人員采取勞動(dòng)合同制管理,不具備人民警察身份和執(zhí)法主體資格,不行使刑事和行政職能。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法,遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德。

　　2.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念,具備良好的思想品德。熱愛公安事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,服從安排。

　　3.招聘崗位學(xué)歷要求大專及以上,專業(yè)不限,需具備勝任崗位的工作能力。三年內(nèi)的退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷。

　　4.報(bào)考年齡要求:年齡為18-35周歲(以有效居民身份證為準(zhǔn),1986年4月2日及以后出生-2004年4月2日及以前出生),限銅仁戶籍。

　　5.身體健康,體形端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病,男性身高168CM以上,女性身高158CM及以上,雙眼視力均在4.8以上。

　　6.在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲和在職公安民警的配偶及子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、符合社保部門規(guī)定的公益性崗位人員。

　　7.除上述基本條件外,還需同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受過刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的,因賣淫嫖娼、賭博受過治安管理處罰的,曾被行政拘留,強(qiáng)制隔離戒毒或有吸毒史的;

　　3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘或在公安機(jī)關(guān)異常離職的;

　　4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

　　5.本人家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系被判處刑罰,本人不能正確認(rèn)識(shí)的;

　　6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　8.被依法列為失信人聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得從事留置看護(hù)工作的情形。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員于 2022年4月8日-2022年4月22日,上午8:30-12:00,下午15:00-17:30。攜帶相關(guān)資料到銅仁市人力資源和社會(huì)保障局一樓報(bào)名(銅仁市碧江區(qū)西外環(huán))。聯(lián)系電話:0856--5939263。

　　(一)所需資料

　　1.本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書、所報(bào)考崗位要求的資格材料原件及復(fù)印件1份,本人1寸近期免冠照片3張。

　　2.考生應(yīng)提前下載填寫《銅仁市公安局2022年公開招聘留置看護(hù)人員報(bào)名表》(見附件,請(qǐng)雙面打印),報(bào)名時(shí)交到報(bào)名登記處。

　　3.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的,對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)減。

　　4.疫情防控要求。報(bào)名人員須嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定,報(bào)名時(shí)需出示身份證、《考生健康申報(bào)表》(見附件),佩戴口罩并接受體溫檢測(cè),同時(shí)查看當(dāng)天的“貴州健康碼”和“通信行程卡”,提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查:考生報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高,身高測(cè)量不合格的,不予報(bào)名。身高測(cè)量合格的,進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡是發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,即取消其考試、聘用資格。

　　五、考試

　　本次招聘考試分筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示等程序。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容:采取閉卷考試方式進(jìn)行,內(nèi)容主要是綜合知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)日常辦公應(yīng)用及操作等。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況,提前在銅仁公安微信公眾號(hào)、銅仁市公安局門戶網(wǎng)等網(wǎng)上另行通知。

　　(二)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　面試時(shí)間地點(diǎn),將提前在銅仁市公安局門戶網(wǎng)站、銅仁公安微信公眾號(hào)上另行通知。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為:男子1000米跑、女子800米跑。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):提前在銅仁市公安局門戶網(wǎng)站、銅仁公安微信公眾號(hào)上另行通知。

　　(四)體檢

　　筆試、體能測(cè)試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算,按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象,如有放棄體檢或體檢不合格的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由銅仁市公安局公開招聘留置看護(hù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn),將提前在銅仁市公安局門戶網(wǎng)站、銅仁公安微信公眾號(hào)上另行通知。

　　(五)考察政審

　　體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ鲄⒄召F州省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察細(xì)則執(zhí)行。

　　(六)公示及聘用

　　經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在銅仁市公安局門戶網(wǎng)站、銅仁公安微信公眾號(hào)上公示3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的考生,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按相關(guān)程序辦理招聘手續(xù),簽訂合同,試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到或不服從工作安排者,取消其聘用資格。

　　六、工資待遇

　　所聘人員月工資為2500元/月,單位按規(guī)定繳納相關(guān)險(xiǎn)種,個(gè)人承擔(dān)部分險(xiǎn)種按規(guī)定由本人承擔(dān),留置看護(hù)津貼按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國家政策規(guī)定的年休假。

　　本次招考聘用工作接受社會(huì)廣泛監(jiān)督,做到公開、公平、公正。對(duì)參加公開招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。招錄過程中出現(xiàn)的問題,由銅仁市公安局公開招聘留置看護(hù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

　　監(jiān)督電話:0856-5939266(銅仁市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　銅仁市公安局公開招聘留置看護(hù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年4月2日

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　　銅仁市公安局20 22年公開招聘留置看護(hù)人員報(bào)名表.docx

考生健康申報(bào)表.docx