2022年廣西崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員702名公告

2022-04-07 10:26 | 崇左人才網(wǎng) | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　廣西事業(yè)單位招聘_2022年崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員702名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為 2022年4月9日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號)精神，我市決定面向社會公開招聘各級事業(yè)單位工作人員702人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;

　　2.擁護(hù)中華人員共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　6.技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考;

　　7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　(二)報(bào)考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備以下五種情形之一：

　　1.在縣級以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)〕的工作經(jīng)歷。

　　2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

　　3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

　　4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

　　5.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

　　全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

　　(三)其他限定性條件：

　　報(bào)考人員不能報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

　　報(bào)考崗位條件為面向普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，包含2022年普通高校畢業(yè)生和2020年、2021年處于擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。非限定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只要符合報(bào)考條件，普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生也可以報(bào)考。

　　報(bào)考人員如果是國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，應(yīng)征得所在單位(主管部門或有人事管理權(quán)限)同意。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西，2022年4月9日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報(bào)考。

　　根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)文件精神，定向招聘對象為服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期滿為準(zhǔn))，且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其生源地或者戶籍必須為廣西。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

　　報(bào)考定向招聘隨軍家屬的崗位必須為崇左駐軍現(xiàn)役軍人隨軍的配偶，享受定向招聘政策的消防救援人員隨隊(duì)家屬與改革期間現(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職人員家屬。

　　報(bào)考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶)人員的崗位，限崇左市的脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶)人員報(bào)名。

　　報(bào)考定向招聘村兩委班子成員崗位的，只能報(bào)考工作地所在縣(市、區(qū))的崗位，不能跨縣報(bào)考。需要個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委提出報(bào)名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委審核推薦,縣級黨委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)考定向招聘退役軍人崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。

　　本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年4月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下的為1986年4月9日以后出生、40周歲以下的為1981年4月9日以后出生)。

　　(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

　　8.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　9.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來，未滿最低服務(wù)年限的;

　　10.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　11.其他不符合報(bào)名資格條件的。

　　(五)取得祖國大陸認(rèn)可大學(xué)本科以上學(xué)歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，憑港澳臺居民居住證可以報(bào)考相應(yīng)崗位。其中，臺灣居民暫時(shí)只能報(bào)考各級政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位。

　　二、招聘范圍、對象和程序

　　招聘范圍和對象，詳見附件1：2022年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(筆試)，附件2：2022年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(免筆試)，以下簡稱統(tǒng)稱《崗位表》。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　三、報(bào)名、資格審查與筆試

　　(一)筆試部分

　　1.崗位查詢

　　報(bào)考人員從2022年4月7日起，可登錄崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)查閱《崗位表》，可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表)。考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報(bào)名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考附件4：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘考試筆試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺，不接受現(xiàn)場報(bào)名(免筆試崗位除外)。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請登錄崇左人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)進(jìn)行報(bào)名(具體報(bào)名端口待定，屆時(shí)開放)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。具體程序如下：

　　(1)提交報(bào)考申請。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2022年4月9日8:30-4月15日17：00。

　　報(bào)考人員登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名平臺，在網(wǎng)上平臺如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。

　　報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)、崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。提交的所有報(bào)考申請材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。

　　(2)公共科目筆試開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，各招聘單位須向主管部門申請，經(jīng)各縣(市、區(qū))人社部門審核或市直各招聘單位主管部門審核后報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考。

　　無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，由市人力資源和社會保障局在崇左人才網(wǎng)等媒體公布。

　　3.資格審查

　　(1)資格審查方式

　　資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市級招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))級及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé);定向招聘隨軍家屬崗位資格審查由崇左軍分區(qū)與招聘單位共同負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請材料)。對招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(2)資格審查時(shí)間：從2022年4月9日8：30至4月18日17：00。

　　資格審查單位須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。4月9日8：30至4月15日17：00期間，報(bào)名申請未確認(rèn)提交審查或未能通過資格審查的，可以直接改報(bào)其他崗位,報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已經(jīng)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　因原崗位取消招聘，4月28日改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，資格審查單位應(yīng)于當(dāng)日17：00前完成資格審查。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月9日8：30-4月20日17：00。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺上按時(shí)繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)每科50元，考試科目為2門，共計(jì)100元每人，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。

　　報(bào)考因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員，通過網(wǎng)上報(bào)名平臺退還其考試費(fèi)。

　　需減免筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于4月16日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請，審核通過可直接免交考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程請?jiān)诔缱笕瞬啪W(wǎng)查詢。

　　5.網(wǎng)上改報(bào)

　　報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘的，接到通知后(注意關(guān)注招聘公告發(fā)布網(wǎng)站)，可于2022年4月28日8：30至16：00期間改報(bào)其他崗位，改報(bào)無需重新繳費(fèi)，資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。

　　6.打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

　　準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2022年5月16日8：30-5月21日10：00。特別提示：報(bào)名表一般在繳費(fèi)完成后可下載，準(zhǔn)考證一般在筆試前一周可下載，具體時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍?，造成無法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　7.筆試考試

　　(1)筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，以閉卷方式進(jìn)行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，題本為合訂本，中間不間斷。

　　(2)筆試內(nèi)容

　　詳見附件3：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》

　　(3)筆試時(shí)間：2022年5月21日上午

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　(4)考試地點(diǎn)：崇左市(詳見《準(zhǔn)考證》)。

　　報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通訊功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶備用。

　　(5)筆試組織：筆試的考務(wù)工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(6)筆試成績查詢：7月中上旬，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

　　(7)合格分?jǐn)?shù)線確定：根據(jù)筆試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選。

　　(二)免筆試部分

　　1.招聘對象：各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)10級(中級)以上崗位人員、碩士學(xué)位人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得學(xué)士以上學(xué)位專業(yè)對口人員(此類聘用人員在所聘單位服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年);持相關(guān)從業(yè)資格證書，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作3年以上(含試用期)的高校畢業(yè)生。

　　2.招聘方式：采取免筆試直接進(jìn)入面試、考核的方式招聘。

　　3.有關(guān)事項(xiàng)

　　(1)招聘崗位、人數(shù)和條件

　　招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見附件2：《2022年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(免筆試)》。

　　(2)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　采取分散報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名和考試時(shí)只能使用第二代身份證。認(rèn)真填寫附件5《報(bào)名登記表》并打印一式二份到現(xiàn)場報(bào)名或郵寄相關(guān)證明材料方式報(bào)名。

　　報(bào)考市直單位的請于2022年4月18日—19日到招聘單位報(bào)名或郵寄相關(guān)證明材料方式報(bào)名。

　　報(bào)考各縣(市、區(qū))單位的請于2022年4月18日—19日到各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局報(bào)名或郵寄相關(guān)證明材料方式報(bào)名。

　　(3)提交的證件材料

　　報(bào)考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報(bào)名。報(bào)考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

　　以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。

　　四、面試

　　筆試部分與免筆試部分考生同時(shí)參加面試。

　　(一)面試入圍人選及資格審查

　　由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選，崗位招聘人數(shù)4人(含4人)以上的，按1:2的比例確定面試入圍人選(如末一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍)。免筆試部分由招聘單位及其主管部門對報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員。除了同意達(dá)不到1：3比例開考的崗位外，筆試成績與免筆試崗位達(dá)不到1：3面試比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

　　面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，進(jìn)行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格審查實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。面試人員按本《招聘公告》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后方能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對報(bào)考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料)不全、不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自己承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2022年7月15日，逾期將視為放棄聘用資格。

　　(二)發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告(通知)。各縣(市、區(qū))面試人員分別在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)、寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)、憑祥市人民政府網(wǎng)(www.pxszf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)、天等縣人民政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(wǎng)(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)公布;市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公布，并由各縣(市、區(qū))、市人力資源和會社保障局以書面形式將進(jìn)入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

　　(三)面試組織。

　　1. 面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績60分為合格，除定向招聘隨軍家屬的崗位外，面試成績不合格，不得確定為考核人選。

　　總成績?yōu)楣P試成績+面試成績。

　　五、考核

　　(一)招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，總成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選?？偝煽?、面試成績都相同時(shí)，以筆試職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的確定人選)。定向招聘隨軍配偶的崗位以總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選?？己斯ぷ饔筛骺h(市、區(qū))人力資源和社會保障局、市直招聘單位會同主管部門具體組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，報(bào)主管部門核準(zhǔn)。

　　(二)考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。

　　考核時(shí)將全部考核內(nèi)容加以量化，進(jìn)行評分比較，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

　　(三)考核工作結(jié)束后，招聘單位將參加體檢人員名單分別報(bào)市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局備案。

　　六、體檢

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位面試、考核合格的人選中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　(三)體檢由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

　　七、公示

　　考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，分別報(bào)市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意后，分別在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)、寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)、憑祥市人民政府網(wǎng)(www.pxszf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)、天等縣人民政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(wǎng)(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　八、人員聘用

　　(一)公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核后，由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局報(bào)本級政府審批。

　　(二)經(jīng)本級政府批準(zhǔn)聘用的人員，由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局給予辦理聘用、入編手續(xù)。

　　(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、組織紀(jì)律

　　(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(二)招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6、政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

　　7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。

　　(四)對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位考試。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　十、相關(guān)政策

　　(一)同等條件下，少數(shù)民族考生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員考生優(yōu)先聘用。

　　(二)根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》(國務(wù)院令〔2011〕第601號)，烈士子女符合事業(yè)單位聘用條件的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(三)根據(jù)退役軍人保障法、《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號)、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號)等規(guī)定，對符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。

　　(四)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號)，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

　　十一、有關(guān)說明

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　(二)各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋(咨詢電話詳見崗位表“聯(lián)系方式”欄)。

　　(三)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通，所留信箱真實(shí)有效。應(yīng)及時(shí)了解崇左人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)參加公開招聘活動(dòng)的所有人員提前申領(lǐng)健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日筆試，參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。如自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有新的要求，以最新要求執(zhí)行。有關(guān)要求在崇左人才網(wǎng)“通知公告”欄另行通知。

　　(六)本公告由市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　0771-8688626(寧明縣人社局事業(yè)股)

　　0771- 8534695(憑祥市人社局專技股)

　　0771-8830015(龍州縣人社局事業(yè)股)

　　0771-3530527(天等縣人社局專技股)

　　0771-3632958(大新縣人社局事業(yè)單位管理股)

　　0771-7510969(扶綏縣人社局專事股)

　　0771-7840659(江州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理與工資福利股)

　　0771-7968356(崇左市人社局事業(yè)科)

　　附件1：2022年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表0406（筆試）.xlsx

　　附件2：2022年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表0406（免筆試）.xls