湖北省事業(yè)單位招聘_2022孝感市孝南區(qū)駐軍單位現役軍官隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員2名公告 已經公布，網上預報名時間為2022年4月8日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　經區(qū)委、區(qū)政府決定，開展孝南區(qū)駐軍單位現役軍官隨軍家屬公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘共2個崗位，分別為孝南區(qū)社會救助服務中心和孝南區(qū)圖書館，崗位條件：本科及以上學歷，不限專業(yè)，年齡在45周歲及以下(1977年1月1日后出生)。

　　二、招聘對象

　　孝南區(qū)駐軍單位現役軍官隨軍家屬。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.駐孝南區(qū)現役部隊隨軍家屬。

　　(二)具有下列情形之一的不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.孝南區(qū)在編人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1.報名方式：

　　本次招聘考試的報名、初審、繳費、打印準考證等均通過湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

　　2.時間安排：

　　(1)報名時間：2022年4月8日9:00至4月14日17:00。報名窗口于4月14日17:00準時關閉。

　　(2)資格審查：2022年4月8日9:00至4月15日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

　　報名時須持本人身份證、學信網下載的帶有二維碼的電子注冊學歷備案表、畢業(yè)證書復印件、配偶軍官證、結婚證及團級以上單位出具的辦理了隨軍手續(xù)的相關證明材料1份，以及本《2022年孝南區(qū)駐軍單位現役軍官隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(可在網上下載)報名。

　　考生需攜相關資料于報名截止前前往孝感市長征路4號(孝南區(qū)人社局行政樓)407室進行資格初審，經初審合格者，方可通過報名審查。資格審查貫穿招聘工作的整個過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，凡發(fā)現弄虛作假或不符合資格條件的，立即取消考試或聘用資格。

　　(3)繳費確認：2022年4月17日9:00至4月19日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　(4)打印準考證：2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已繳費確認人員自行登錄孝感人事考試網下載并打印準考證。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　1.筆試時間、科目、地點：

　　時間：2022年5月21日(星期六) 上午

　　科目：8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00-12:00 綜合應用能力

　　地點：詳見準考證。

　　2.筆試類別

　　根據事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩個科目，考試類別為綜合管理類(A類)，兩個考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進行。

　　3.開考比例

　　為實現競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，設定筆試總成績?yōu)檎鬯惆俜种瞥煽?0分的最低分數線。

　　(三)組織面試

　　1.面試資格復審

　　由區(qū)人社局根據考生筆試總成績按崗位計劃的比例從高分到低分從筆試合格人員中確定。區(qū)人社局負責招聘崗位面試人員的資格復審。

　　考生屆時根據孝南區(qū)人社局網站發(fā)布的通知(http://xnrsj.xiaonan.gov.cn/)在規(guī)定時間、地點參加面試資格復審，未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格;出現的缺額，在同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的考生為該崗位面試對象。

　　2.面試實施

　　(1)制定面試工作方案。招聘單位要結合工作實際，按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)程》(鄂人社函〔2017〕418號)制定面試工作方案，并根據面試工作方案形成面試公告，報主管部門審核。

　　(2)確定面試入圍人員。依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員。

　　(3)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝南區(qū)政府官網(孝南網)和孝南區(qū)人社局官網發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　　(四)考試成績計算

　　(1)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

　　(2)計分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分，其筆試成績計算公式為：筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3。面試滿分為100分?？忌C合成績計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

　　(3)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。

　　(五)體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　2.考察工作由主管部門和招聘單位負責?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察?？疾熘袘攲溉藛T的報考資格進行復審。

　　(六)公示及備案

　　招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在孝南網上公示后，由主管部門報區(qū)人社局審核備案。公示時間不少于7個工作日。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經區(qū)人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　五、疫情防控要求

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3°C者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　六、招聘工作紀律

　　招考工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現，取消聘用資格。

　　本公告由孝南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。(未盡事宜另行公告)

　　政策咨詢電話：0712-2836652

　　附件1：2022年孝南區(qū)駐軍單位現役軍官隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表.xlsx

　　附件2：2022年孝南區(qū)駐軍單位現役軍官隨軍家屬專項招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

　　孝南區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領導小組辦公室

　　2022年4月3日

　　以上是『湖北省事業(yè)單位』孝南區(qū)駐軍單位現役軍官隨軍家屬招聘事業(yè)單位人員公告的全部內容，更多關于湖北省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年湖北省事業(yè)單位聯考,湖北省事業(yè)單位考試網快訊信息敬請關注華圖在線。