根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院 2022 年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員 101 人。其中，招聘 在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生 服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵(以下簡稱“項(xiàng)目人員”， 最低服務(wù)期 2 年) 14 人。

　　一、單位簡介

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院成立于 1947 年，歷經(jīng) 75 年的建 設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、急救 為一體的全區(qū)規(guī)模最大的 “三級(jí)甲等”綜合性醫(yī)院。

　　醫(yī)院規(guī)模： 全院職工 4803 人，開放床位 3000 張，63 個(gè) 臨床、醫(yī)技科室，有 11 個(gè)院士專家工作站、18 個(gè)國家級(jí)基 地和機(jī)構(gòu)、9 個(gè)自治區(qū)級(jí)研究中心和基地、院級(jí)中心 6 個(gè)， 17 個(gè)自治區(qū)級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制中心，設(shè)一所附屬衛(wèi)校。占地面 積 8.6 萬平方米，業(yè)務(wù)用房面積 35 萬平方米，固定資產(chǎn) 40 多億元; 2021 年門急診量 189.1 萬人次、出院病人 9.1 萬人

　　次，年手術(shù) 8.1 萬例?，F(xiàn)有門診綜合樓、住院樓 A 座、住院 樓 B 座、住院樓 C 座、腫瘤中心、心臟中心、教學(xué)樓等建筑。

　　人才隊(duì)伍： 醫(yī)院現(xiàn)有高級(jí)職稱專家 1175 名，醫(yī)學(xué)博士 221 名。享受國務(wù)院特殊津貼專家 19 名， 自治區(qū)杰出人才 4 名， 自治區(qū)突出貢獻(xiàn)中青年專家 24 名，博士生導(dǎo)師 2 名， 碩士生導(dǎo)師 116 名，自治區(qū)“草原英才”51 人，自治區(qū)草原 英才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 23 個(gè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)新世紀(jì) “321”人才一層 次 18 人，內(nèi)蒙古自治區(qū)新世紀(jì) “321”人才二層次 57 人次， 自治區(qū)青年創(chuàng)新人才獎(jiǎng)獲得者 2 名，自治區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人 才一層次 1 名， 自治區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才二層次 1 名，西部 之光訪問學(xué)者 15 名。 自治區(qū)知名專家 189 人、第 45 屆“南 丁格爾獎(jiǎng)”獲得者 1 人、全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng) “白求恩獎(jiǎng)?wù)?rdquo; 獲得者 1 人、“白求恩式的好醫(yī)生”2 人、全國抗擊新冠肺炎 先進(jìn)個(gè)人 1 人。

　　學(xué)科建設(shè)： 心血管內(nèi)科、急診醫(yī)學(xué)科為國家臨床重點(diǎn)建 設(shè)?？? 醫(yī)學(xué)工程為全國衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)工程重點(diǎn)學(xué)科。呼吸 內(nèi)科、兒科、老年病科、介入治療科、臨床護(hù)理學(xué)、臨床藥 學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、心血管內(nèi)科、醫(yī)學(xué)影像科、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)科、 腫瘤外科等 11 個(gè)科室為內(nèi)蒙古自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科; 產(chǎn)科、婦科、超聲醫(yī)學(xué)科、麻醉科、泌尿外科、普外科、神 經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、眼科、腫瘤內(nèi)科、蒙醫(yī)消化科、肛腸科、 營養(yǎng)科、 醫(yī)學(xué)工程處、 醫(yī)院感染控制科、質(zhì)量管理處等 16

　　個(gè)處科室為內(nèi)蒙古自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科; 蒙醫(yī)消化、中 醫(yī)肛腸為自治區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)特色優(yōu)勢重點(diǎn)建設(shè)專科。近三年， 承擔(dān)著國家及自治區(qū)自然科學(xué)基金、自治區(qū)衛(wèi)生廳科研基金 項(xiàng)目 500 余項(xiàng),共獲各級(jí)各類科技獎(jiǎng) 100 多項(xiàng)。

　　領(lǐng)先技術(shù)： 除診治常見病、多發(fā)病、地方病、職業(yè)病外， 積極運(yùn)用高、精、尖技術(shù)，攻克了許多疑難雜癥和多項(xiàng)疑難 手術(shù)，填補(bǔ)了自治區(qū)多項(xiàng)醫(yī)學(xué)空白。如已開展的異體肝移植 手術(shù)、腎移植手術(shù)、心內(nèi)介入技術(shù)、心臟瓣膜置換術(shù)、冠狀 動(dòng)脈搭橋、新型螺旋刻痕預(yù)擴(kuò)張冠脈球囊心臟介入治療術(shù)、 冠狀動(dòng)脈慢性閉塞病變(CTO)手術(shù)、腹腔鏡下解剖性肝中 葉切除術(shù)等。

　　領(lǐng)先設(shè)備： 西門子雙源 CT、西門子血管機(jī)器人、PET— CT、美國 GE750W3.0MR、東芝 320 排 CT、世界最先進(jìn)全自動(dòng) 生化免疫流水線、西門子雙源 CT、GU60 遠(yuǎn)距離治療機(jī)、美 國 GE 數(shù)字胃腸造影機(jī)、瑞典依科達(dá)直線加速器、菲利浦 CT 模擬定位機(jī)、美國 SP-ECT、菲利浦 DSA 血管造影機(jī)、德國貝 克曼等，醫(yī)院擁有先進(jìn)設(shè)備 1000 多臺(tái)件。

　　獲得榮譽(yù)： 第四十五屆南丁格爾獎(jiǎng)、全國 “五•一”勞 動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國文明單位、全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、 全國模范職工之家、全國百姓放心示范醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng) 先進(jìn)集體，全國科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)先進(jìn)集體，全國“百 佳醫(yī)院”、 全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國醫(yī)院文化工作

　　先進(jìn)單位、“中國醫(yī)院質(zhì)量管理( 醫(yī)療) 卓越獎(jiǎng)”、 “中國最 佳醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、 內(nèi)蒙古自治區(qū) “五 ·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、 首府百姓最滿意品牌醫(yī)院等 100 多項(xiàng)國家級(jí)和自治區(qū)級(jí)榮譽(yù)。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng) 導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)， 自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心 和責(zé)任感;

　　5.年齡要求為 18 周歲以上，35 周歲以下，即 1986 年 4 月 14 日(不含) 至 2004 年 4 月 14 日(含) 期間出生的; 招聘博士研究生、副高級(jí)以上職稱的人員以及高技能、急需 緊缺專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬;

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　8.崗位所需的其他條件;

　　9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

　　(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究 生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工 作人員(列編招聘);

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨 黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒 對(duì)象的人員;

　　(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊 等嚴(yán)重違反錄用(聘用) 紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他 情形人員。

　　三、招聘崗位及條件

　　1.招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院 2022 年度上 半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗 位信息表》)。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至 2022 年 7 月 31 日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開 始日前(含崗位信息表中要求的資格條件)。

　　崗位信息表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教 育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020 年版)、《授 予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997 年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018 年 4 月更 新) 以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋 的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人 員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

　　2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指： 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障 廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè) 生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有 制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員; 自治區(qū)教育廳牽頭組 織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員; 自 治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　大學(xué)生退役士兵是指： 按照有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高 等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始 日前已退役的大學(xué) 生士兵。

　　3. 對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須 為 2022 年 4 月 14 日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服 務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前已退 役的大學(xué)生士兵。凡是到 2022 年 4 月 14 日(含) 服務(wù)期滿 (或退役) 超出 3 年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工 作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用) 工作人員的項(xiàng)目 人員，不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位。

　　4.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

　　的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的， 按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待; 經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的 本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、 口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位 碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原

　　則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，考 生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

　　5. 嚴(yán)格落實(shí)黨中央、 國務(wù)院關(guān)于積極推動(dòng)職業(yè)院校畢 業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同 等待遇的要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校 預(yù)備技師(技師) 班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科 的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频?崗位。

　　6.全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的 社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)、筆試、 資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間： 2022 年 4 月 14 日 9:00—4 月 20 日 12:00; 資格初審截止時(shí)間為 2022 年 4 月 20 日 17:00; 繳費(fèi)截止時(shí) 間為 2022 年 4 月 20 日 24： 00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆 試開考比例的，將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開考，在報(bào)名網(wǎng)站上 予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的應(yīng)聘人員可以 進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為 2022 年 4 月 23 日 9： 00-12： 00; 改 報(bào)資格初審截止時(shí)間為 2022 年 4 月 23 日 14： 00。改報(bào)后資 格初審不合格或放棄報(bào)名的予以退費(fèi)。

　　(2) 報(bào)名方式： 采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站： 內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址 http://www.impta.com.cn)。

　　(3) 每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘 人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要 求填寫《報(bào)名登記表》 信息，并上傳本人近期正面免冠 2 寸 數(shù)碼彩照(jpg 格式、大小為 20KB 以下)。

　　(4) 應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從?？?(本科) 畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按 要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷： 填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷， 包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證 書上的專業(yè)名稱填寫) 、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、 二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)) 。

　　工作簡歷： 須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包 含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng) 歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)” 。公務(wù)員(參公人員) 或 已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服 務(wù)年限。

　　2.資格初審及繳費(fèi)

　　(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提 交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié) 果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

　　招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后 2 日內(nèi)提出審查意見，對(duì)符 合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名; 對(duì)不符合條件的，嚴(yán) 禁資格審核通過。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要 說明理由; 對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人 員補(bǔ)充或說明。

　　(2)《崗位信息表》 中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等 資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(3)初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。 完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi) 120 元(每人每科 50 元， 報(bào)名費(fèi) 20 元)，委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心按照 自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的 視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

　　2022 年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、 研究生) 可免繳報(bào)考費(fèi)，2021 年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生 (含?？?、本科、研究生) 減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考 費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后 20 天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》，并持本 人身份證和畢業(yè)證(2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持 加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明) 原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，在工作日到就 近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的 應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心通過網(wǎng)上銀 行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員繳費(fèi)的銀行賬戶里。

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策) 和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生 活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所 在旗縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策) 和監(jiān) 測戶證明、脫貧(享受政策) 和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡 復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū)) 民政部門出具的享受最低生 活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件 (注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治 區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心(電子郵箱： imptasybtf@126.com)， 發(fā)送截止時(shí)間為 2022 年 4 月 20 日 24:00，經(jīng)審核確認(rèn)后， 可免繳報(bào)考費(fèi)。

　　(4)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn) 考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為 2022 年 5 月 17 日 9:00—2022 年 5 月 20 日 24:00。

　　3.筆試

　　(1)筆試開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之

　　比) 為 1： 3，未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或 取消招聘崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

　　(2)筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文 字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確 認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。應(yīng)聘人員選擇國家通用 語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語 言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字) 的必須用蒙

　　古語言文字作答。

　　(3)筆試時(shí)間和科目： 2022 年 5 月 21 日上午 08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 和《綜合應(yīng)用能力》 兩科，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，滿分分別為 150 分。 考試類別詳見《崗位信息表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng) 類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試 公共科目筆試考試大綱》(2022 年版) 為準(zhǔn)。

　　(4)筆試地點(diǎn)： 具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。全區(qū)分設(shè) 12 個(gè) 考區(qū)： 區(qū)直(呼和浩特市)、包頭市、呼倫貝爾市(含滿洲 里市)、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟(含二連浩 特市)、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、 巴彥淖爾市、烏海市和 阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。

　　(5)應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨 時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡) 和準(zhǔn)考證參加考試。

　　(6)筆試成績加權(quán)計(jì)算公式為： 筆試成績=(《職業(yè)能力 傾向測驗(yàn)》 成績÷1.5) ×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5) ×50%

　　(7)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、 鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加 2.5 分。

　　(8)筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位研究 確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人

　　事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

　　4.資格復(fù)審

　　(1) 資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院完成。資格 復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前 5 天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　(2)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中， 按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人 數(shù)與應(yīng)聘人數(shù) 1 ︰ 3 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選， 同 一 崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并 列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到 1： 3 比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。調(diào)整招聘計(jì) 劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　(3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí) 準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、 個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不 符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一 律取消面試資格。

　　(4)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地 點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取 消面試資格。

　　5.面試

　　(1)面試滿分為 100 分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(2) 應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國家通用語言作答，也可用蒙

　　古語言作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面 試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。

　　(3)對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際 招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到事先設(shè) 定的面試合格分?jǐn)?shù)線 60 分，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

　　(4)應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績 ×40%。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報(bào)名 網(wǎng)站上公布。

　　6.體檢和考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和 該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人 選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最 后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù) 的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人 選。筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí) 際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢項(xiàng)目、 標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢 不合格不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊烧衅竼挝话凑沼嘘P(guān)要求進(jìn) 行。

　　7.公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu) 確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示 期為 5 個(gè)工作日。

　　8.聘用

　　公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘 人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試 用期滿合格的，予以正式聘用; 試用期間或期滿不合格的， 解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福 利待遇。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全 過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1) 應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　(2) 辦理聘用備案手續(xù)前， 已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新 錄(聘) 用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)) 以及錄取為全日制 學(xué)生的;

　　(3) 試用期間或期滿考核不合格的;

　　(4) 在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛

　　作假等影響聘用的。

　　五、其他要求

　　1.本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn) 缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ) 2 次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用 審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　2.嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 實(shí)行回避制 度。

　　3.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步 驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi) 蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。 請應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

　　4. 本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)

　　蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

　　六、聯(lián)系方式

　　監(jiān)督舉報(bào)電話： 0471-3283621

　　政策咨詢電話： 0471-3283245

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話： 0471-6601168、6600198(內(nèi)蒙古 自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心)

　　本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　內(nèi) 蒙 古 自 治 區(qū) 人 民 醫(yī) 院
2022 年 4 月 9 日