根據(jù)《營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(營(yíng)委辦〔2020〕46號(hào))文件的相關(guān)規(guī)定，營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招用城區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員46名，派遣到城市社區(qū)從事網(wǎng)格員專(zhuān)職工作，現(xiàn)將公開(kāi)招用有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用單位基本情況

　　詳見(jiàn)本公告附件3。

　　二、招用對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招用對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)招用2022年7月31日前取得畢業(yè)證的畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并符合《2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用城區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表1》，詳見(jiàn)本公告附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2022年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)，并憑證簽訂合同。

　　(二)基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招用崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

　　報(bào)考條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或者治安管理處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　(6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、公開(kāi)招用單位、崗位和名額

　　本次招用人員均在單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招用。具體招用單位、崗位及名額詳見(jiàn)本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》、附件4《崗位及名額一覽表》。

　　四、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日至4月20日(上午8：30—12：00，下午14:30—18：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司(營(yíng)山縣綏安大道66號(hào)行政服務(wù)中心大樓后樓3樓303)(聯(lián)系方式：0817-8376228 )。

　　3.報(bào)名時(shí)需按要求填寫(xiě)報(bào)名表，并提供本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;近期1寸免冠彩色照片2張。報(bào)考者根據(jù)情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位名稱(chēng)報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位名稱(chēng)。

　　4.資格審查：營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同用工單位按照招用條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　5.開(kāi)考比例及崗位調(diào)整。開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招用崗位的招用人數(shù)之比)不低于3:1;如達(dá)不到3:1，經(jīng)用工單位與縣人社局研究同意可調(diào)整開(kāi)考比例為2：1，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按調(diào)整后的開(kāi)考比例相應(yīng)確定并調(diào)減招用名額。調(diào)整開(kāi)考比例或取消招用崗位情況，于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告欄”向社會(huì)公布。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考者于2022年4月22日下午14:30--18:00由報(bào)名者本人持本人身份證到營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　五、考試

　　本次公開(kāi)招用采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試(詳見(jiàn)本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》)。對(duì)報(bào)考本公告崗位的考生采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

　　成績(jī)計(jì)算辦法(均實(shí)行100分制)：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目。筆試科目詳見(jiàn)本公告附件1《崗位和條件要求一覽表》。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。

　　2.筆試范圍?！毒C合知識(shí)》筆試，主要考政治常識(shí)、法律常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、職業(yè)能力等，不指定教材。

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　4.筆試加分。原從事城區(qū)網(wǎng)格員工作1年及以上現(xiàn)仍從事城區(qū)網(wǎng)格員工作的報(bào)考者，筆試成績(jī)折合前加5分。符合加分條件申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于報(bào)名時(shí)向報(bào)名點(diǎn)提供所在社區(qū)及縣政法委簽署意見(jiàn)的證明原件，以便審查。

　　5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及面試相關(guān)事宜由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司于筆試考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專(zhuān)欄公布。

　　(二)面試

　　1.面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

　　2.面試主要范圍。

　　結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí))等方面。

　　3.確定入圍人員。根據(jù)各招用崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招用名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

　　4.面試因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。當(dāng)日參加面試人數(shù)因放棄或被取消低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)原件、本人有效身份證原件，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　本次招用所有崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消招用資格。

　　6.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試總成績(jī)公布

　　各科考試工作結(jié)束后，由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專(zhuān)欄上公告實(shí)際參加考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī))及排名。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招用名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員，如面試成績(jī)也相同，則采取加試面試辦法確定體檢人員，將加試面試成績(jī)高者確定為體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招用實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同用工單位組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司或用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考試、體檢合格者由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司確定為擬招用人員，并在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專(zhuān)欄公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響招用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予招用。因此而產(chǎn)生的空額按本公告第六條(一)款的辦法遞補(bǔ)擬用人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　八、簽訂合同

　　公示期滿且無(wú)異議人員根據(jù)報(bào)考崗位名稱(chēng)按考試總成績(jī)從高到低依次選擇招用崗位。同一崗位若有考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先選擇，如面試成績(jī)也相同，則采取抽簽的辦法確定選崗順序，選崗時(shí)間及要求于選崗前3天在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站公布。取得招用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)參加選崗的，責(zé)任自負(fù)。取得招用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司派遣到用工單位。對(duì)擬用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。試用期滿，若有放棄或試用不合格的不再遞補(bǔ)。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用工單位確定是否續(xù)用或解除勞動(dòng)合同。

　　九、招用人員管理及待遇

　　招用人員招用期內(nèi)工資按四川省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(第三檔)執(zhí)行。用工單位按政策繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn))，個(gè)人承擔(dān)部分從本人工資中扣出，單位承擔(dān)部分由用工單位承擔(dān)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)招用工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招用過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招用違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　十一、特別提示

　　1、招用過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”專(zhuān)欄通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、招用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3、疫情防控

　　(1)請(qǐng)所有考生做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　(2)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

　　(3)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　(4)所有考生需持本人資格審查和考試前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)版核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可進(jìn)行資格審查和考試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以檢測(cè)結(jié)果出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前進(jìn)行采樣和檢測(cè)，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得參加資格審查和考試。

　　(5)14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市所在區(qū)旅居史的來(lái)(返)南充考生，資格審查和考試當(dāng)天需持本人3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。

　　(6)考生在考試入場(chǎng)檢測(cè)處，提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、有效身份證件以及新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

　　十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話

　　公告、政策咨詢(xún)電話：0817-8376228

　　監(jiān)督電話：0817-8286337

　　附件：1、2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用城區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位和條件要求一覽表

　　2、2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用城區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員面試方式及主要范圍一覽表

　　3、中共營(yíng)山縣委政法委員會(huì)基本情況一覽表

　　4、2022年?duì)I山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司招用城區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位及名額一覽表

　　5、報(bào)名表

　　1、 附件1-4 .xlsx

　　2、 報(bào)名表.docx

　　營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司

　　2022年4月7日