2022年新疆阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)•鴻雁歸巢”引進(jìn)高學(xué)歷人才46名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月24日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為確保2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》《阿拉善盟2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、引才人數(shù)

　　面向社會(huì)公開引進(jìn)46人。具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善盟2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《引才崗位表》)為準(zhǔn)。

　　二、引才條件及對(duì)象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具有符合崗位要求的工作能力;

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，具體詳見《引才崗位表》。

　　(二)引才對(duì)象

　　1.具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生(含2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，且大學(xué)階段須取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。全日制大學(xué)本科、研究生階段在國(guó)內(nèi)就讀的，須提供全日制大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及國(guó)家教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;在國(guó)外就讀的，須提供大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月24日(不含)至2004年4月24日(含)期間出生的;博士研究生年齡放寬至40周歲，即1981年4月24日(不含)至2004年4月24日(含)期間出生的。

　　3.不限戶籍。

　　以上時(shí)間要求，除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間在2022年7月底之前，其他條件(含《引才崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年4月24日(不含)之前。

　　下列人員不予引進(jìn)：

　　1.阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀普通高校全日制研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引才程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ampta.cn)。報(bào)名時(shí)，綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘人員筆試可選擇使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字或蒙古文字答卷;根據(jù)崗位要求，教育類、醫(yī)學(xué)類崗位須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日9:00-4月28日18:00。

　　2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀引才簡(jiǎn)章和崗位引才條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

　　3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員在注冊(cè)登陸后須先簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，然后按要求填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。報(bào)名時(shí)所用二代身份證或護(hù)照等證件要與參加筆試、面試時(shí)所用證件一致。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中到研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，用人單位將不予審核通過(guò)。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫學(xué)習(xí)期間(高中、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(包括二學(xué)位及專業(yè))。

　　工作經(jīng)歷：要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　5.阿拉善盟內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式聘用人員，報(bào)名時(shí)須上傳本單位同意報(bào)考證明。

　　6.崗位要求專業(yè)條件為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)證書上對(duì)應(yīng)的專業(yè)(含二學(xué)位專業(yè))?！兑艒徫槐怼分兴蟮膶I(yè)，主要參考《研究生招生考試信息網(wǎng)》專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人全日制大學(xué)本科的專業(yè)名稱及研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、對(duì)應(yīng)代碼。有二學(xué)位專業(yè)的，應(yīng)如實(shí)填寫本人全日制大學(xué)本科的專業(yè)名稱及研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、對(duì)應(yīng)代碼。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)將進(jìn)行深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

　　7.應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫報(bào)名信息時(shí)要確保信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(提示：應(yīng)聘人員姓名應(yīng)與二代身份證或護(hù)照上的姓名一致，姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改。其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不可修改)。

　　8.應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)使用的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)引才階段務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人引才聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)并解釋(《引才崗位表》中附具體咨詢電話)。各用人單位及主管部門要嚴(yán)格按照崗位條件進(jìn)行資格審核。

　　資格初審時(shí)間：2022年4月24日9:00—4月29日12:00。

　　2.各用人單位及主管部門須在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審核意見，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò);審核未通過(guò)的，應(yīng)在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。如用人單位需要，在國(guó)外取得研究生學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)認(rèn)定材料。

　　3.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必注意。

　　4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。需在指定的網(wǎng)上銀行交納報(bào)名費(fèi)70元/人(考試費(fèi)50元，報(bào)名費(fèi)20元)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間截止仍未完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員將視為放棄報(bào)考。

　　交費(fèi)時(shí)間：2022年4月24日9:00—4月29日18:00。

　　5.交費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試不設(shè)開考比例，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加筆試。筆試科目為一科，滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，不指定參考書目，不劃定考試范圍。

　　2.綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩種試卷。綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘人員可自行選擇試卷語(yǔ)種，選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古文字試卷的必須使用蒙古文字作答。根據(jù)崗位要求，教育類、醫(yī)學(xué)類崗位只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將提前在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　　3.應(yīng)聘人員憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開考三十分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　受疫情影響，請(qǐng)應(yīng)聘人員考前非必要盡量不要外出，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和近期有確診病例地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及阿拉善盟、阿拉善左旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而影響參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。對(duì)博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加5分。都滿足的，可累計(jì)加分。

　　筆試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)+政策加分+博士研究生加分。

　　5.筆試閱卷工作結(jié)束后，阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)同類別崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序，按同類別崗位引才計(jì)劃數(shù)1.5：1的比例(核算后小數(shù)部分向上取整)，分別確定綜合類、專業(yè)技術(shù)類、教育類、醫(yī)學(xué)類崗位筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試人數(shù)達(dá)不到所報(bào)類別崗位引才計(jì)劃數(shù)1.5：1比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審和面試(專業(yè)能力測(cè)試)的有關(guān)要求，將提前在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　1.資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試(專業(yè)能力測(cè)試)資格。

　　2.凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試(專業(yè)能力測(cè)試)資格。

　　3.通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試(專業(yè)能力測(cè)試)。通過(guò)資格復(fù)審人員名單和打印面試(專業(yè)能力測(cè)試)通知書時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(五)面試(專業(yè)能力測(cè)試)

　　1.面試(專業(yè)能力測(cè)試)由相關(guān)主管部門組織實(shí)施。面試按照綜合類、專業(yè)技術(shù)類、教育類、醫(yī)學(xué)類崗位分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到同類別崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試最低合格分?jǐn)?shù)線將于面試前在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　2.進(jìn)入面試(專業(yè)能力測(cè)試)的應(yīng)聘人員須持面試(專業(yè)能力測(cè)試)通知書及二代身份證或護(hù)照等有效身份證明原件到指定地點(diǎn)參加面試(專業(yè)能力測(cè)試)，未按時(shí)參加者視為放棄面試(專業(yè)能力測(cè)試)資格。面試(專業(yè)能力測(cè)試)不指定參考書目，不劃定考試范圍，滿分100分。每位應(yīng)聘人員面試(專業(yè)能力測(cè)試)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)。

　　3.面試(專業(yè)能力測(cè)試)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，教育類、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。

　　4.應(yīng)聘綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位的人員，可自行選擇使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答或蒙古語(yǔ)作答。面試時(shí)只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。教育類、醫(yī)學(xué)類崗位只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

　　(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試總成績(jī)×50%+面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)×50%。

　　應(yīng)聘人員面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(七)等額確定應(yīng)聘崗位體檢、考察人員范圍

　　1.根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù)，從達(dá)到同類別崗位面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入所應(yīng)聘崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察范圍;若筆試成績(jī)也并列，通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定)。

　　2.等額進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，在調(diào)劑公告發(fā)布前如有自愿放棄的，從達(dá)到同類別崗位面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行崗位遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(八)調(diào)劑

　　1.未成功引才的崗位分別納入同類別調(diào)劑崗位。

　　2.根據(jù)同類別調(diào)劑崗位引才數(shù)，從達(dá)到同類別崗位面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定調(diào)劑人員范圍，其中，教育類崗位按照同專業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)劑。如同類別崗位調(diào)劑人數(shù)少于調(diào)劑崗位引才數(shù)的，則全部進(jìn)入調(diào)劑范圍。

　　調(diào)劑公告在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　3.對(duì)服從組織調(diào)劑的應(yīng)聘人員，按照人崗相適的原則，根據(jù)同類別崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，依次選擇調(diào)劑到空缺的同類別崗位，調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更。

　　4.因應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑而空缺的崗位，從達(dá)到同類別崗位面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)，教育類崗位按照同專業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。調(diào)劑遞補(bǔ)結(jié)束后，引才工作后續(xù)環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.調(diào)劑工作全部結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察范圍。

　　(九)體檢、考察

　　1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T及用人單位組織實(shí)施。考察對(duì)象須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對(duì)象不配合而導(dǎo)致考察工作未按時(shí)完成的，視為自動(dòng)放棄。

　　各用人單位主管部門要組建考察組，采取向考察對(duì)象所在學(xué)校、臨時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)所在地紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、國(guó)安等部門發(fā)放征求意見函、個(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、服務(wù)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位主管部門黨委(黨組)研究確定，可取消其聘用資格。

　　四、公示與聘用

　　(一)阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議及盟委編辦室務(wù)會(huì)議研究同意，按照干部管理權(quán)限由各級(jí)組織、編制、人社部門辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)下列人員不得聘用：應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，被盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的，以及錄取為全日制學(xué)生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(四)新引進(jìn)聘用到事業(yè)單位工作人員試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。

　　(五)用人單位按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，在阿拉善盟最低服務(wù)年限不少于五年(含試用期，醫(yī)學(xué)類崗位不含規(guī)培期)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)，阿拉善盟2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和《引才崗位表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

　　(四)應(yīng)聘人員在引才過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　(五)在引才各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如有自愿放棄應(yīng)聘的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(盟委組織部人才科)提交《自愿放棄聲明》。

　　(六)本簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(七)本簡(jiǎn)章由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：阿拉善盟2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷 人才引進(jìn)崗位表

　　阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學(xué)歷

　　人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月15日

　　以上是『新疆事業(yè)單位』阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)•鴻雁歸巢”引進(jìn)高學(xué)歷人才公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于新疆事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年事業(yè)單位聯(lián)考,新疆事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請(qǐng)關(guān)注華圖在線。