貴州省事業(yè)單位招聘_2022年貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)單位人員60名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間為2022年5月9日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由成立于1978年的貴州省第一輕工業(yè)學(xué)校和貴州省第二輕工業(yè)學(xué)校于2004年2月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)組建成立，隸屬貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時舉辦職前職后培訓(xùn)，集工程技術(shù)、信息技術(shù)、工藝美術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、旅游服務(wù)等為一體的全日制綜合性公辦高等職業(yè)技術(shù)院校。是貴州省首批優(yōu)質(zhì)高職院校，貴州省示范性高職院校，獲教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)列入“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)”建設(shè)單位。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際需求，經(jīng)省教育廳同意，制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員60名，其中，管理人員16 名，專業(yè)技術(shù)人員44名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、科學(xué)素質(zhì)和工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上(2004年5月9日及以前出生)，35周歲以下(1986年5月10日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年5月10日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年5月10日以后出生)。以上日期，均含當(dāng)日。

　　6.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　7.被開除公職的人員;

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　9.截至2022年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　11.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　13.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

　　14.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

　　15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從 2022年4月22日到2022年5月8日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)名時間及要求

　　報(bào)考人員須在2022年5月9日9:00至5月11日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、文件大小30KB以上、300KB以下，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場的，責(zé)任自負(fù))。

　　報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員注冊登錄的手機(jī)號和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》并在網(wǎng)上簽署《報(bào)名誠信報(bào)考承諾書》和《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)。所填信息及照片核對無誤后，必須提交報(bào)名申請。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：

　?、賵?bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　②報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵提交報(bào)名申請。

　　③提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。

　　④在報(bào)名截止時間(即2022年5月11日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2022年5月9日9:00至5月12日17:00。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”，登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　資格初審由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的將在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

　　對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年5月11日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。報(bào)名截止時間(即2022年5月11日17:00)后至2022年5月12日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　注意：報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系，因報(bào)考人員錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2022年5月9日9：00至5月13日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺”繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

　　單個崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績需達(dá)到90分(滿分為150分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);單個崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2022年5月25日9:00至5月26日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-88506095。

　　6.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341378。

　　(三)考試及資格復(fù)審

　　考試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試方式：初審符合應(yīng)聘條件并成功繳費(fèi)的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。筆試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

　　筆試科目：公共基礎(chǔ)知識

　　筆試時間：2022年5月28日上午9:30-11:30

　　若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　筆試成績滿分為150分，折算成百分制后以40%計(jì)入總成績。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會保障卡)原件方能參加考試。

　　筆試成績在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審按照招聘條件及崗位要求，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

　　確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單：筆試結(jié)束后，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對象，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)，如有考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(筆試成績需達(dá)到90分<滿分為150分>)人數(shù)確定參加資格復(fù)審人數(shù)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審需提交的材料：

　?、僭诰€打印的《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)2 份;

　?、诒救耸謱懞灻摹秷?bào)考人員誠信承諾書》(附件3)1份;

　?、塾行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;

　?、墚厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份，資格復(fù)審時未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在2022年7月31日前，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，其中國外、香港、澳門學(xué)歷須提供國(境)外教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

　?、菥哂袑I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件2份;

　?、迲?yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的條件提供(應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時6個月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;應(yīng)聘職位要求具有3年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)提供截止至報(bào)名時間的企業(yè)勞動合同和企業(yè)職工養(yǎng)老保險清單);

　　⑦在職人員需提供所在單位及有人事權(quán)的主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　?、辔鞑恐驹刚?、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明，有多個單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個單位同意報(bào)考的證明;

　?、釕?yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書;

　?、馕兴诉M(jìn)行資格復(fù)審的，須持委托人親筆書寫并簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　　注：請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼或不接電話等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　資格復(fù)審結(jié)果在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn//)上公布。

　　3.面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試主要測試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試總成績?yōu)?00分。未參加面試的或面試成績未達(dá)到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　4.總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績折算成百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績、總成績和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn/)上公布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察為不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生檔案由現(xiàn)或原工作單位保管的，須按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在省教育廳和貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，學(xué)院成立人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作項(xiàng)目申報(bào)部門履行的事前報(bào)備環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督;對招聘工作全過程進(jìn)行巡查;對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話： 0851-88506095;監(jiān)督電話：0851-88506142。

　　六、未定事宜，由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　七、本方案由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

　　附件2：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

　　附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.docx

　　貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2022年4月22日

　　原標(biāo)題：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

　　文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202204/t20220422_73536151.html