根據(jù)浙江省學前教育機構編制改革意見，經研究，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次計劃招聘學前教育勞動合同制教師48名。招聘崗位的學歷、報考資格、教師資格、專業(yè)等報名條件詳見《2022年臺州市黃巖區(qū)教育局公開招聘學前教育教師考試崗位表》(附件1)，每位應聘人員限報一個崗位，如報多個崗位則視為報名無效。

　　招聘信息發(fā)布如下：

　　黃巖區(qū)人民政府網站區(qū)教育局信息平臺(http://www.zjhy.gov.cn/col/col1621886/index.html)

　　以上為本次公開招聘相關信息的指定發(fā)布平臺，敬請廣大報考人員及時關注相關信息。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，身心健康，具備與招聘崗位相適應的文化專業(yè)知識和技能。

　　2.應聘人員年齡在30周歲以下(1991年4月26日以后出生)。

　　3.符合招聘崗位的規(guī)定條件。

　　4.戶籍不限。

　　5.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學歷、學位證書報考。

　　6.往屆畢業(yè)生報名時必須持有幼兒教師資格證或國家教師資格合格證+相應等級普通話證書，2022年普通高校應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得幼兒教師資格證。

　　二、報考程序

　　(一)招聘報名

　　本次招聘采取網絡報名的形式，不設現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2022年4月26日9時—4月28日17時。

　　應聘人員使用手機微信掃碼添加公眾號“黃巖教師招聘考試系統(tǒng)”(二維碼見附件2)，點擊“在線報名”進入小程序“黃巖教育公開招聘在線報名”，如實、準確填寫個人報名信息進行報名。網絡報名完成后，應聘人員下載打印《2022年公開招聘教師考試報名表》，并妥善保管至資格復審結束。

　　(二)資格初審

　　資格初審時間：2022年4月26日9時— 4月29日17時。

　　每人只能報考一個崗位，報名與資格初審同步進行，請報考人員及時(報名時間截止前)關注本人資格初審進度。已通過資格初審的報考人員不能改報其他崗位.未通過資格初審的報考人員根據(jù)審核未通過意見，可在報名時間內修正完善報名信息后再次報名并接受資格初審。

　　(三)繳費確認

　　繳費時間：2022年5月5日9時-5月6日17時。

　　如有調整，另行通知，請報考人員及時關注指定的發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網站區(qū)教育局信息平臺)上的相關通知信息。

　　通過資格初審的報考人員憑手機收到的短信繳款單號，通過浙江政務服務APP平臺(浙里辦)或登錄浙江政務服務網統(tǒng)一公共支付平臺(pay.zjzwfw.gov.cn)完成繳費(考試費100元)。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，如符合報考其他招聘崗位條件的，請務必在2022年5月7日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：00)到黃巖區(qū)教育局(區(qū)政府行政大樓1611室)改報名，逾期視作放棄改報名。

　　(四)下載并打印準考證

　　已完成繳費確認人員登錄網絡報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》。

　　打印準考證時間：2022年5月12日9時— 5月14日9時。

　　如有調整，另行通知，請報考人員及時關注指定的發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網站區(qū)教育局信息平臺)上的相關通知信息。

　　三、招聘辦法

　　(一)開考比例

　　每個崗位報名人數(shù)不足3人的不開考。報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，相應核減招聘計劃人數(shù)。

　　(二)考試辦法

　　招聘考試采用筆試和面試相結合的方式進行，考試總得分100分。應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，面試

　　成績、考試總成績保留至小數(shù)點后三位，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試

　　(1)筆試內容：筆試科目為《學科專業(yè)知識》(占85%)和《教育基礎知識》(占15%)，滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書。

　　(2)筆試時間：2022 年5月14日上午9時。

　　(3)筆試地點：黃巖區(qū)第一職業(yè)技術學校南校區(qū)內(黃巖區(qū)朱砂街151號)。

　　(4)筆試時間地點如有調整，另行通知，請報考人員及時關注指定的發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網站區(qū)教育局信息平臺)上的相關通知信息。

　　2.面試

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　各崗位按筆試成績從高分到低分，按1:1.5的比例確定面試對象。如遇核減，招聘人數(shù)不足10人的崗位，按1:2比例確定面試對象。

　　確定面試對象時，在確定比例內若最后一名同分的，一并列入面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(1)面試形式：

　　面試形式為技能測試(占70%)和模擬上課(占30%)。

　　(2)面試時間、地點：另行通知。

　　(三)資格復審

　　面試前，要進行資格復審。資格復審由區(qū)教育局負責實施。資格復審合格者，參加面試。

　　參加資格復審的人員應提供：

　　①《2022年公開招聘教師考試報名表》(一式一份)。

　?、诒救擞行趦鹊纳矸葑C件(原件和復印件各一份)。

　?、?022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供《就業(yè)協(xié)議書》(網簽學校需提供網頁截圖打印稿)、《就業(yè)推薦表》(原件和復印件各一份)。

　　④往屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)證書、有效期內的《教育部學歷認證電子注冊備案表》、教師資格證書或國家教師資格合格證書+相應等級普通話證書等(原件和復印件各一份)。

　　⑤境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證有關證明材料;屬于國民教育序列學歷的考生需提供教育部學信網學歷認證打印件原件及復印件。

　　資格復審的時間、地點另行通知。報考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報考條件不相符，資格復審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格，未按規(guī)定時間及地點參加資格復審，視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復審前書面確認放棄資格復審的，由區(qū)教育局在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補只一次，遞補人員資格復審方式方法同上，遞補工作須在面試工作開始前48小時完成。因遞補人員自身原因或無法正常聯(lián)絡未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視作資格復審不合格，不再遞補。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢、考察對象確定

　　在面試合格對象中根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。如考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前;如筆試成績仍相同，則進行加試，加試成績高的排位在前。

　　2.體檢、考察標準參照現(xiàn)行公務員考錄的體檢、考察標準進行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢、考察時間及相關事項另行通知。

　　(五)公示、擇崗

　　1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網站區(qū)教育局信息公開平臺公示7個工作日。

　　2.擇崗：公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績自主選擇崗位。具體崗位在面試之前公布。

　　(六)遞補辦法

　　本次招聘面試前48小時如書面提出放棄面試資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補，體檢前如書面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　若出現(xiàn)報考人員未書面放棄面試、體檢或體檢不合格、放棄考察、考察結論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，均不再遞補。

　　(七)其他事項

　　1.招聘崗位所需專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截至本次網絡報名結束止。出生日期以身份證為準。

　　2.參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、人力社保部門核發(fā)的社會保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。

　　3.為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對偽造相關材料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。

　　4.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。

　　5. 在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

　　本公告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負責解釋。

　　聯(lián)系科室：黃巖區(qū)教育局人事科

　　聯(lián)系電話：0576-84121155。

　　敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

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1、《2022年臺州市黃巖區(qū)教育局公開招聘學前教育勞動合同制教師考試崗位表》

2、“黃巖教師招聘考試系統(tǒng)”公眾號二維碼

3、《2022年臺州市黃巖區(qū)教育局公開招聘學前教育勞動合同制教師考試注意事項》

臺州市黃巖區(qū)教育局

　　2022年4月15日