福建省事業(yè)單位招聘_2022年三明市建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員90名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年4月24日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，建寧縣人力資源和社會(huì)保障局將組織2022年建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)

　　本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員90名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見(jiàn)《2022年建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　二、報(bào)考條件及要求

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年4月至2004年4月期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn);

　　7.香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

　　(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);

　　5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

　　6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;

　　7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員;

　　8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、報(bào)名流程

　　(一)報(bào)名

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)考者應(yīng)于2022年4月24日8:00至4月28日17:30，登錄建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、及時(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息, 并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部分。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

　　報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫(xiě)起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今;報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如生源地、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。

　　報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)查詢資格初審結(jié)果

　　報(bào)考者提交報(bào)名信息后，可在報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)，登錄建寧縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于4月30日17:30前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。

　　(三)參加筆試確認(rèn)手續(xù)

　　通過(guò)資格審核的報(bào)考者應(yīng)于2022年4月25日8:00至5月1日24:00期間登錄建寧縣人事考試網(wǎng)完成參加筆試的確認(rèn)手續(xù)。報(bào)考者進(jìn)行確認(rèn)后，方可取得筆試資格。沒(méi)有或忘記確認(rèn)者視同為放棄筆試資格。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并完成筆試確認(rèn)的報(bào)考者，應(yīng)于2022年5月15日8:00后登錄建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　四、考試

　　本次考試采取筆試和面試(技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題。考試時(shí)間120分鐘。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月21日(星期六)上午9:00--11:00，筆試考場(chǎng)設(shè)在建寧縣城區(qū)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，遲到者取消考試資格。

　　3.筆試成績(jī)：筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)及合格線將在建寧縣人事考試網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和，排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　4.報(bào)考者報(bào)考注明“緊缺急需專業(yè)免筆試”及其它免筆試崗位，如該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1:5的，則需參加筆試。

　　(二)技能測(cè)試

　　技能測(cè)試：建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位技能測(cè)試工作由其主管部門(mén)組織實(shí)施，技能測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知。建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位的報(bào)考者總成績(jī)按筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例計(jì)算。

　　(三)面試

　　1.面試組織。本次面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

　　2.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線，面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位面試人選，從技能測(cè)試合格人員中，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，以“筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足3:1的，按實(shí)際通過(guò)技能測(cè)試成績(jī)合格人員確定。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在建寧縣人事考試網(wǎng)公布?？h人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，具體有關(guān)事項(xiàng)考生可登錄建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)查詢，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位的報(bào)考者總成績(jī)按筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。部分崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。

　　若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　五、資格審核

　　(一)資格初審

　　資格初審是根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)審核。資格初審時(shí)間從4月24日8:00起至4月30日17:30止。

　　(二)資格復(fù)審

　　具體時(shí)間另行通知，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　六、疫情防控要求

　　(一)通過(guò)資格初審并確認(rèn)參加考試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，減少非必要流動(dòng)，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市;

　　(二)5月上旬將發(fā)布考試疫情防控公告，考生必須按照公告要求，認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考;

　　(三)5月19日(含19日當(dāng)天)以后，考生還應(yīng)自行到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受新冠核酸檢測(cè);

　　(四)考試當(dāng)天，考生本人新冠核酸檢測(cè)報(bào)告為“陰性”(紙質(zhì)、電子版均可)、“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩(建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩)，且符合疫情防控要求，并持本人身份證、準(zhǔn)考證的，方可參加考試。

　　(五)如因疫情防控等因素不能按既定時(shí)間組織筆試，縣人社局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充通知。

　　七、體檢

　　(一)體檢對(duì)象的確定

　　按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(三)體檢的組織

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，具體事宜另行通知。

　　除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外，報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

　　八、考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

　　考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　(一)縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　(二)擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　(三)新聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年，其中醫(yī)學(xué)類崗位最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。

　　十、考試規(guī)則

　　(一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年4月23日，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2022年9月;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

　　面向2020、2021、2022屆畢業(yè)生招考的崗位，其招聘對(duì)象是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，并于2020年、2021年、2022年畢業(yè)且學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))可以查詢到學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生，以及2020年、2021年服務(wù)期滿考核合格和2022年行將期滿(期滿考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上)的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

　　(二)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)審核與認(rèn)定。

　　1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)建寧縣人事考試網(wǎng)政策法規(guī)欄目查詢;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的，參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

　　2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。

　　3.根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人社函〔2022〕64號(hào))文件，對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的高技能人才，可分別報(bào)考在符合崗位其他資格條件下的大專、本科學(xué)歷崗位。

　　4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位)，以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(mén)(專指全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。

　　5.報(bào)考者持有的大專及以上學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證，并能提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》;有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

　　6.取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”(不含輔修專業(yè)，下同)證書(shū)的報(bào)考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在福建省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。

　　7.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi))，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　(三)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

　　(四)招聘崗位中注明“專門(mén)崗位”的，面向符合崗位資格條件的下列對(duì)象招考：

　　1.面向本縣服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的人員是指在建寧縣基層單位服務(wù)的省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，并于2022年9月前服務(wù)期滿考核合格的人員。

　　2.面向三明籍或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵是指三明籍或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵或大學(xué)生退役士兵。

　　凡曾通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對(duì)象，不得報(bào)考。

　　(五)招聘崗位中政治面貌設(shè)置為“中共黨員”的，是指2022年4月24日前為中共黨員(含預(yù)備黨員)的人員。

　　(六)加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月23日至5月27日(正常上班時(shí)間)向縣人力資源和社會(huì)保障局人事和人力資源股(建寧縣濉溪鎮(zhèn)青山南路7號(hào)人社局二樓)提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理;符合加分的人員名單及加分情況將在建寧縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報(bào)考者包括：

　　1.參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)加5分。

　　2.退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分;獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國(guó)錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國(guó)年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí)，需提供省級(jí)體育部門(mén)出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。

　　服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

　　以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。

　　3.加分不受筆試滿分限制，曾通過(guò)享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受加分待遇。

　　(七)招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。

　　(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(九)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由有關(guān)部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入誠(chéng)信檔案。

　　(十)體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

　　(十一)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后，報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的，應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，否則記入誠(chéng)信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

　　(十二)招聘期間，招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時(shí)按編制部門(mén)批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

　　(二)建寧縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過(guò)電話咨詢。縣人力資源和社會(huì)保障局人事和人力資源股電話：0598--3956587。聯(lián)系人：陳先生。

　　(三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

　　十二、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)?？h人社部門(mén)將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

　　2.本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

　　3.本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，記入考生誠(chéng)信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：0598-3961610。

　　本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，未盡事宜由建寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2022年建寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　建寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月22日

　　原標(biāo)題：建寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通告

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