結(jié)合我縣公安工作實(shí)際和社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展需要，根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和有關(guān)政策精神，余干縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名?，F(xiàn)將具體招聘情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。

　　二、招聘崗位

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名男性警務(wù)輔助人員，納入余干縣公安局警務(wù)輔助人員員額管理，分配到余干縣公安局特(巡)警大隊(duì)執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

　　2.18周歲以上，30周歲以下;(年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2003年12月31日以前出生;30周歲以下是指1990年12月31日以后出生)

　　3.具有大專以上文化程度，符合優(yōu)先招聘條件的人員可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;

　　4.男性身高168厘米以上;

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)優(yōu)先條件

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

　　2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

　　3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

　　4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

　　5.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

　　3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

　　4.有吸毒史和精神病史的;

　　5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

　　6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘步驟

　　為報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。

　　五、報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年5月5日9∶00至5月8日16∶00，報(bào)名網(wǎng)站為“江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)”(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)。

　　網(wǎng)上報(bào)名按如下步驟進(jìn)行：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.zgsr.gov.cn/)或上饒市人事考試網(wǎng)(http://0793.jxpta.com/)查看招聘公告，然后進(jìn)入“江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)”(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，如實(shí)填寫《余干縣公安局招聘輔警報(bào)名登記表》，上傳本人近期(六個(gè)月以內(nèi))半身免冠電子照片(彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，像素295px×413px)，照片底色背景為白色，格式為JPG，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并記下注冊(cè)用的手機(jī)號(hào)碼和密碼(手機(jī)號(hào)碼為登錄賬號(hào))，注冊(cè)提交信息。報(bào)考信息提交后不能再修改，請(qǐng)慎重填寫，并完成所有報(bào)名步驟。(本次筆試不收取費(fèi)用)

　　2.開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為2：1，如未達(dá)到相應(yīng)開(kāi)考比例的，則按規(guī)定縮減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　六、資格審查

　　1.資格審查由余干縣公安局政工科負(fù)責(zé)。時(shí)間：2022年5月11日至5月12日9:00-17:30。地點(diǎn)：余干縣公安局群眾工作室(玉亭鎮(zhèn)永安東路2號(hào))。

　　2.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件以及《余干縣公安局招聘特警輔警報(bào)名登記表》(在報(bào)名系統(tǒng)中打印)一式兩份。下列人員還需提供如下材料：取得大專以上學(xué)歷的需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　5.資格審查合格的，于2022年5月13日9:00-17:30，到余干縣公安局群眾工作室領(lǐng)取《體能測(cè)試資格證》。

　　七、體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試工作由余干縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同余干縣公安局組織實(shí)施。時(shí)間初定于2022年5月14日，如有變化另行通知。

　　2.體能測(cè)試滿分100分，其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引體向上和縱跳摸高(二選一)30分。體能測(cè)試各項(xiàng)總分未達(dá)到合格線(60分)不予進(jìn)入筆試。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。

　　3.體能測(cè)試各項(xiàng)成績(jī)由參加體測(cè)人員及工作人員簽字確認(rèn)，體能測(cè)試總成績(jī)請(qǐng)登錄上饒市人事考試網(wǎng)查詢。

　　八、筆試

　　體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的可打印《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入筆試，打印具體時(shí)間另行通知。

　　1.筆試工作由余干縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同余干縣公安局組織實(shí)施。時(shí)間待定，視疫情防控工作安排另行通知。

　　2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。

　　3.筆試成績(jī)請(qǐng)登錄上饒市人事考試網(wǎng)查詢。

　　九、面試

　　1.面試工作由余干縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同余干縣公安局組織實(shí)施。時(shí)間待定，視疫情防控工作安排另行通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

　　3.面試入闈人員的確定。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，取得有效總成績(jī)?nèi)藛T中，依成績(jī)由高到低按1.5：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。有效成績(jī)是指考生完成報(bào)名并參加了考試，在考試過(guò)程中沒(méi)有舞弊違紀(jì)行為且得分不為0的成績(jī)。

　　4.遞補(bǔ)面試人員。對(duì)自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)的情況，經(jīng)余干縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)降低比例要求。

　　5.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核對(duì)象，本次結(jié)構(gòu)化面試的面試成績(jī)合格線為面試考場(chǎng)平均分。

　　6.面試成績(jī)由面試人員簽字確認(rèn)。

　　7.由于本次招聘為同一崗位，各考場(chǎng)面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算，根據(jù)所有應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)的總平均分進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　8.成績(jī)計(jì)算(1)總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%(2)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　十、體檢、政治考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政治考察對(duì)象，并在上饒市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　體檢參照警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn))》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入政治考察。

　　政治考察標(biāo)準(zhǔn)按《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》執(zhí)行。

　　十一、公示及聘用

　　經(jīng)考核確定的擬聘人員名單由余干縣人社局在上饒市人事考試網(wǎng)公示，公示期滿后無(wú)異議的由余干縣公安局辦理聘用相關(guān)手續(xù)(試用期2個(gè)月)。

　　試用期間由余干縣公安局特(巡)警大隊(duì)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核，試用期滿合格人員與余干縣公安局簽訂勞動(dòng)合同(合同每年一簽)，培訓(xùn)和試用期考核不合格的取消聘用。

　　聘用通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　十二、試用期及簽訂合同后工資待遇

　　1.試用期基本工資為每人每月1800元。

　　2.簽訂合同后每月薪酬約為3000-4500元。

　　3.“五險(xiǎn)一金”按規(guī)定繳納。

　　十三、特別提示

　　1.資格審查時(shí)須提供本人資格審查前48小時(shí)內(nèi)(2022年5月9日09:00及以后)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果的紙質(zhì)報(bào)告。核酸檢測(cè)由考生自行完成，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

　　2.報(bào)名、筆試、心理測(cè)試、面試、體測(cè)等涉及的后期所有流程，報(bào)考人員須出示“贛通碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)“綠色行程卡”。

　　3.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整日程，調(diào)整情況將提前發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。建議報(bào)考者考前請(qǐng)盡量減少不必要的跨省市流動(dòng)，避免去人群流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集，注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)。

　　十四、其他

　　本公告由余干縣公安局政工科負(fù)責(zé)解釋政策咨詢電話：0793-3398758，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　1.余干縣公安局特警輔警崗位公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

　　余干縣公安局

　　余干縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月25日