為優(yōu)化我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《山東省教育廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(魯教師函〔2022〕6號(hào))等規(guī)定，經(jīng)鄒平市委、市政府同意，鄒平市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)選聘30名高層次學(xué)科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　(一)選聘數(shù)量

　　計(jì)劃選聘中小學(xué)教師30名，具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件。

　　(二)選聘范圍

　　碩士博士畢業(yè)生。

　　二、選聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

　　2.碩士研究生35周歲以下(1986年5月7日以后出生)，博士研究生45周歲以下(1976年5月7日以后出生)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，海外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近，具體由用人單位主管部門認(rèn)定。

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

　　5.應(yīng)于2022年5月7日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對(duì)于暫未取得選聘要求相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，實(shí)行“誠(chéng)信承諾制”和“容缺報(bào)名制”，2022年7月31日前，國(guó)內(nèi)高等院校、科研院所畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;海外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消選聘資格。

　　6.須持有符合條件報(bào)考崗位的教師資格證書，須于2022年7月31日前取得。

　　7.2022年上半年因受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，按山東省教育廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯教師函〔2022〕24號(hào))文件執(zhí)行，此類考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明。此類考生被確定為擬聘用人選的，需在文件規(guī)定的時(shí)間取得教師資格，未在規(guī)定時(shí)間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理。

　　鄒平市公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　三、選聘程序

　　按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評(píng)議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

　　1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日9:00—5月10日17:00。報(bào)名步驟為：

　　(1)填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)，點(diǎn)擊相應(yīng)報(bào)名入口，根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考類別，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人信息，并成功上傳個(gè)人近期免冠正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。在同一個(gè)報(bào)名時(shí)限內(nèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　(2)打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后，應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠(chéng)信承諾書》和《2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。應(yīng)屆畢業(yè)生的《報(bào)名表》由學(xué)校院系黨組織蓋章;已參加工作的往屆畢業(yè)生的《報(bào)名表》由現(xiàn)工作單位蓋章?！秷?bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無(wú)法修改。

　　(3)上傳有關(guān)材料。①《報(bào)名表》。應(yīng)聘人員將蓋章后的《報(bào)名表》掃描(JPG格式)上傳。不能蓋章的，要作出說(shuō)明(由本人手寫，說(shuō)明具體原因)并掃描(JPG格式)上傳，如進(jìn)入考察范圍，要在考察前進(jìn)行完善。報(bào)名人員未于5月8日17:00前上傳《報(bào)名表》的，用人單位主管部門不予資格審查，視為放棄報(bào)名。②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件(正反面，JPG格式);③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件);留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件(JPG格式)或電子版認(rèn)證書，暫不能提供的，可個(gè)人手寫書面承諾，先行報(bào)名，并于2022年7月31日前取得;④崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件(JPG格式)。⑤簽字的《誠(chéng)信承諾書》(掃描版，JPG格式)。材料上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.資格審查。用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，一般1個(gè)工作日完成，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年5月7日9:00—5月11日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他職位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，務(wù)于2022年5月26日8：30-5月27日17：30帶近期同底2寸照片2張及其他報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)到鄒平市教育和體育局701室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.面試評(píng)議。發(fā)布面試評(píng)議公告。資格初審結(jié)束后，通過(guò)鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)發(fā)布面試評(píng)議公告，明確面試評(píng)議具體時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)議辦法及相關(guān)事項(xiàng)。

　　面試評(píng)議時(shí)間：2022年5月28日

　　面試包括試講和答辯兩部分，時(shí)間共計(jì)15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試滿分為100分，試講占60分(面試試講前備課時(shí)間為20分鐘)，答辯占40分(內(nèi)容涉及教育教學(xué)基本理論、基本能力)。試講用教材：高中崗位使用高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，初中崗位使用初中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，小學(xué)崗位使用小學(xué)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。考生不準(zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。

　　面試評(píng)議結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例公布考察人選。面試評(píng)議合格分?jǐn)?shù)線為70分。應(yīng)聘人員面試評(píng)議成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布。

　　4.考察。由用人單位主管部門派出考察組開(kāi)展考察，根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況，并審核個(gè)人檔案。考察過(guò)程對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生取得證書后及時(shí)提供)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;學(xué)校(工作單位)審核蓋章的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》;崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

　　5.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消選聘資格;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消選聘資格;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消選聘資格。在考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按面試評(píng)議成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　6.公示聘用。根據(jù)面試評(píng)議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用有關(guān)手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘工作人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　四、其他

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次公開(kāi)招聘工作由鄒平市教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　本公告未盡事宜，由鄒平市教育和體育局商中共鄒平市委組織部、鄒平市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0543-4268073

　　招聘監(jiān)督電話：0543-4268068

1、2022年鄒平市教育系統(tǒng)選聘高層次學(xué)科教師崗位需求表

鄒平市人力資源和社會(huì)保障局

　　鄒平市教育和體育局

　　2022年4月28日