2022年廣西玉林陸川縣城區(qū)學校公開教師招聘公告（166人）

2022-05-05 14:44 | 未知 | 責編：在線小編點擊收藏

　　為了解決我縣城區(qū)學校教師緊缺問題，根據(jù)《2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師公告》相關規(guī)定，我縣于2021年11月、12月分別到廣西師范大學、玉林師范學院舉辦專場招聘會，計劃招聘286名教師，已簽了120名，空缺職位166名。經研究決定，空缺職位繼續(xù)組織招聘組到玉林師范院召開專場招聘會。公開招聘城區(qū)學校教師166名?，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下。

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次城區(qū)學校共招聘教師166名，其中高中教師69名、初中教師28名、小學教師63名、幼兒園教師6名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見“2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師崗位計劃表(二)”。

　　二、招聘對象范圍及基本條件

　　1.招聘對象范圍：

　　2022年應屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，2020--2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;個別緊缺薄弱學科(初中歷史、生物、地理、體育;小學英語、體育、音樂、美術;特殊教育)可適當放寬到普通高校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

　　(二)應聘者應具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年11月29日至2003年11月29日期間出生);

　　5.具有相應招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、資格(2022屆畢業(yè)生可先憑學生證及就業(yè)推薦書(表)參加應聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書);

　　6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　7.愿意在簽約學校服務不少于3年。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報考的崗位有明確專業(yè)要求的，報考者的專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)相一致，專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2021年版)進行規(guī)范表述。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》中未收錄的，必須現(xiàn)場提供所學專業(yè)內容與報考崗位專業(yè)內容80%以上相同的書面證明材料。

　　三、招聘程序

　　(一)考生報名

　　1.現(xiàn)場報名:應聘者根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件要求以及自身實際，持有效證明材料自愿自行依時到相應招聘點進行現(xiàn)場報名，具體為：

　　報名時間：2022年5月14日9:00—12:30

　　報名地點：玉林師范學院東校區(qū)(至善樓一樓)

　　2.報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)：

　　(1)《2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師報名登記表(二)》(附件2)填寫或打印1份，并貼上近期小2寸免冠彩照;

　　(2)有效居民身份證原件及復印件;

　　(3)戶口本原件及復印件(第1-2頁及本人頁);

　　(4)畢業(yè)證書學位證書原件及復印件(2022屆畢業(yè)生可先憑學生證及就業(yè)推薦書(表)參加應聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書、學位證書);

　　(5)教師資格證書原件及復印件(2022屆畢業(yè)生暫不用提供，但入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應教師資格證書);

　　(6)個人所獲得的各種證書的原件及復印件。

　　(二)資格審查

　　報名資格審查工作由招聘工作領導小組辦公室安排人社、教育等部門業(yè)務熟悉的報名工作組人員負責。對報考崗位所需的資格條件進行現(xiàn)場資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。當招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過1∶10的比例時增加筆試。

　　(三)筆試(當招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過1∶10的比例時增加筆試)

　　1.筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值為100分。

　　2.筆試范圍：公共知識，包括政治理論、法律常識等。

　　3.筆試時間、地點：筆試時間初定在報名結束后的當天下午進行，具體與地點等另行通知。

　　4.確定面試人選：依據(jù)筆試成績按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選，不設合格分數(shù)線。

　　(四)面試

　　1.面試采取面試采取結構化面試的方式，現(xiàn)更正為采取說課方式面試，教材使用我縣相應學段秋季期教材，面試滿分為100分。

　　使用教材說明：教材統(tǒng)一使用我縣現(xiàn)行學段秋季期教材，高中崗位為高一年級①或上冊，高中舞蹈教師采取高一秋季期音樂鑒賞教材;初中崗位為七年級秋季期或上冊，初中物理為八年級上冊，初中化學為九年級上冊;小學崗位為四年級秋季期或上冊;幼兒教師崗位為現(xiàn)行幼兒園大班教材;特殊學校教師為特殊學校四年級教材。

　　2.面試時間及地點：

　　面試時間初定2022年5月14日，地點在玉林師范學院東校區(qū)，具體時間、地點另行通知。

　　3.確定擬聘人選

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬聘人選。成績相同者，按學歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學生干部或獲得過院系級以上的“三好學生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。

　　因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數(shù)線：

　　計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

　　計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

　　計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的(含1：2)，不設面試合格分數(shù)線。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　確定為擬聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經簽訂，違約方需支付違約金。

　　(六)體檢

　　組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進行體檢，參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。體檢不合格的不予聘用。

　　(七)考核

　　體檢合格者進入考核，考核工作由主管部門和招聘單位負責組織實施?？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?，體檢及考核不合格的崗位將不再進行遞補。

　　(八)公示

　　考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘用前公示。

　　(九)聘用

　　公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于5年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(十)有關待遇

　　使用事業(yè)編制、周轉編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

　　使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號)文件精神享受單位在編人員同等待遇。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)疫情防控要求

　　1.應聘人員須按疫情防控要求，如實填寫《個人健康承諾書》(附件4)，“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，同時佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關工作要求。

　　2.校外人員進校一律提供48小時內核酸檢測結果證明并進行二碼聯(lián)查，非玉林師范學院學生按玉林師范疫情防控管理規(guī)定不得進入校園。

　　(二)考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

　　(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0775-7220911(縣人社局紀檢組)

　　咨詢電話：0775—7236082(陸川縣人社局事業(yè)股)

　　 0775—7333705(陸川縣教育局人事股)

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