為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)治理，強(qiáng)化社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黃辦發(fā)〔2020〕7號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)社區(qū)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作者。

　　一、招考崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開招聘社區(qū)專職工作人員25名，具體崗位及計(jì)劃數(shù)詳見《2022年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)社區(qū)專職工作人員招聘崗位表》(附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有黃石戶籍(含大冶市、陽(yáng)新縣)或雖無(wú)黃石戶籍但在黃石市有合法固定住所的常住人口，每人限報(bào)一個(gè)崗位;

　　2.年齡在40周歲及以下(1982年4月30日及以后出生);具有本科學(xué)歷或者具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至 45周歲(1977年4月30日及以后出生);

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　4.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

　　5.熱愛社區(qū)工作，品行端正、樂(lè)于奉獻(xiàn)、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.具有一定的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;

　　7.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的;

　　3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，受撤職及以上政務(wù)處分的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

　　三、招考程序

　　符合招聘崗位要求及上述招聘條件者，方可報(bào)名。本次考試報(bào)名程序如下：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員于2022年5月23日9：00至2022年6月5日12:00將材料發(fā)送至指定郵箱hbrzjob@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+手機(jī)號(hào)碼+崗位代碼”)，如張三+188xxxxxxxx+1001.

　　報(bào)名材料含：

　　1.《2022年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.本人二代有效期內(nèi)居民身份證掃描件;畢業(yè)證或?qū)W位證掃描件;

　　3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件;

　　4.戶口本或房產(chǎn)證(不動(dòng)產(chǎn)證)、租房合同或本地居住證明等掃描件。

　　(二)資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員于2022年6月7日在“湖北人眾”微信公眾號(hào)上查詢審查結(jié)果。資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的，由主管部門保留或調(diào)劑崗位計(jì)劃數(shù)，并經(jīng)“湖北人眾”公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2022年6月7日9:00至6月10日18:00期間繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2017〕18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人50元。

　　注：付款考生繳費(fèi)時(shí)必須備注考生姓名、電話號(hào)碼等信息，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)或未備注相關(guān)信息者，視為自動(dòng)放棄，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。本次招聘除應(yīng)聘崗位取消情況外，概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(四)筆試加分申請(qǐng)

　　報(bào)名審核通過(guò)及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)提出加分申請(qǐng)，并提交審核所需資料，以下四類報(bào)考人員可享受筆試成績(jī)加分的獎(jiǎng)勵(lì)政策，但同一報(bào)考人員加分上限為5分：

　　1.持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書，初級(jí)證書加3分，中級(jí)及以上證書加5分;

　　2.在疫情防控工作中表現(xiàn)突出，獲得縣級(jí)人民政府表彰榮譽(yù)的人員加3分，獲得市級(jí)及以上人民政府表彰榮譽(yù)的人員加5分;

　　3.服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官及退役士兵(官)加2分(榮獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的額外再加3分)

　　滿足要求的應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年6月11日9:00至2022年6月13日17:00發(fā)送筆試加分審核所需資料至：hbrzjob@163.com。(加分材料格式為：姓名+加分材料)，如：張三+加分材料。請(qǐng)務(wù)必及時(shí)辦理，未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分申請(qǐng)資格認(rèn)定或不按要求參加筆試加分申請(qǐng)資格認(rèn)定的人員視為自動(dòng)放棄筆試加分。所有應(yīng)聘人員加分情況在筆試前一并公示。

　　四、筆試

　　按照考用一致的原則，主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作能力，滿分100分(如含加分項(xiàng)超100分，按100分計(jì)算)。

　　為做好常態(tài)化疫情防控，按照國(guó)家疫情防控標(biāo)準(zhǔn)及要求，本次筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告。

　　筆試結(jié)束后，適時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

　　五、資格復(fù)審

　　面試前由湖北人眾人力資源有限公司發(fā)布資格復(fù)審公告，黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委·鐵山區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　六、面試

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。對(duì)于招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由主管部門保留或調(diào)劑崗位計(jì)劃數(shù)，并經(jīng)“湖北人眾”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　七、綜合成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4：6的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前。

　　八、政審

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定政審的人選名單。時(shí)間及具體事宜另行通知。

　　政審工作由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委·鐵山區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)、街道參與，政審內(nèi)容按相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　本次招聘綜合成績(jī)有效期為一年(從2022年8月1日至2023年7月31日)，一年有效期內(nèi)，因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，招聘單位可依照綜合成績(jī)，從高到低依次遞補(bǔ)空缺崗位(必須為已參加面試人員，且政審、體檢環(huán)節(jié)均合格經(jīng)公示無(wú)異議)。

　　九、體檢

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確認(rèn)體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。因體檢不合格或自愿放棄時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選?？忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，用人單位可按照該崗位考生綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生(須已參加面試人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　十、公示

　　完成政審及體檢程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。

　　十一、聘用管理

　　擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，統(tǒng)一安排到社區(qū)工作，與所屬街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照黃石市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》執(zhí)行。

　　新聘的社區(qū)專職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動(dòng)合同。因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

　　2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　3.對(duì)本次招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　4.考生準(zhǔn)考證是筆試、面試、政審和體檢環(huán)節(jié)必備證件，請(qǐng)考生妥善保管，切勿遺失。

　　5.本公告未盡事宜由黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委·鐵山區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局決定。監(jiān)督電話：區(qū)組織部0714-6397607、區(qū)民政局0714-6395597、區(qū)人社局0714-6397508.

　　6.招聘咨詢電話：0714-6398178、0714-6366966.(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8:30-17:00撥打)。

　　附件1：《2022年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)社區(qū)專職工作人員招聘崗位表》;

　　附件2：《2022年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表

　　附件

　　附件1：2022年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)社區(qū)專職工作人員招聘崗位表

　　附件2：2022年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)社區(qū)專職工作人員報(bào)名表