2022年安徽淮北市中小學新任教師公開招聘公告（499人）

2022-06-10 20:33 | 未知 | 責編：在線小編點擊收藏

　　為做好2022年度淮北市中小學新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等文件精神，現(xiàn)就2022年度淮北市中小學新任教師公開招聘工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

　　二、招聘崗位計劃

　　2022年度淮北市中小學新任教師公開招聘崗位計劃共499名，其中淮北市直124名，濉溪縣300名，相山區(qū)58名，杜集區(qū)17名(見附件1、2、3、4)。招聘崗位計劃等信息在淮北市教育局網站(http://hbjy.huaibei.gov.cn)、淮北市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaibei.gov.cn)、縣(區(qū))人民政府網站上發(fā)布。本次招聘有關政策、報名資格審查相關事宜請咨詢各招聘單位(咨詢電話及信息發(fā)布網址詳見附件5)。

　　從市直中小學新任教師招聘計劃中安排2名招聘計劃，用于單列計劃定向招聘經我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員。

　　符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　3.具有相應的教師資格證書，包括已具備教師資格認定條件且在2022年7月底前取得教師資格證書人員(具備小學全科教師資格證考生可報名小學崗位，其中報考小學語文需具備二級甲等普通話證書);

　　部分考生享受“先上崗、再考證”政策，具體如下：對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內未取得相關教師資格的，應當依法解除聘用合同;

　　4.身心健康，能適應崗位要求;

　　5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)公告中其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1986年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設置?？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行，報考人員登錄淮北市人事考試網上報名系統(tǒng)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網站首頁點擊“人事考試專題”)進入報名。報名時間為6月17日8:00至6月21日18:00，逾期不再補報。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，在報名網站上閱知《考試期間疫情防控須知》并簽署《考生誠信承諾書》，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假(如：隱瞞在職、在編身份，謊報學歷等資格條件)通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.資格審查。報考人員報名后至6月22日12:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月22日13:00前改報。通過資格審查的報考人員即可登陸報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為6月22日23:00，逾期未繳費的視為自行放棄。

　　3.改報事項。資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在6月24日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

　　根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。6月26日-27日，通過退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。逾期不再辦理。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目和內容。筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以《安徽省2022年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(見附件6)為準。

　　2.筆試時間和地點。筆試時間為2022年7月11日上午 9:00—11:30《學科專業(yè)知識》(滿分120分);下午14:00—16:00 《教育綜合知識》(滿分120分)。筆試地點設在淮北市，具體地點以準考證為準。

　　通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于7月7日8:00至7月10日18:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　3.筆試成績計算。筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.筆試成績公布。報考人員可登錄報名系統(tǒng)查詢個人筆試原始成績(不含加分)。

　　報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月12日工作時間攜帶相關證書到招聘單位人事部門申報加分事宜(聯(lián)系方式詳見附件5)。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由淮北市教育局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

　　(三)現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，現(xiàn)場資格復審形式、時間與地點等相關事宜在縣(區(qū))人民政府網站另行公告(市直學校崗位在淮北市教育局網站發(fā)布)。根據報考人員筆試成績和崗位招聘計劃確定現(xiàn)場資格復審對象，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3：1確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入下一環(huán)節(jié)。

　　現(xiàn)場資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(具備小學全科教師資格證考生，報考小學語文崗位需提供二級甲等普通話證書)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件，本人關于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。2022年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

　　(4)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

　　(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(6)已通過教師資格考試筆試和面試、具備教師資格認定條件的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網http://ntce.neea.edu.cn/查詢)和能夠在2022年7底前取得相應教師資格證書(或證書編號)的書面承諾。

　　享受“先上崗、再考證”政策考生，需提供2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單，且成績單上“受到疫情影響”欄標注為“是”。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。因此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員筆試合成成績相同，并列進入)，遞補不超過兩次。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由市、縣(區(qū))教育主管部門會同人社部門組織實施。參加專業(yè)測試人員名單及其具體事宜在縣(區(qū))人民政府網站發(fā)布(市直學校崗位在淮北市教育局網站發(fā)布)。

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、心理素質等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日同一考場實際參加專業(yè)測試考生的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。市、縣(區(qū))教育局按規(guī)定在三級甲等以上(縣、區(qū)在二級甲等以上)綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，紀檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向教育主管部門提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向淮北市教育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

　　2.考察?？疾旃ぷ鞑扇《喾N形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

　　(六)公示與聘用

　　市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日，公示后不再遞補。如同一崗位涉及多個用人學校，按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月底前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書、學位證書及教師資格證書(享受“先上崗、再考證”政策考生，對2022年7月底前取得教師資格證書不做要求)的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次招聘有關政策、報名資格審查相關事宜請咨詢招聘單位，資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請報考人員及時登陸淮北市教育局網站、淮北市人力資源和社會保障局網站、縣(區(qū))人民政府網站等網站查詢(咨詢電話及信息發(fā)布網址詳見附件5)。

　　本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　報考人員應及時通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，全程遵守屬地新冠肺炎疫情防控的相關規(guī)定和要求，嚴格做好個人健康監(jiān)測，按規(guī)定提交個人健康承諾書等有關材料?？荚嚻陂g需提前到達考試地點，配合工作人員進行安康碼、行程碼核查及體溫檢測工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。未盡事宜及防控要求，請考生以淮北市新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部最新要求及淮北市教育局網站、縣(區(qū))人民政府網站最新發(fā)布公告為準。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　監(jiān)督舉報電話：0561-3891003(淮北市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。