為進(jìn)一步優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，市委組織部決定統(tǒng)籌開展2022年市直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)面向基層公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、遴選職位和數(shù)量

　　本次計劃遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員)90人，其中專門面向選調(diào)生遴選9人。遴選職位詳見《貴陽市市直機關(guān)2022年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

　　二、遴選范圍

　　遴選范圍面向貴陽市貴安新區(qū)所轄區(qū)(市、縣)、開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)備案且在編在崗的人員;中央、省、市級機關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)、各開發(fā)區(qū)及貴安新區(qū)的垂直管理單位、派出單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)備案且在編在崗的人員。

　　三、遴選資格條件

　　(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;

　　4.報考人員應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員)須在本級機關(guān)工作2年以上;2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年;

　　5.年度考核沒有基本稱職以下等次;

　　6.年齡在40周歲以下(特殊要求以《遴選職位表》為準(zhǔn));

　　7.具有所報職位要求的職務(wù)與職級條件;

　　8.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　10.符合遴選職位要求的其他資格條件;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

　　7.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

　　9.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不滿3年的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2022年6月。

　　四、報名程序

　　(一)發(fā)布公告

　　市委組織部在貴陽黨建網(wǎng)(筑紅云)上發(fā)布遴選公告，各遴選機關(guān)的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《遴選職位表》，報考人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名。公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由本人申請并報所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報名。也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。每名報考人員限報一個職位，多報無效。報考人員應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報考有回避關(guān)系的遴選職位。

　　(1)報考人員登錄貴陽黨建網(wǎng)(筑紅云)，認(rèn)真閱讀公告中所規(guī)定的遴選范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項具體要求，確定自己屬于遴選范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)《遴選職位表》選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報。

　　(2)報考人員下載并填寫《貴陽市市直機關(guān)2022年公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(詳見附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，如實填寫報考信息。

　　(3)報考人員于2022年6月20日9:00—2022年6月22日16:00期間將審核蓋章后的《報名推薦表》通過電子郵件發(fā)送至遴選機關(guān)公布的報名郵箱中進(jìn)行報名。

　　報名期間，每日17:00后，市委組織部將統(tǒng)一在貴陽黨建網(wǎng)(筑紅云)公布遴選職位報名人數(shù)情況。

　　本次公開遴選不收取報名費。

　　2.資格初審。各遴選機關(guān)對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具備遴選資格。對符合條件的，不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的，向報考人員說明理由;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考人員在規(guī)定時間補填。

　　報名期間，各遴選機關(guān)公布的咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員咨詢。報名期間，每日17：00后，各遴選機關(guān)要電話通知報考人員審核結(jié)果。

　　報名結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位遴選計劃予以減少或取消。遴選計劃減少的，該職位的報考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整;遴選計劃取消的，由報考人員提出改報申請，經(jīng)市委組織部同意后，給予改報其他符合條件的職位。對減少、取消的職位市委組織部將適時在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。報考人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，或者搞非組織活動，一經(jīng)查實，有關(guān)情況將通報報考人員所在單位，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員于2022年7月21日9:00至7月23日17:00期間，登錄“貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.guiyang.gov.cn)進(jìn)入人事考試專欄打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷考試的方式進(jìn)行。一般職位僅考公共科目，開展專業(yè)能力測試的職位還須進(jìn)行專業(yè)科目考試。

　　1.公共科目考試由市委組織部統(tǒng)一組織，重點測試報考人員用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值為150分?？荚嚂r間為2022年7月24日9：00—11：30，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。參加遴選人員需同時持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　2.專業(yè)科目考試時間為7月24日下午。由需專業(yè)能力測試的遴選機關(guān)(具體見職位表)自行組織實施，分值為150分。測試的方式、時間及地點由遴選機關(guān)另行通知。

　　筆試成績計算方法為：

　　一般職位的筆試成績=公共科目成績

　　開展專業(yè)能力測試職位的筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績

　　公共科目成績合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部確定，合格分?jǐn)?shù)線和成績在貴陽黨建網(wǎng)(筑紅云)上公布。專業(yè)科目成績合格分?jǐn)?shù)線由開展專業(yè)能力測試的遴選機關(guān)確定，合格分?jǐn)?shù)線和成績在遴選機關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　未達(dá)到公共科目成績或?qū)I(yè)科目成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由遴選機關(guān)具體負(fù)責(zé)實施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。市委組織部將適時在貴陽黨建網(wǎng)(筑紅云)上發(fā)布資格復(fù)審公告。

　　資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計劃數(shù)4:1比例以內(nèi)(含4:1)的人員確定(同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供相關(guān)復(fù)審材料報遴選機關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員)登記表復(fù)印件、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所在單位同意報考證明(中央、省、市級機關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>、開發(fā)區(qū)及貴安新區(qū)的垂直管理單位及其派出機關(guān)的報考人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)等遴選職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料。經(jīng)復(fù)審符合遴選職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合遴選條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補。

　　如因報考人員未及時查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄。遴選機關(guān)在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消遴選計劃。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員和職位調(diào)整情況由市委組織部在貴陽黨建網(wǎng)(筑紅云)公示。

　　(五)面試及綜合成績計算

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試具體時間見各遴選機關(guān)在本單位網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。

　　面試主要測試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力?？刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、競崗演說現(xiàn)場答辯、實地調(diào)研撰寫調(diào)研報告等方式進(jìn)行，也可采取其他符合職位特點和要求的方式開展。面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試和未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按百分制計算。

　　一般職位的綜合成績=公共科目成績÷1.5×40%+面試成績×60%

　　開展專業(yè)能力測試職位的綜合成績=(公共科目成績+專業(yè)科目成績)÷3×60%+面試成績×40%

　　面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　綜合成績及排名情況適時在各遴選機關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

　　(六)考察

　　遴選機關(guān)根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按“遴選計劃數(shù)加1”的數(shù)額確定考察對象(同一職位參加遴選人員總成績末位并列的，面試成績高的確定為考察對象)。

　　考察組由2名及以上組織人事部門和熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?？疾旖M要認(rèn)真審核干部人事檔案，核對其“三齡兩歷一身份”，核實公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)備案情況、身體情況和在編在崗情況等，如實寫出考察材料。同一職位的考察對象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。

　　考察后，出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)空缺職位綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補考察。

　　考察組對考察對象政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報告，提出職位比較人選，作為擬確定遴選人員的重要依據(jù)。根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)遴選機關(guān)黨委(黨組)集體討論，報市委組織部同意后確定擬遴選人員。

　　(七)公示與調(diào)動

　　市委組織部將確定的擬遴選人員在貴陽黨建網(wǎng)(筑紅云)上進(jìn)行統(tǒng)一公示;各遴選機關(guān)須分別在本機關(guān)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響任用的，由各遴選機關(guān)報市委組織部辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。

　　五、其他事項

　　1.報考人員要密切關(guān)注準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　2.本次公開遴選工作由市委組織部公布的有關(guān)事項，通過貴陽黨建網(wǎng)(筑紅云)發(fā)布。遴選機關(guān)具體負(fù)責(zé)的報名、考試、考察等有關(guān)事宜，由遴選機關(guān)負(fù)責(zé)告知報考人員。

　　本公告由中共貴陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0851—87988909

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　　1.2022年貴陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　2.2022年貴陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表

　　中共貴陽市委組織部

　　2022年6月13日