根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和常熟市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化常熟市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革的試點(diǎn)方案》(常發(fā)〔2018〕69號(hào))有關(guān)精神，經(jīng)研究，我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T83名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表》，可在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn/)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查詢。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵紀(jì)守法，品行端正。具備崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在35周歲以下(即1986年6月21日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1981年6月21日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年6月21日以后出生)。

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)條件和其他資格條件(崗位表中專業(yè)條件明確有子專業(yè)的，應(yīng)聘人員的專業(yè)或子專業(yè)必須與崗位表子專業(yè)方向一致)。

　　4.以碩士研究生及以上學(xué)歷、具有衛(wèi)生副高及以上專業(yè)技術(shù)資格、2022年全日制本科學(xué)歷報(bào)考的人員戶籍不限;以本科學(xué)歷報(bào)考的碩士研究生和社會(huì)人員報(bào)考限常熟市戶籍。符合政策性安置或照顧條件的人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，配偶或父母戶籍所在地為常熟市的，戶籍不限，可以報(bào)考。戶籍證明以本人戶口簿或公安部門打印的帶有本人照片的戶籍證明為準(zhǔn)。戶籍不含掛靠在高校的學(xué)生集體戶口，遷入時(shí)間截止至2022年6月23日。

　　5.崗位表招聘對(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”，指2022年全日制普通高校畢業(yè)并可在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;國(guó)(境)外2022年畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在報(bào)名截止前已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

　　經(jīng)認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2022年可取得培訓(xùn)合格證書的人員，可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。

　　其他應(yīng)聘人員按“社會(huì)人員”報(bào)考，報(bào)考崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等證明材料須于2022年6月23日前取得。

　　6.已落實(shí)工作單位，尚未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的2021年畢業(yè)生可報(bào)考無(wú)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的崗位;2020年畢業(yè)生可報(bào)考無(wú)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的?？漆t(yī)共體崗位。報(bào)考二級(jí)及以上醫(yī)院醫(yī)生類專業(yè)崗位(臨床醫(yī)學(xué)類試卷)的人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

　　7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年8月31日?？商峁﹦趧?dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、銀行工資流水等代為證明。

　　8.有下列情形之一的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;本市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制、占編、備案制人員不再參加本次招聘。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　1.區(qū)域醫(yī)共體崗位，共招聘衛(wèi)技人員77名。

　　2.?？漆t(yī)共體崗位，共招聘衛(wèi)技人員4名。

　　3.非醫(yī)共體崗位，常熟市第三人民醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員2名。

　　其中A類崗位(碩士研究生及以上)37名，B類崗位(本科及以上)46名。

　　四、報(bào)名和資格審核

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料要求

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。應(yīng)聘人員須先進(jìn)行注冊(cè)后再報(bào)名。

　　1.報(bào)名和資料上傳時(shí)間：2022年6月21日9:00—6月23日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2022年6月21日9:00—6月24日16:00。

　　3.陳述申辯、初審異議的處理時(shí)間：2022年6月21日9:00—6月25日16:00。

　　4.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間(報(bào)考B類崗位)：2022年6月21日9:00—6月27日12:00。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名需要上傳的材料：

　　(1)照片：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下。

　　(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：有效期內(nèi)身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書(簽好本人姓名)、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單等，2020年和2021年尚未落實(shí)工作的畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書。

　　(3)社會(huì)人員：有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)(任職)資格證書、報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)及證明材料。

　　(4)報(bào)考崗位類別為“A”類崗位的應(yīng)聘人員，還需上傳以下材料：

　?、俅T士研究生提供碩士、本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書或畢業(yè)生推薦表;博士研究生提供博士、碩士和本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書或畢業(yè)生推薦表;

　　②研究生階段的所學(xué)課程成績(jī)單;

　?、郯l(fā)表論文、參加科研項(xiàng)目及獲得科研獎(jiǎng)項(xiàng)等實(shí)績(jī)材料(無(wú)內(nèi)容可不上傳);

　?、苎芯可A段的獲獎(jiǎng)證書(各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等)，學(xué)生干部任職經(jīng)歷及證明材料(無(wú)內(nèi)容可不上傳);

　?、菰谧x和在職期間獲得的衛(wèi)健主管部門和各級(jí)政府以上表彰和榮譽(yù)(無(wú)內(nèi)容可不上傳);

　?、迗?zhí)業(yè)資格證(未取得提供情況說(shuō)明);

　?、唿h員或預(yù)備黨員須提供所在黨組織出具的證明(未入黨可不上傳)。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息和材料24小時(shí)后可登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如果提示退回修改，需根據(jù)審核意見修改;逾期不修改者將提示初審不通過(guò)，取消報(bào)考資格。如對(duì)初審意見有異議，可向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯。聯(lián)系電話：0512—52308541、52308542。

　　2.經(jīng)查詢報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)考崗位類別為“A”類崗位的應(yīng)聘人員免筆試和筆試費(fèi)，頁(yè)面顯示【初審?fù)ㄟ^(guò)】即報(bào)名成功;報(bào)考崗位類別為“B”類崗位的應(yīng)聘人員頁(yè)面顯示【邀請(qǐng)筆試】，請(qǐng)點(diǎn)擊【參加】并繳納筆試費(fèi)100元，繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

　　3.除應(yīng)聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、未上傳照片材料、未繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名有效期內(nèi)，經(jīng)本人向招聘部門申請(qǐng)并同意后，可以改報(bào)符合條件的其他崗位(限改報(bào)1次)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　2.開考比例詳見崗位表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年6月28日下午16:00前，根據(jù)招聘工作人員要求登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　3.應(yīng)聘人員須信守承諾，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，對(duì)其失信行為將納入本市公共信用誠(chéng)信管理平臺(tái)，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)和筆試

　　1.報(bào)考崗位類別為“A”類崗位的應(yīng)聘人員：

　　(1)免筆試，經(jīng)市衛(wèi)健委組織綜合能力素質(zhì)和崗位匹配度評(píng)價(jià)打分后，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員即可進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)評(píng)分成績(jī)不帶入面試。

　　(2)市衛(wèi)健委組織專業(yè)考官根據(jù)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)匹配、論文、科研項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等要素進(jìn)行評(píng)分。按通過(guò)資格初審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比5:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選;小于5:1的崗位，按實(shí)際資格初審合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

　　(3)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在常熟市人民政府網(wǎng)、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公告。應(yīng)聘人員在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)—個(gè)人中心求職管理顯示【邀請(qǐng)資格復(fù)審】，并可查詢綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)名次。

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)如有不符合應(yīng)聘條件的，不再遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。如某一崗位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘者均不符合要求，則取消該招聘崗位。

　　2.報(bào)考崗位類別為“B”類崗位的應(yīng)聘人員：

　　參加常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織的筆試，安排如下：

　　(1)筆試時(shí)間定于2022年7月9日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)報(bào)名成功者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證，按時(shí)參加筆試。

　　(2)筆試采取閉卷筆試法，筆試試卷分為七類：臨床醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、護(hù)理類、檢驗(yàn)類、康復(fù)技術(shù)類、影像技術(shù)類。各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的試卷類別詳見附件崗位表。

　　(3)筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試不指定大綱和復(fù)習(xí)材料，不舉辦不委托培訓(xùn)班。

　　(4)在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，按考生筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選;不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

　　(5)筆試成績(jī)?cè)诔Ｊ焓腥嗣裾W(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。

　　六、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，逾期不參加的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.資格復(fù)審程序：考生攜帶身份證、自行打印好《報(bào)名登記表》，并隨帶報(bào)名上傳材料的原件和復(fù)印件1份。

　　3.經(jīng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當(dāng)場(chǎng)向工作人員陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人員，以及成績(jī)排名靠前的考生，請(qǐng)保持聯(lián)系暢通，便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　4.通過(guò)資格復(fù)審最終進(jìn)入面試的人員名單將在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試的人員在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)—個(gè)人中心求職管理顯示【邀請(qǐng)面試】，同時(shí)應(yīng)聘人員按要求繳納面試費(fèi)100元，逾期未繳費(fèi)者視作自動(dòng)放棄面試資格。

　　5.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)提供網(wǎng)上報(bào)名所需材料的所有原件(自行復(fù)印件后交1份)。所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。2022年畢業(yè)生已取得畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書的，請(qǐng)帶到現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證。

　　(2)夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在常熟方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在常熟市的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文;

　　(3)應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親屬代為參加復(fù)審，被委托人須出示其身份證及考生授權(quán)委托書。

　　七、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在常熟市人民政府網(wǎng)、常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公告。面試通知書由應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)下載打印。

　　2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，報(bào)考崗位類別為“A”類崗位的面試內(nèi)容重點(diǎn)考察考生的衛(wèi)生公共知識(shí)和綜合能力;報(bào)考崗位類別為“B”類崗位的面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入處理。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.總成績(jī)計(jì)算：

　　(1)報(bào)考崗位類別為“A”類崗位的考生面試成績(jī)即總成績(jī)。

　　(2)報(bào)考崗位類別為“B”類崗位的考生的筆試和面試成績(jī)各占50%，相加后得出考生的總成績(jī)。

　　4.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者;如面成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

　　5.面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　八、體檢和考察(政審)

　　1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由常熟市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)與面試成績(jī)同時(shí)發(fā)布，進(jìn)入體檢的人員在規(guī)定時(shí)間自行前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.對(duì)體檢合格人員由常熟市衛(wèi)健委組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)主管部門審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn/)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。

　　錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，備案制工作人員與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員自行協(xié)商解決。

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除勞動(dòng)合同。市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)錄用的人員，3年(2個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的，由錄用單位解聘，自謀職業(yè);其他醫(yī)療單位錄用的人員，4年(3個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的，由錄用單位解聘，自謀職業(yè)。

　　進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員，因個(gè)人原因單方面違約的，應(yīng)與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除協(xié)定。

　　十、疫情防控

　　按目前新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試(資格復(fù)審)當(dāng)天除“蘇康碼”為綠碼、“行程碼”無(wú)異常、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外，還須提供考試(資格復(fù)審)前48小時(shí)內(nèi)(按采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的證明，方可進(jìn)入考試(資格復(fù)審)現(xiàn)場(chǎng)。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注疫情形勢(shì)和我市防控最新要求，及時(shí)關(guān)注常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公告，必要時(shí)我委將對(duì)招聘工作進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52308510。

　　十二、本公告由常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話(工作日)：0512—52308541、52308542。

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持(網(wǎng)站報(bào)名期間開通)：18962973552。

　　附件：常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表

　　常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年6月15日