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2022年廣東惠州市博羅縣中小學(xué)教師招聘公告(360人)

2022-06-16 12:01  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點擊收藏

  中國的南大門——粵港澳大灣區(qū),經(jīng)濟最具活力的地區(qū),被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣,地處“珠三角半小時生活圈”中心,是全國首批縣級文明城市、廣東省教育強縣、廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣。

  博羅是理想之地,區(qū)位交通得天獨厚。半徑80公里內(nèi)有惠州機場、深圳機場、廣州白云機場、香港國際機場等4個機場,境內(nèi)擁有濟廣、長深等多條高速公路,是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車,是全國少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市,到廣州僅需半小時,到深圳僅需20分鐘,“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個合作區(qū)建設(shè)的重大機遇接踵而至,融深融灣步伐加快,GDP在廣東縣域經(jīng)濟中“一枝獨秀”。

  博羅是產(chǎn)業(yè)重地,中國縣域經(jīng)濟百強縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強企業(yè)正威集團、粵港澳大灣區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地、南亞、華通、欣旺達(dá)等一大批實力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級智能裝備產(chǎn)業(yè)園、省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園等“產(chǎn)城人”融合的高端園區(qū)加快建成。

  博羅是宜居寶地,山水交融一步一景。羅浮山下四時春,博羅,這個曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣,有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經(jīng)于此,全縣全年空氣優(yōu)良率達(dá)98%,是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。

  博羅是教育高地,興學(xué)重教源遠(yuǎn)流長。在這里,城市發(fā)展與教育同頻共振,學(xué)校布局與城市建設(shè)發(fā)展同步,教育資源配置從均衡發(fā)展出發(fā),育賢興才為政之先務(wù)。

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣(區(qū))公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,為貫徹落實博羅縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強我縣中小學(xué)教師隊伍的建設(shè),經(jīng)研究,廣東省博羅縣決定公開招聘一批公辦中小學(xué)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(粵發(fā)﹝2018﹞25號)要求,堅持德才兼?zhèn)洹⒐_招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

  二、招聘對象

  本次招聘對象為取得相應(yīng)學(xué)歷且符合本公告和崗位所要求條件的人員。

  三、招聘崗位

  共招聘編制教師360名,具體學(xué)科、崗位數(shù)見崗位表(附件1)。參加博羅縣教育系統(tǒng)招聘且已體檢合格的擬聘人員,不在本次招聘范圍內(nèi)。

  四、待遇

  公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師實行試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用資格。

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

  3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

  4.身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件。

  5.崗位所需的其他條件。

  (二)下列人員不得報考

  報考人員有下列情況之一者,不得報考:

  1.近兩年內(nèi),在行政機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察、聘用中存在違紀(jì)、違約行為的。

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

  3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  4.刑事處罰期限未滿的人員。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  (三)資格條件

  (1)學(xué)歷:

  本科學(xué)歷以上,具體要求見崗位表(附件1)。

  (2)專業(yè):專業(yè)應(yīng)與報考崗位相符,須具備以下條件之一

 ?、賹W(xué)歷專業(yè)與報考崗位相符,具體要求見崗位表(附件1)。

 ?、诼毞Q與報考崗位相符:中級及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與報考崗位學(xué)科相符。

  (3)教師資格證:報考人員須取得與崗位相對應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證(高學(xué)段可報考低學(xué)段);凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的應(yīng)屆畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并在一年內(nèi)取得教師資格。

  (4)年齡:35周歲以下(1987年6月1日后出生)或40周歲及以下(1982年6月1日后出生);取得(獲得)縣級(含縣級)以上比賽獎項、綜合榮譽、*****、名教師或取得高級職稱的,年齡放寬至45周歲以下(1977年6月1日后出生)。具體要求崗位表(附件1)。

  (5)從事教育教學(xué)工作年限:從事教育教學(xué)工作年限要求見崗位表(附件1)。

  (6)其他要求

 ?、賾?yīng)屆畢業(yè)生報考英語教師崗位的,需具有全國高校英語專業(yè)等級證書(TEM-4或TEM-8)。

 ?、谠诼氃诰幗處熆忌毺峁┧诳h(區(qū))教育部門的同意報考證明。

 ?、蹐罂疾┝_縣戶籍生崗位的,需具有惠州市博羅縣戶籍。

  六、招聘程序

  面向社會公開招聘工作按照通過網(wǎng)上報考及資格審查、綜合素質(zhì)評估(統(tǒng)一錄制視頻)、資格復(fù)審及確認(rèn)、組織考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報考及資格審查

  1.網(wǎng)上報名

  報考方式:網(wǎng)上報考,不接受現(xiàn)場報名。

  報考時間:2022年6月29日8:00至7月1日17:30,逾期網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關(guān)閉,報名工作停止。

  應(yīng)聘者登陸報考網(wǎng)址(https://bl.dcecm.cn),進(jìn)入報名系統(tǒng),注冊賬號,填寫基本資料,檢查無誤后,進(jìn)行崗位選擇并報考;網(wǎng)上報考期間可以修改報名信息,具體操作詳見附件2。

  2.報考要求

  (1)每人限報一個符合條件的崗位,如出現(xiàn)一人報多崗位的取消報考資格。

  (2)嚴(yán)格按照招聘條件要求報考,個人條件不符的取消考試成績和聘用資格。

  (3)因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的,報考者責(zé)任自負(fù),招聘單位不另行通知。

  (4)凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  (5)考生自行下載并打印報名表,于準(zhǔn)考證確認(rèn)時提交。

  3.網(wǎng)上報名需上傳以下材料(PDF格式)

  (1)二代身份證(正反面),近期免冠藍(lán)底彩照。

  (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績單和學(xué)生證,港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來碩士研究生還需提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書);畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位不符的還須提供其他佐證材料。具體要求見崗位表(附件1)。

  (3)與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書或與報考崗位相對應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和考取教師資格證承諾書(附件3)。

  (4)報考博羅縣戶籍生崗位的,需提供戶口簿核驗。

  (5)應(yīng)屆畢業(yè)生報考英語教師崗位的,需具有全國高校英語專業(yè)等級證書(TEM-4或TEM-8)。

  (6)在職在編符合報考條件的教師需提供當(dāng)?shù)乜h級或以上主管部門同意報考證明,名教師、取得中級以上職稱的人員還需提供相應(yīng)證書或文件。

  (7)非在編教師、民辦學(xué)校及教育機構(gòu)的教師,如勞動合同期滿,需提交勞動合同;如果勞動合同沒有期滿,需提交其所在學(xué)校(機構(gòu))同意報考的書面證明;應(yīng)屆畢業(yè)生無需提交。

  (8)符合加分條件的,須提交《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》、隨軍家屬證明等相關(guān)材料。

  (9)從事教育教學(xué)工作年限要求的社保繳費歷史明細(xì)。

  以上材料如同一項材料有多頁的,請將涉及的材料掃描至同一個PDF文檔內(nèi)。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn),否則,將作初審不合格處理。

  4.網(wǎng)上報名需同時上傳自我推薦視頻

  為進(jìn)一步做好博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師疫情防控工作,減少人員流動和聚集,充分保障廣大考生和考務(wù)工作人員的安全和身體健康,經(jīng)綜合研判,博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師采用綜合素質(zhì)評估的方式對考生上傳的自我推薦視頻進(jìn)行考察,視頻應(yīng)嚴(yán)格按如下要求上傳:

  (1)視頻內(nèi)容為:介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個性特長、教育教學(xué)理念、對教育工作的理解等;

  (2)視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)(含戶籍、籍貫)、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語音及文字等涉及個人身份的信息;

  (3)視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身(同時看得見頭和腳)連續(xù)視頻,中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況;

  (4)視頻圖像、聲音清晰,格式為MP4,大小壓縮在100M以內(nèi);

  (5)視頻時長必須在1分鐘以上,3分鐘以內(nèi)。

  未按照上述5點要求提交的視頻文件,視為無效報名資料,應(yīng)聘者報考資格自動取消。

  5.網(wǎng)上資格初審

  根據(jù)考生在網(wǎng)上報名時提供的材料,對報考者進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^者(報名系統(tǒng)會顯示“審核通過”)進(jìn)入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié);報名系統(tǒng)顯示“審核不通過”者,可在審核意見處查詢初審不通過原因。

  (二)綜合素質(zhì)評估

  招聘單位組織評委對通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“自我推薦視頻”進(jìn)行評分,評定每一個應(yīng)聘者的成績。

  “自我推薦視頻”成績滿分100分,按照四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù);合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)合格分?jǐn)?shù)的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  根據(jù)應(yīng)聘者“自我推薦視頻”成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:6的比例(不足1:6的,按實際符合條件人數(shù))確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并發(fā)布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

  (三)資格復(fù)審及確認(rèn)

  資格復(fù)審由人社部門組織,對確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核合格者,進(jìn)入考試環(huán)節(jié),可在線上查詢并打印本人的準(zhǔn)考證,在相關(guān)招聘點進(jìn)行蓋章確認(rèn)。

  進(jìn)入考試人員名單、準(zhǔn)考證蓋章確認(rèn)時間和地點、具體考試時間和地點,以博羅縣教育局網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)。

  (四)組織考試

  依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績的計算方式:筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后3位數(shù)。如考生總成績相同的,則按照面試成績高低確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分,筆試未達(dá)到60分(卷面原始分)的不進(jìn)入面試,面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢,不予錄用。

  1.筆試

  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不分學(xué)科,統(tǒng)一試卷考試,滿分為100分

  (1)筆試時間:具體時間見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試地點:具體地點見準(zhǔn)考證。報考惠州學(xué)院考點崗位的,在惠州學(xué)院參加筆試;報考韓山師范學(xué)院考點崗位的,在韓山師范學(xué)院參加筆試。

  (3)筆試內(nèi)容:教育教學(xué)綜合知識(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)。

  (4)筆試命題和評卷:筆試命題和評卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成。評卷工作在10個工作日內(nèi)完成。

  (5)筆試成績:筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣教育局網(wǎng)站公布,由考生自行查詢。

  (6)筆試加分:按有關(guān)文件規(guī)定給予筆試加分(與卷面原始分相加)。

  (7)筆試分?jǐn)?shù)核查:考生對自己的筆試成績確有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),在博羅縣教育局網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》(附件4),報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。

  分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。

  (8)確定面試人員

  面試考生的筆試成績必須達(dá)到合格以上(該學(xué)科總分的60%以上),根據(jù)各類別各學(xué)科招聘人數(shù),以1:3的比例,依筆試成績從高分到低分確定。若按1:3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的,則同時進(jìn)入面試。

  2.面試

  (1)時間和地點:待定,以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

  (2)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容為教育教學(xué)方面,以提問形式進(jìn)行。

  (3)程序和要求:

 ?、倜總€評委組由5-7名評委組成。

 ?、诓扇〕楹炐问酱_定考生面試順序。

 ?、勖课豢忌嬖嚂r間為10分鐘,面試時間不足7分鐘的,可評定為不合格(達(dá)不到百分制的60分,下同);超過10分鐘的,馬上終止面試。

 ?、苊嬖嚦煽冇?-7位評委評定,按除去一個最高分和一個最低分,取其余評委評分的平均分進(jìn)行計算。

 ?、萘鞒?/p>

  簽到—候考—備考—試講—候分—離開考場(為確保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤,計分核分和校對復(fù)核耗費時間較長,面試結(jié)束后,考生可以選擇不候分離開考場)。

  3.確定體檢人員

  面試成績達(dá)到60分以上者方可進(jìn)入體檢。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序,按各崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將在博羅縣教育局網(wǎng)站公告,由考生自行查詢。

  七、體檢與考察

  按招聘崗位,根據(jù)考試總成績按1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》實施。

  八、公示與聘用

  體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員,在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實行試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用資格。

  九、遞補

  招聘過程中,如出現(xiàn)考生不服從具體崗位安排、體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,擬聘人員棄權(quán)的,則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺,則由報考同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經(jīng)考生同意并簽署遞補同意書(附件5)后方能進(jìn)行遞補。

  十、優(yōu)惠政策

  (一)符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分(即在2019年5月1日至2022年5月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,筆試成績加10分)。

  (二)符合《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局 市人力資源和社會保障局 惠州軍分區(qū)政治部的通知》(惠府〔2015〕102號)有關(guān)規(guī)定,由市退役軍人事務(wù)局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明的,筆試成績加5分。

  筆試成績(卷面分)合格以上方能享受加分政策,如符合以上多項加分的取最高加分值,不累計加分。

  十一、防疫要求(以最新防疫要求為準(zhǔn))

  本次招聘在疫情防控常態(tài)化防控下開展,考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請廣大報考者理解、支持和配合。

  請廣大考生認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件6),考生打印筆試準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。報名后及時注冊“粵康碼”,每日如實進(jìn)行健康申報,自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集,密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。

  十二、其他

  (一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

  1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

  3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

  4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。

  (二)招聘過程中,如因疫情或其他不可抗拒因素影響,可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當(dāng)調(diào)整。

  (三)本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員,要主動回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

  (四)報考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

  (五)簽訂聘用協(xié)議書后,若簽約對象違約,需于2022年8月15日前告知簽約單位,并繳交違約金10000元方可解除協(xié)議、退回聘用協(xié)議書;如2022年8月15日前無告知簽約單位的,除了需繳交違約金10000元外,同時將違約行為記入社會信用體系。

  (六)聘用為我縣事業(yè)單位編制人員,實行事業(yè)單位人員聘用制,碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時,實行試用期考核制度,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

  (七)新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費標(biāo)準(zhǔn)按縣委縣政府最新的有關(guān)政策文件執(zhí)行。

  (八)可享受上崗?fù)速M政策的聘用人員,按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M實施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

  (九)被聘用為我縣教師的,必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書,從聘用之日起,三年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的,除按縣委縣政府有關(guān)政策文件給予津貼和安家費外,另給予安家費5萬元。

  (十)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,對惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  (十一)準(zhǔn)考證為確認(rèn)考生身份的材料之一,考生需在取得準(zhǔn)考證后認(rèn)真核對個人信息。在招錄的各個環(huán)節(jié)中均需出示準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出,不予補辦,請考生務(wù)必妥善保管。

  十三、聯(lián)系方式

  (一)咨詢部門電話:

  博羅縣教育局人事股(謝老師、楊老師):0752-6624110,0752-6297805

  (二)投訴及監(jiān)督部門電話:

  縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791

  本方案最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。

 附件1:“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xls

附件2:報名系統(tǒng)操作手冊(以網(wǎng)上下載為準(zhǔn)).pdf

附件3:考取教師資格證承諾書.doc

附件4:考生查分登記表.doc

附件5:考生遞補同意書.doc

附件6:廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知.doc

標(biāo)簽: 廣東教師招聘    2022教師招聘    

咨詢優(yōu)惠

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