山東省事業(yè)單位招聘_2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位招聘48人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2022年7月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，按照事業(yè)單位公開招聘工作有關政策規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

　　(三)年齡在40周歲以下(1981年7月5日以后出生)。

　　(四)應聘人員須在2022年7月5日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書。其中2022年應屆畢業(yè)生的學歷證書、學位證書，須在2022年7月31日前取得。

　　(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，應征得有用人管理權限單位的同意，并提供書面同意報考證明。曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾被開除黨籍的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不得應聘;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作經(jīng)歷年限截止到2022年7月5日。

　　二、招聘崗位和計劃

　　本次共招聘48人，招聘人員為事業(yè)編制人員。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名和資格初審

　　(一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2022年7月5日9:00—7月7日12:00

　　查詢時間：2022年7月5日11:00—7月7日20:00

　　繳費時間：2022年7月5日11:00—7月7日24:00

　　報名、繳費網(wǎng)址：濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn)

　　(二)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名申請材料應當真實、準確。應聘者虛假填報信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格。

　　(三)資格初審。組織專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的個人信息，對應聘人員進行資格初審，并及時反饋初審結果。

　　(四)查詢初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

　　(五)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員下載、打印《2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試資格復審時使用)，并于2022年7月13日9:00-2022年7月16日9:00前，登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

　　擬享受減免考務費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2022年7月7日上午9:00——11:00，下午14:00——17:00，到濟南市長清區(qū)人力資源和社會保障局(濟南市長清區(qū)清河街2275號)210室辦理現(xiàn)場確認和減免考務費手續(xù)，證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。委托他人辦理的，需同時提交考生本人及委托人的身份證及委托書。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例(1：3)的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn)予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報崗位表中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　　四、考試和資格復審

　　本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，其中中共濟南市長清區(qū)委黨校招聘崗位面試方式為試講,均采用百分制計分。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式及內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。考試類別為綜合類。考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

　　2.筆試時間、地點：具體時間和地點詳見準考證。(根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告)

　　3.確定面試人選。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線及以上的，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選，成績并列的，一并納入。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到1:3要求的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格復審，逾期不進行資格復審的，視為棄權。面試人選確定后，筆試成績和進入面試范圍的人員名單在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn)上公布。

　　(二)資格復審。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，需在公告規(guī)定的時間，由本人攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格復審。如資格復審與網(wǎng)上初審結果不一致，以資格復審結果為準。

　　資格復審需提供以下材料:

　　1、二代身份證(需在有效期內(nèi));

　　2、國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員，同時還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料;

　　3、崗位要求的證書、證明等;

　　4、應屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦表;在職人員必須提交書面同意報考證明(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察時提供)。

　　5、《2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準考證及1寸近期同底版免冠照片2張。

　　1、2、3項材料提交時均需提供原件及復印件，4、5項需提供原件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應聘資格。

　　經(jīng)資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補并在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn)上公示。

　　取得面試資格的人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，并現(xiàn)場領取《面試通知書》，逾期不領取者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，按照筆試合格分數(shù)線以上的成績由高分到低分依次遞補，并在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn)上公示。

　　(三)面試。

　　面試采用結構化面試方法(中共濟南市長清區(qū)委黨校采用試講方式)，重點考察應聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。面試設最低合格分數(shù)線為60分，達到面試最低合格分數(shù)線及以上的方可列為進入考察體檢范圍人選。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，由高分到低分按照1：1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢工作。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試的成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。進入考察體檢范圍的人員名單將在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn)公布。

　　五、考察體檢

　　考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

　　(一)考察。考察由各招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　(二)體檢?？疾祗w檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門(舉辦單位)按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按管理權限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按程序辦理聘用手續(xù)，由招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，認真落實各項防疫措施?，F(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。視疫情防控形勢，必要時對有關疫情防控標準要求及工作安排進行適當調(diào)整，望應聘人員給予理解、支持和配合。

　　八、其他

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘有關重大事項均在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jncq.gov.cn)公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　公開招聘咨詢電話詳見附件1。

　　附件：2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　中共濟南市長清區(qū)委組織部

　　濟南市長清區(qū)人力資源和社會保障局<

　　2022年6月24日

　　原標題：2022年濟南市長清區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　文章來源：http://www.jncq.gov.cn/art/2022/6/24/art_21721_4790841.html