山東省事業(yè)單位招聘_2022年菏澤市鄆城縣事業(yè)單位招聘48人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年7月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件。海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次高校畢業(yè)生的崗位。我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合崗位資格條件的招聘崗位。

　　(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年7月5日以后出生)。

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)和備案制管理人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　招聘計(jì)劃：48名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日09:00—7月7日16:00

　　查詢時(shí)間：2022年7月5日11:00—7月8日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.cnyc.gov.cn/(鄆城縣人民政府網(wǎng)站)

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2022年7月5日11:00—7月8日11:00

　　招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位(部門)的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月6日9:00—7月8日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員(通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)!”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄆城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功!報(bào)名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在7月8日11:00前及時(shí)與鄆城縣人社局聯(lián)系(電話：0530-7620015)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，面試資格審查時(shí)使用)，并于7月21日09:00-7月23日09:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位審核通過(guò)后，須于2022年7月7日(09:00-11:30, 14:30-17:00)到縣人社局辦公樓503室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

　　(四)資格審查

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試類別為綜合類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力知識(shí);

　　筆試類別為法律類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律專業(yè)知識(shí);

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2022年7月23日 上午 09:00—11:00

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同，成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。

　　進(jìn)入面試的人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上公布。

　　進(jìn)入面試的人員，按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)。未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)審核材料的，視為放棄;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體方式和面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按60 分掌握。

　　按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如果同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)總成績(jī)同分者，按筆試成績(jī)高、學(xué)歷層次高的順序依次確定考察、體檢人選。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、疫情防控

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　八、其他

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　特別提示：

　　1、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在鄆城縣人民政府網(wǎng)http://www.cnyc.gov.cn/發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、咨詢電話：0530--7620015(縣人社局)

　　附件：2022年鄆城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　鄆城縣公開(kāi)招聘事業(yè)

　　單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月24日

　　原標(biāo)題：2022年鄆城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.cnyc.gov.cn/art/2022/6/24/art_24407_10330477.html