為拓寬選人用人視野，優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通優(yōu)秀基層公務(wù)員上行通道，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作和隊(duì)伍建設(shè)需要，決定組織開展2022年度鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位包括市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu)、所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四級(jí)主任科員及其他相當(dāng)層次以下職級(jí)的職位。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　報(bào)名范圍為鹽城市各縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上;沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月。3.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下職務(wù)，或者四級(jí)主任科員及其他相當(dāng)層次以下職級(jí)，歷年年度考核均為稱職及以上等次。4.具有大學(xué)本科及以上文化程度。5.年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生)，具有研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的，年齡放寬至40周歲以下(1981年8月以后出生)。6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2022年度鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)(單位)的職位。8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查且尚未作出結(jié)論的。4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次公開遴選統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，由報(bào)考人員本人在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)自行報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年7月3日至7月9日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。報(bào)名地點(diǎn)：各遴選機(jī)關(guān)(單位)相關(guān)職能處室，詳見(jiàn)《2022年度鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　(二)報(bào)名者需提交以下材料

　　1.《2022年度鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份。2.本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片5張(含電子照片)。3.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，其中在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。4.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(須加蓋檔案管理部門印章)。5.基層工作經(jīng)歷證明。6.年度考核結(jié)果、編制性質(zhì)證明。7.所在單位、縣(市、區(qū))委組織部同意報(bào)考證明。8.遴選職位要求的其他相關(guān)證明。以上所要求提供的各類證明材料，由報(bào)考人員所在單位黨組(黨委)進(jìn)行審核、蓋章，并對(duì)所出具證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。其中，基層工作經(jīng)歷證明由所在單位出具;年度考核結(jié)果證明由考核主管部門出具，或者提供歷年年度考核登記表復(fù)印件;編制性質(zhì)證明由機(jī)構(gòu)編制部門出具，或者提供有效的機(jī)構(gòu)編制手冊(cè)復(fù)印件;單位同意報(bào)考證明和縣(市、區(qū))委組織部同意報(bào)考證明無(wú)需單獨(dú)出具，在報(bào)名登記表相應(yīng)欄目簽署意見(jiàn)并加蓋公章即可。

　　(三)資格審查

　　每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)考其他職位。報(bào)名期間，各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名材料進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后，各遴選機(jī)關(guān)(單位)將審查合格的報(bào)考人員名冊(cè)報(bào)市委組織部復(fù)核，發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名的報(bào)考人員，一律取消其所報(bào)各職位的報(bào)考資格。資格審查及復(fù)核后，每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于5﹕1，達(dá)不到開考比例的，減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例;減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位，并由市委組織部統(tǒng)一發(fā)布職位核減或取消公告。

　　(四)補(bǔ)報(bào)名

　　因報(bào)考職位取消未能成功報(bào)名的報(bào)考人員，符合其他職位報(bào)考要求的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次性補(bǔ)報(bào)名，由原報(bào)考職位所在遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)通知。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2022年7月12日。補(bǔ)報(bào)名證明材料與資格審查要求同上。補(bǔ)報(bào)名結(jié)束后，由各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)通知相關(guān)報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　四、組織考試

　　本次公開遴選工作由市委組織部統(tǒng)一組織，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不指定任何培訓(xùn)教材。考試由筆試和面試共同組成。筆試日期為2022年7月23日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)查詢?nèi)掌诹硇泄?。筆試成績(jī)公布后，從高分到低分按照與遴選計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員(含末位同分者);不足3:1的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試合格分?jǐn)?shù)線為65分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

　　遴選總成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)算。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算遴選總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。遴選職位需進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)的，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)的權(quán)重比例按照該職位明確的比例執(zhí)行。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)考生遴選總成績(jī)，按照與遴選計(jì)劃數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定差額考察人選。遴選總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分排序?？忌噙x總成績(jī)僅作為入圍考察資格的條件，不計(jì)入考察量化比選總分。考察工作由各遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)負(fù)責(zé)，派出2名以上正式工作人員組成考察組，嚴(yán)格按照《鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實(shí)施辦法(試行)》組織實(shí)施，并如實(shí)寫出考察報(bào)告?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入公務(wù)員誠(chéng)信檔案。根據(jù)考察情況和職位要求，各遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)集體研究，按照與遴選計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定擬遴選人選，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由各遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。

　　六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬遴選人員名單由市委組織部統(tǒng)一公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由各遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定和程序，由各遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)報(bào)請(qǐng)市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公務(wù)員報(bào)考參照管理職位的，轉(zhuǎn)任后按規(guī)定不再保留公務(wù)員身份。擬遴選人員公示后、轉(zhuǎn)任前不得突擊提拔。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開遴選工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開遴選紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。各遴選機(jī)關(guān)(單位)要自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的遴選資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有公務(wù)員法第七十六條所列情形的，一律實(shí)行回避。本公告未盡事宜，由中共鹽城市委組織部負(fù)責(zé)解釋。公開遴選政策咨詢電話：0515—86661821公開遴選報(bào)名咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話：詳見(jiàn)《2022年度鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)

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　　2022年度鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　2022年度鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

　　中共鹽城市委組織部

　　2022年6月30日