為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)等文件精神，經(jīng)研究決定，連云港市教育局為直屬學(xué)校面向社會公開招聘編制內(nèi)教師235名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)和《連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師選崗表》(附件2，以下簡稱《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。

　　二、報考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年8月1日至2004年7月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

　　3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，專業(yè)條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置。

　　4.資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)的學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　6.具有與應(yīng)聘崗位相符合的教師資格證書，其中：應(yīng)聘崗位代碼A15崗位的人員，教師資格證暫不作要求，但須在聘用之日起3年內(nèi)取得中職及以上教師資格證;應(yīng)聘其他崗位的暫未取得教師資格證書的人員，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，實施“先上崗、再考證”階段性措施，可以參加本次教師招聘,須承諾在聘用之日起1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

　　7.資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

　　8.本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　　9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市教育局將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港市教育局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。

　　3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　4.《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

　　5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)。

　　(一)報名方式、時間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。報名、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求在報名平臺填寫報名信息，上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證(未取得的暫不需提供)、招聘崗位所需的其他證書或證明等附件材料。

　　在職人員須上傳所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》。

　　報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

　　1.報名時間：2022年7月11日09:00--7月13日16:00。

　　2.資格初審時間：2022年7月11日09:00--7月14日16:00。

　　3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年7月11日--7月15日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

　　4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年7月11日--7月15日每天的09:00-16:00。

　　5.繳費確認(rèn)時間：2022年7月11日09:00--7月16日12:00。

　　對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員撥打相關(guān)崗位政策咨詢電話，政策咨詢電話見《崗位表》。

　　網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0518-85822152(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.連云港市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向連云港市教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話:0518-85822152。

　　2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費90元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在考試結(jié)束后，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處(連云港市海州區(qū)蒼梧路23號406室)辦理減免手續(xù)，統(tǒng)一退還報名費。

　　3.通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

　　4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認(rèn)、繳納報名費等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　崗位代碼B01-B47崗位報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證(筆試時間將在連云港教育網(wǎng)另行公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注)。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與連云港市教育局組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85822152。

　　(四)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年7月18日09:00-12:00登錄到連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統(tǒng)”入口改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市教育局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云港教育網(wǎng)公布。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　五、考試

　　應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　(一)考試方式

　　崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行;崗位代碼A06崗位采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;崗位代碼A15崗位采取考察的方式進(jìn)行;崗位代碼B01-B47崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中部分崗位需進(jìn)行技能測試(詳見《崗位表》)。筆試、技能測試、面試均由連云港市教育局統(tǒng)一組織。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：重點考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　2.筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

　　3.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.注意事項：

　　(1)筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　5.筆試成績以百分制的形式在連云港教育網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由連云港市教育局負(fù)責(zé)。

　　1.崗位代碼A01-A15崗位報名成功人員直接入圍資格復(fù)審。崗位代碼B01-B47崗位筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)，有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在10:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

　　2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。在職人員須提供所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》。其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

　　3.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

　　4.崗位代碼A01-A14崗位資格復(fù)審不合格的，取消面試(技能測試)資格;崗位代碼A15崗位資格復(fù)審不合格的，取消考察資格;崗位代碼B01-B47崗位資格復(fù)審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試(技能測試、考察)資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。

　　(四)技能測試

　　技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》)，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　(五)面試

　　1.崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試，崗位代碼A06崗位技能測試合格人員進(jìn)入面試。崗位代碼B01-B47崗位，無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績×30%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù))從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績并列的，一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測試)成績及排名將在連云港教育網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　2.面試形式為演課答辯，演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　3.面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　4.面試時間和地點：另行通知，未在指定時間和地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

　　(六)崗位代碼A15崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察，考察總分100分，考察合格分?jǐn)?shù)線為60分，考察相關(guān)要求另行通知。

　　(七)總成績計算方法及公布

　　總成績的計算方法為：

　　崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位總成績=面試成績×100%;

　　崗位代碼A06崗位總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%;

　　崗位代碼B01-B47崗位中無技能測試崗位的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　崗位代碼B01-B47崗位中有技能測試崗位的總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%;

　　崗位代碼A15崗位總成績=考察成績×100%。

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。

　　六、考察體檢

　　考試結(jié)束后，崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤蛇B云港市教育局對成績相同人員組織加試，加試辦法另定?？疾祗w檢由連云港市教育局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。

　　體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。崗位代碼A15崗位，在考察合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)同上。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　七、公示

　　連云港市教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試(考察)合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　八、選崗與聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，崗位代碼B19-B47的崗位按照各崗位總成績的高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行抽簽選崗，如總成績相同，則按面試成績高低決定抽簽選崗先后順序，如面試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽決定抽簽選崗先后順序(具體崗位詳見《選崗表》)。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加抽簽選崗的，視為自動放棄抽簽選崗權(quán)利。選崗?fù)瓿珊?，所有崗位公示無異議的擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　應(yīng)聘崗位代碼A15崗位暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘。

　　應(yīng)聘崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，須在2022年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十、監(jiān)督和舉報

　　1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。

　　2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。

　　十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。

1.連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師崗位表

2.連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師選崗表

3.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

連云港市教育局

　　2022年7月5日