結合我市教育事業(yè)發(fā)展需要，經市委、市政府批準，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開考試招聘合同制教師(同工同酬)171名，其中高中66人，初中36人，小學69人。委托禹城市高新眾誠人力資源有限公司(隸屬禹城市高新城鄉(xiāng)建設開發(fā)投融資有限公司)組織招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　計劃招聘171人(具體招聘計劃、崗位要求等詳見附件1)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　(二)熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;有較強的奉獻精神和團隊精神，服從工作安排。

　　(三)身體健康，體貌端正，無紋身、無傳染性疾病、無肢體功能障礙，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)及資格條件;

　　(五)本科及以上學歷;

　　(六)年齡：40周歲以下(1981年7月7日以后出生);

　　(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

　　(八)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意，須提交所在單位同意報考的證明信(須加蓋所在單位及主管部門公章)。

　　(九)應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的崗位;

　　(十)招聘崗位要求的學歷證書、資格證書[須為2022年山東省上半年中小學教師資格考試(筆試)之前取得的證書]，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。

　　2022年普通高校應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關證書(須在2022年7月31日前取得)，其中留學人員報考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。

　　三、報名和資格審查

　　采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2022年7月8日—7月14日(上午8：30—11：30;下午14：00至17：30)

　　2、報名方式：線上或線下均可。(報名費40元)。

　　3、應聘人員請關注【高新眾誠人力】微信公眾號，及時了解更新通知信息，根據(jù)要求報名。現(xiàn)場報名地點在禹城市迎賓路四海匯才智社區(qū)人力資源服務產業(yè)園二樓眾誠人力辦公室。

　　4、咨詢電話：15305340809、17515062217、0534-7736177。

　　5、報名要求：

　　(1)現(xiàn)場報名

　　報名人員現(xiàn)場報名需佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離，自覺遵守疫情防控的各項規(guī)定;報名時本人須攜帶《招聘登記表》(見附件2)、畢業(yè)證、報到證、身份證、小學及以上專業(yè)教師資格證或持教育部考試中心印發(fā)的有效期內的考試類別：小學及以上專業(yè)《中小學教師資格考試合格證明》掃描件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢);1寸近期同底版免冠彩色照片2張;在職人員還需提供加蓋現(xiàn)工作單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考證明1份(見附件3);報考誠信承諾書(見附件4)。報名與考試時使用的身份證必須一致。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

　　(2)網(wǎng)上報名

　　報名人員需下載《招聘登記表》(見附件2)、報考承諾書(見附件4)、在職人員還需下載同意報考證明(見附件3)，準確、完整、規(guī)范填寫相關信息，連同畢業(yè)證、報到證、身份證、小學及以上專業(yè)教師資格證或持教育部考試中心印發(fā)的有效期內的考試類別：小學及以上專業(yè)《中小學教師資格考試合格證明》;《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢);1寸近期同底版免冠彩色照片電子版等原件的掃描件或圖像，制成word文件，以壓縮文件包的形式發(fā)送至郵箱ycgxzc@163.com，發(fā)送郵件名稱時請注明：應聘崗位代碼-姓名(如：01—張三)，報名時請認真閱讀招聘公告中崗位職責和資格條件，請不要重復報名，不要隨意更改報名信息及崗位，如確有需要更改報名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請電話確認，未電話確認的以第一個報名郵件為準。

　　根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的報名資料進行簡歷資格篩選及審查，確定參加考試人員。請應聘者保持通訊暢通，逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者專業(yè)、學歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應處理。

　　資格審查需要提供相關證明材料主要包括：

　　1、應聘人員須提交二代身份證、國家承認的學歷和應聘崗位所要求的資格證書(所有材料的原件及復印件)，驗證期內的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢，未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供學校出具的成績單)、報考誠信承諾書。

　　2、禹城市以外在編人員報考的，須提交市級以上教育行政部門同意報考證明或辭職證明(需加蓋所在單位及主管部門公章)。

　　3、已取得國(境)外學歷證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國(境)外學歷證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。

　　4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試

　　1、筆試

　　高中教師分學科命題，考試內容為公用科目(教學基礎知識、教育法律法規(guī)知識、教材教法等)和學科知識(學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力);初中及小學考試內容為公共科目和綜合知識。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試時間及地點另行通知。筆試結束后，筆試成績、進入面試人員名單在[高新眾誠人力]公眾號公布。根據(jù)崗位招聘計劃按1:3的比例確定進入面試人員，報名人數(shù)不夠的緊缺學科適當放寬比例。比例內末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試

　　面試采取試講方式進行。主要測評報考人員的綜合分析、崗位匹配等方面的情況，以及從事相應職位應具備的專業(yè)素質和能力。

　　面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

　　面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知(面試費每人70元)。

　　3、確定綜合成績

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各崗位按考試總成績從高到低等額確定進入體檢、考察人員，如總成績相同，則按面試成績高低確定，仍相同者，通過加試確定進入考察體檢范圍人員。

　　五、成績公布、考察體檢

　　1、成績公布。面試結束后，考生考試總成績在[高新眾誠人力]公眾號及時公布。

　　2、確定考察體檢人員。根據(jù)崗位招聘計劃，按照考生總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布，列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。

　　3、考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　4、體檢。進入體檢范圍的考生在市級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經招聘單位同意，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

　　報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯(lián)系禹城市高新眾誠人力資源有限公司變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

　　六、公示

　　考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結束后，因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

　　七、管理模式及相關待遇

　　所招聘教師由所在學校管理，試用期12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后簽訂5年勞動合同，合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

　　待遇：薪資按事業(yè)編制工作人員工資標準執(zhí)行。

　　八、紀律監(jiān)督

　　要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進行，做到程序公開，信息公開。招聘人員工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。

　　九、其他事項

　　1、應聘人員在報考期間要及時查詢“高新眾誠人力”微信公眾號發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過招聘信息查閱及通知接收而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　3、本次招聘不得強制應聘人員報名，本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則，根據(jù)應聘個人意向選擇是否同意報考，報名處工作人員及考務組必須及時做好考務后勤服務工作。以上所需原件，審核后退還，復印件留存，公司對應聘人員信息負責保密。

　　4、按照考試疫情防控要求，考試期間考生應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)并提供48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質報告，如不能按要求提供核酸檢測報告，不能參加考試?？忌鷳鐚嵦顚懹嘘P信息，服從現(xiàn)場管理，接受現(xiàn)場驗碼及體溫測量等，凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，依法依規(guī)給予嚴肅處理。根據(jù)疫情防控形勢及有關政策要求，必要時將對有關招考工作時間安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。

　　5、禹城市高新眾誠人力資源有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。本簡章及未盡事宜，由禹城市高新眾誠人力資源有限公司負責解釋。

　附件1：2022年禹城市公開招聘合同制教師崗位計劃表.pdf

附件2：禹城市2022年面向社會公開招聘合同制教師報名登記表.docx

附件3：單位同意應聘證明信.docx

附件4：誠信承諾書.docx

　　禹城市高新眾誠人力資源有限公司

　　2022年7月7日