2022甘肅天水武山縣公安局招聘警務(wù)輔助公告（100人）
為著力夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)，深入推進(jìn)平安武山建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)反恐維穩(wěn)、應(yīng)急處突、社區(qū)警務(wù)和農(nóng)村交通管理工作，切實(shí)提高警務(wù)工作效能，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《天水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》文件精神，經(jīng)武山縣第十八屆人民政府第7次常務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)為武山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘100名警務(wù)輔助人員，其中男性90名，女性10名。
二、警務(wù)輔助人員性質(zhì)
本次招聘的警務(wù)輔助人員屬非在編人員，按勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性警務(wù)職責(zé)，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用，不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。
三、招聘原則
堅(jiān)持 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則。
四、招聘條件
(一)具有武山縣戶籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年齡在18周歲以上30周歲以下(1992年7月11日以后至2004年7月10日之前出生)的公民;
(四)具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度(退伍軍人可放寬到高中及以上文化程度);
(五)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上，五官端正，雙眼裸眼視力均不得低于4.8，矯正視力在5.0以上，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲色弱、無紋身、無傳染性疾病和慢性病、無精神性疾病、臉部無明顯疤痕胎記等。
(六)自愿從事公安系統(tǒng)警務(wù)輔助工作，恪盡職守，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，有良好的政治素養(yǎng);能保守工作秘密，服從組織分配，有良好的職業(yè)道德和履行警務(wù)輔助崗位職責(zé)的能力。
(七)符合下列條件的人員，在筆試成績(jī)中加5分，同等條件下優(yōu)先招聘。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件：
1. 公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女;
2. 退役軍人;
3. 見義勇為先進(jìn)分子;
4. 政法、公安類院校畢業(yè)生;
符合多個(gè)加分條件的，只加一次分。
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 本人或家庭成員受過刑事處罰以上刑罰的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
2. 本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4. 本人曾因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;
5. 本人曾被行政拘留、司法拘留的;
6. 本人曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
7. 法律規(guī)定或政審考察不能聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至7月15日，上午8：30-12:00，下午2:30-6:00(共5個(gè)工作日)。
2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。報(bào)名須知>>>
3. 報(bào)名地點(diǎn)：武山縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。
4. 報(bào)名需提供的資料：
(1)本人戶口本、居民身份證、畢業(yè)證、退伍證和相關(guān)證書原件及復(fù)印件(大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn,按提示生成);應(yīng)屆畢業(yè)生還未下發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)。
(2)近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片6張。
(3)填寫《武山縣公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考人員誠信承諾書》和《報(bào)考人員個(gè)人健康信息承諾書》。(請(qǐng)?jiān)诟拭C順林保安服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)頁末左下角，點(diǎn)擊 “閱讀原文”后，在網(wǎng)盤中下載后打印填寫)
(4)資格審查。報(bào)名經(jīng)辦人員將結(jié)合招聘崗位和條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審查符合條件者接受報(bào)名。資格審核參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如報(bào)名人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照疫情防控要求落實(shí)各項(xiàng)防控措施。
(5)本次招聘收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人150元。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，考試時(shí)間120分鐘。
1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2. 筆試科目：《綜合職業(yè)能力測(cè)試》(主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》及寫作)。
3. 參加筆試人員需持本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需通過手機(jī)出示個(gè)人健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。男性和女性應(yīng)試者筆試成績(jī)分別單獨(dú)計(jì)算排序。
(三)面試
參加面試人員按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例，分別依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定(如面試人員達(dá)不到比例要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。面試主要通過結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考察應(yīng)試者儀容儀表、身體素質(zhì)、語言表達(dá)、思維能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力和身體協(xié)調(diào)性等方面的情況，滿分100分。面試人員持本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，進(jìn)入面試地點(diǎn)時(shí)需通過手機(jī)出示個(gè)人健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布，男性和女性應(yīng)試者面試成績(jī)單獨(dú)計(jì)算排序。
(四)綜合成績(jī)確定
筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。缺考者不計(jì)算綜合成績(jī)。男性和女性應(yīng)試者綜合成績(jī)單獨(dú)排序。
(五)體能測(cè)試
根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分排名，分別按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員的名單。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)評(píng)共2個(gè)項(xiàng)目。體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，不占分?jǐn)?shù)，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)、不達(dá)標(biāo)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，產(chǎn)生的空缺崗位按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(六)體檢
1. 分別按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分排名且體能測(cè)試達(dá)標(biāo)者，確定入圍體檢人員名單。
2. 體檢參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，體檢不合格者不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺崗位按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3. 體檢時(shí)須持本人準(zhǔn)考證、身份證，提供近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片1張。
4. 體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)政審考察
體檢合格者確定為考察人選，由縣公安局會(huì)同考生戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考察，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，政審考察不合格者不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺崗位按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
政審結(jié)束后，按照擬招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分分別確定擬招聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后，如考生因自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、工資待遇及聘用關(guān)系
招聘人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2800元,同時(shí)，享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。
聘用人員由甘肅順林保安服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的方式安置到武山縣公安局輔警崗位，由甘肅順林保安服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限2年(2年考核合格后，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同)，其中試用期2個(gè)月，試用期滿不合格者將解除勞動(dòng)合同。甘肅順林保安服務(wù)有限公司對(duì)聘用的警務(wù)輔助人員代發(fā)工資、代繳“五險(xiǎn)一金”，用人單位武山縣公安局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考核。
七、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2. 本次公開招聘工作由武山縣公安局委托甘肅省順林保安服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施，全程由武山縣人力資源和社會(huì)保障局、武山縣公安局指導(dǎo)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
3. 本公告未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化以最新通知為準(zhǔn)。
4. 咨詢和監(jiān)督電話：
武山縣人力資源和社會(huì)保障局：0938-3429815
武山縣公安局：0938-4966013
甘肅順林保安服務(wù)有限公司：0938-8876110 18893058985
甘肅順林保安服務(wù)有限公司
2022年7月8日
報(bào)名須知：
