為切實解決城區(qū)部分學校專任教師不足、學科結構不合理的現(xiàn)狀，根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)機關和事業(yè)單位工作人員調配工作實施意見》和《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)進一步規(guī)范教職工調配工作的實施意見》相關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向萬山區(qū)在職在編教師公開選調102名。為確保公開選調工作順利進行，制定本工作方案(以下簡稱“《方案》”)。

　　一、組織領導

　　本次公開選調工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一領導，領導小組下設公開選調辦公室在區(qū)教育局(以下簡稱“區(qū)選調辦”)，人員由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局組成，負責公開選調具體工作。

　　二、選調職位及計劃數(shù)

　　本次公開選調中小學及幼兒園教師共102名，其中初中17名，小學61名，幼兒園24名(詳見附件1，以下簡稱“職位表”)。

　　三、選調對象

　　選調對象為丹都街道、仁山街道、謝橋街道所轄村小(教學點)及茶店街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在職在編教師。

　　四、選調條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)。

　　(二)作風正派，遵紀守法，無不良記錄。

　　(三)身心健康、能堅持正常教育教學工作。

　　(四)需具有5年及以上教齡(2017年8月31日及以前參加工作)。

　　(五)近三年(2019年、2020年、2021年)年度考核為合格及以上等次;

　　(六)須具備國家承認的大專及以上學歷。

　　(七)具有對應學科學段教師資格證，教師資格證任教學科欄需為“具體學科”，若教師資格證任教學科欄未填寫“具體學科”的，其職稱資格證具體專業(yè)與報考職位的學科必須相符，具體要求如下：

　　1.報考初中職位的教師：需具有初中及以上教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符。

　　2.報考小學職位的教師：一是具有小學及以上教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符;二是具有小學及以上教師資格證，但是提供的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)與報考職位對應學科均不一致的，需提供與報考職位學科對應的，連續(xù)任教2個學期及以上的，且加蓋學校公章的課表原件。

　　3.報考幼兒園職位的教師：需具有幼兒園教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符。

　　(九)每人限報一個學段的其中一個學科。

　　(十)具有下列情形之一的，不得參加選調：

　　1.受過司法機關刑事處罰的。

　　2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的。

　　3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出處理結論的。

　　4.近三年(2019年、2020年、2021年)年度考核有被評為“基本合格”及以下等次的。

　　5.近三年(2019年、2020年、2021年)年度被召回學習的。

　　6.2019年、2020年、2021年招聘的特崗教師。

　　7.截止2022年8月31日仍在服務期內的“免費師范生”。

　　8.區(qū)外調入教師在所在學校未滿5年的。

　　9.不符合選調職位所需其他資格條件的。

　　10.其它經(jīng)區(qū)人才工作領導小組研究確定不得參加選調的。

　　五、加分

　　(一)教學成績

　　近三年(2019-2022年)內任教學科與報考學科相同，且在區(qū)級及以上組織的統(tǒng)一考試中平均成績名列全區(qū)班級均分前一、二、三名的分別加3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高名次計分。

　　(二)表彰

　　近三年(2019-2022年)內受國家級表彰(中共中央、國務院)，受省部級表彰(省委、省政府)，受地廳級表彰(市委、市政府)，受縣處級表彰(區(qū)委、區(qū)政府)的教師分別給予加4分、3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高表彰計分。

　　(三)優(yōu)質課

　　近三年(2019-2022年)內參加與報考學科相對應的區(qū)級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質課評比，獲區(qū)級一等獎、市級二等獎、省級三等獎加1分;獲市級一等獎、省級二等獎加2分;獲省級一等獎及以上的加3分。該項不累計加分，以最高獎項計分。

　　符合上述加分條件的考生，報名時須提供班級均分排名證明原件(教研室出具)、或表彰榮譽證書原件、或優(yōu)質課獲獎證書原件，并填寫《銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師加分申請表》(詳見附件3)，經(jīng)“區(qū)選調辦”審核符合加分條件的，其加分情況在萬山網(wǎng)(www.wsxw.gov.cn)、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)進行公示。公示結果無異議的，在筆試和試講綜合成績上直接給予加分。以上三種情形累計加分。

　　六、選調程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開選調相關信息均在萬山網(wǎng)(www.wsxw.gov.cn)、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)進行公示。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名要求?？忌氄J真閱讀《方案》，按照《方案》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內報名，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消選調資格，并嚴肅追責。

　　2.報名時間。2022年7月15日至7月16日(9：00-17：00)。

　　3.報名地點。銅仁市萬山區(qū)教育局二樓會議室。

　　4.報名所需資料：

　　(1)考生須提供所在學校校長簽署意見并加蓋公章的《銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師報名表》(詳見附件2)原件(1份);

　　(2)畢業(yè)證書、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復印件(1份);

　　(3)報考職位相應的教師資格證(或職稱資格證)原件及復印件(1份);

　　(4)報考小學職位的教師所提供的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)與報考職位對應學科均不一致的，需提供與報考職位學科對應的，連續(xù)任教2個學期及以上的，且加蓋學校公章的課表原件(1份);

　　(5)近期1寸免冠彩色同底照片3張(報名表上粘貼1張);

　　(6)近三年年度考核表復印件(需注明此件與原件一致并加蓋單位印章);

　　(7)有加分的，需提交班級均分排名證明原件1份、或者表彰榮譽證書原件及復印件1份、或者優(yōu)質課獲獎證書原件及復印件1份、或跟崗學習文件1份和《銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師加分申請表》(詳見附件3)1份。

　　5.比例要求。原則上計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：2，報名資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由“區(qū)選調辦”研究確定選調人數(shù)。

　　6.資格審查要求。資格審查貫穿整個公開選調工作的始終，在公開選調過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《方案》要求的，經(jīng)查實，即取消選調資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：2022年7月24日(9：00-11：30)。

　　2.筆試地點：銅仁市第六中學。

　　3.筆試準考證發(fā)放時間：2022年7月21日(9：00-12：00)。

　　4.筆試分值及內容：筆試總分100分，考試內容為相應學科專業(yè)知識。

　　5.發(fā)布公告：考生筆試成績及試講相關事宜在萬山網(wǎng)(網(wǎng)址：www.wsxw.gov.cn)、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)進行公示。公示期為3天。

　　(四)試講

　　1.試講時間：2022年8月6日(9：00開始)。

　　2.試講地點：銅仁市第六中學。

　　3.試講要求：(1)以選調崗位計劃數(shù)與試講人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定試講人員(不足1：3比例的全部進入試講);確定最后1名試講人選時，存在筆試成績相同的，一并納入試講人選。(2)參加試講人員需帶筆試準考證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件。(3)試講人員于2021年8月6日上午7：30到達試講地點。

　　4.試講內容：試講以教師基本修養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等為主。采用現(xiàn)場打分方式進行，總分值為100分。

　　5.發(fā)布公布：考生考試總成績在萬山網(wǎng)(www.wsxw.gov.cn)、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)進行公示。公示期為3天。

　　6.考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分分值。

　　(五)確定擬選調人員

　　1.以選調崗位計劃數(shù)與擬選調人數(shù)1：1的比例，按考生考試總成績從高分到低分依次確定擬選調人員，并在萬山網(wǎng)(www.wsxw.gov.cn)、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)進行公示。公示期為3天。公示期間如有舉報，經(jīng)核查不符合條件的，取消選調資格，缺額按總成績從高到低依次遞補。

　　2.若2022年秋季學期城區(qū)中小學新增學生幅度過大，導致部分學科教師十分緊缺，所缺學科教師數(shù)經(jīng)“區(qū)選調辦”審定后，不再開展選調工作，依據(jù)本次選調考試總成績，參照本《方案》有關規(guī)定，按總分從高到低增補確定擬選調人員。

　　(六)選崗

　　確定的擬選調人員按照由高分到低分依次進行選崗。在規(guī)定時間內擬選調人員遲到的，選崗順序依次排在最后一位選崗。

　　(七)辦理調動手續(xù)

　　公示結果不影響選調的，由區(qū)教育局完善確定的擬選調人員基本信息后，報區(qū)人力資源和社會保障局行文，區(qū)委編辦、區(qū)教育局配合辦理調動手續(xù)。擬選調教師須在原任教學校完成本學期相關工作后，于8月31日前將本人人事、工資、組織關系等轉入選調學校，服從選調學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。在規(guī)定時間內未辦理的，取消選調資格，缺額是否遞補由“區(qū)選調辦”研究確定。

　　七、紀律和監(jiān)督

　　公開選調工作由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調工作中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選調資格，對違紀的相關人員給予相應的紀律處分。

　　八、其它

　　本方案由區(qū)選調辦負責解釋，未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-3523212(區(qū)教育局)

　　監(jiān)督電話：0856-3521007(區(qū)紀律檢查委員會、監(jiān)察委員會)

　　附件下載>>>

　　1.銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師職位表.xls

2.銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師報名表.xls

3.銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師加分申請表.doc

　　銅仁市萬山區(qū)公開選調教師工作領導小組辦公室

　　2022年7月11日