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2022年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)校園招聘55人公告

2022-07-12 15:18  |  山西省人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2022年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)校園招聘55人公告 已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年7月13日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  山西農(nóng)業(yè)大學(xué)(山西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院)是我國(guó)著名高等農(nóng)業(yè)學(xué)府,教育部本科教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀高校,山西省政府與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建高校,全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,國(guó)家中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)入選高校。學(xué)校(院)現(xiàn)有太谷校區(qū)和太原龍城校區(qū)兩個(gè)校區(qū)以及遍布全省各地的研究機(jī)構(gòu),其中,教學(xué)單位21個(gè),直屬科研院所(中心)19個(gè)。學(xué)?,F(xiàn)有教師、科研人員及職工4495人,在校生2.7萬(wàn)余人。學(xué)校現(xiàn)有全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè),國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個(gè),國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè),國(guó)家級(jí)精品課程2門,國(guó)家級(jí)精品資源共享課程1門,國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心3個(gè),國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)。學(xué)?,F(xiàn)有8個(gè)博士后科研流動(dòng)站,9個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別;14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。學(xué)科專業(yè)涵蓋了農(nóng)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個(gè)門類,擁有本科專業(yè)69個(gè)。

  根據(jù)工作需要,學(xué)校招聘工作人員55名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年校園招聘工作人員55名,其中博士研究生5名,碩士研究生50名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年校園招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

  二、招聘對(duì)象

  符合招聘條件和崗位具體要求的2022年高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲。

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  (三)具有良好的品行。

  (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

  (五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

  (六)博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年7月7日以后出生),特別優(yōu)秀的不超過(guò)40周歲(1981年7月7日以后出生)。碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1991年7月7日以后出生)。

  (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

  按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考;

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  招聘公告同步發(fā)布在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、山西省教育廳官網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站及中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月13日至15日

  上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

  2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  3.報(bào)名地點(diǎn):中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)際會(huì)議中心三層第一會(huì)議室。地址:北京市海淀區(qū)學(xué)清路甲38號(hào)金碼大廈A座。

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按照北京市新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)相關(guān)防控措施,并做好佩戴口罩等個(gè)人防護(hù)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前14天做好每日體溫檢測(cè),提前準(zhǔn)備好“防疫健康信息碼”、“行程碼”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明,并在報(bào)名時(shí)提交。

  4.報(bào)名提交材料:

  (1)《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年校園招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè),畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。

  (2)本人身份證原件及復(fù)印件。

  (3)博士研究生提供博士學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;碩士研究生提供碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息)、個(gè)人自薦材料、獲獎(jiǎng)證書等。

  (4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

  (5)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

  (6)招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的,須提供黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);專業(yè)方向有要求的,須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專業(yè)方向證明和碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單(加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章)。

  (三)資格審查

  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí),由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

  符合招聘條件的人員,將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問(wèn)題,隨即取消其資格。

  (四)招聘方式

  1.博士研究生崗位招聘方式

  博士研究生崗位直接進(jìn)行綜合考核。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核??己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.碩士研究生崗位招聘方式

  (1)同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1,直接進(jìn)行考核,考核成績(jī)即為總成績(jī)。考核形式為面試,考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

  (2)同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,考核成績(jī)占總成績(jī)的40%。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)(專職輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí))。筆試成績(jī)從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分3:1的比例確定考核人選,不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定考核人選。

  (3)筆試、面試考核工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)、總成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站公布。學(xué)校成立面試考核專家組,人數(shù)一般為5-9人,專家組全部由外聘專家組成,組長(zhǎng)由外聘專家擔(dān)任。筆試、面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (4)筆試、面試考核滿分均為100分,筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),總成績(jī)最低合格線為60分。學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試面試考核,?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

  (五)體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。

  1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

  3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對(duì)被考察對(duì)象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

  體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

  公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

  五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

  (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  六、咨詢、監(jiān)督電話

  招聘政策和具體事宜可咨詢山西農(nóng)業(yè)大學(xué)組織人事部。

  聯(lián)系人:安老師、楚老師、呂老師

  咨詢電話:0354-6285291 / 0351-7639199

  監(jiān)督(舉報(bào))電話:0351-7073295

  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間

  附件:

  1.山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年校園招聘工作人員崗位表

  2.山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年校園招聘工作人員報(bào)名登記表

  山西農(nóng)業(yè)大學(xué)

  2022年7月7日

  原標(biāo)題:山西農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年校園招聘工作人員公告

  文章來(lái)源:http://www.shanxi.gov.cn/zw/tzgg/202207/t20220711_971512.shtml

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