根據(jù)工作需要，榆陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘378名編外學(xué)科教師和教輔人員，現(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位及數(shù)量

　　(一)城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教師120名;

　　(二)城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師90名;

　　(三)城區(qū)小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師20名;

　　(四)城區(qū)小學(xué)體育學(xué)科教師6名;

　　(五)榆林市第二中學(xué)播音與主持學(xué)科教師3名;

　　(六)城區(qū)幼兒園學(xué)科教師50名;

　　(七)農(nóng)村幼兒園學(xué)科教師20名;

　　(八)城區(qū)中小學(xué)幼兒園教直單位專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員20名;

　　(九)城區(qū)中小學(xué)心理學(xué)學(xué)科教師10名;

　　(十)城區(qū)中小學(xué)幼兒園專(zhuān)職衛(wèi)生保健員20名;

　　(十一)榆林市職教中心語(yǔ)文學(xué)科教師5名;

　　(十二)榆林市職教中心數(shù)學(xué)學(xué)科教師5名;

　　(十三)榆林市職教中心英語(yǔ)學(xué)科教師5名;

　　(十四)榆林市職教中心計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科教師2名;

　　(十五)榆林市職教中心汽車(chē)運(yùn)用工程學(xué)科教師2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;

　　2.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.報(bào)考學(xué)科教師崗位須具有教師資格證書(shū)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)單(備注“受疫情影響”為“是”)報(bào)考，此類(lèi)人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，到期未獲取的依規(guī)予以解聘。其中報(bào)考播音與主持、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用工程學(xué)科教師崗位應(yīng)聘人員如未取得教師資格證書(shū)，可以報(bào)考，但須在2023年8月31日前取得，到期未獲取的依規(guī)予以解聘;

　　4.報(bào)考城鄉(xiāng)幼兒園教師、城區(qū)中小學(xué)幼兒園教直單位專(zhuān)職財(cái)會(huì)員崗位應(yīng)聘人員須為榆陽(yáng)區(qū)戶籍，報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員須為榆林市戶籍。戶籍遷入榆林市或榆陽(yáng)區(qū)截止時(shí)間為2022年7月12日，榆林市或榆陽(yáng)區(qū)戶籍不包含榆林市各院校、公共就業(yè)服務(wù)中心等集體戶口;

　　5.年齡不超30周歲(1992年7月12日及以后出生)。

　　(二)院校及專(zhuān)業(yè)條件

　　報(bào)考城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文、城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)、城區(qū)小學(xué)英語(yǔ)、城區(qū)小學(xué)體育、市二中播音與主持、城區(qū)幼兒園、城區(qū)中小學(xué)心理學(xué)、市職教中心計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用工程學(xué)科教師崗位和城區(qū)中小學(xué)幼兒園專(zhuān)職衛(wèi)生保健員、城區(qū)中小學(xué)幼兒園教直單位專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員崗位應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的普通全日制應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

　　報(bào)考農(nóng)村幼兒園學(xué)科教師崗位的應(yīng)聘人員須為大專(zhuān)及以上學(xué)歷學(xué)前教育及音樂(lè)類(lèi)、美術(shù)類(lèi)普通全日制應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。報(bào)考榆林市職教中心語(yǔ)文學(xué)科教師、數(shù)學(xué)學(xué)科教師、英語(yǔ)學(xué)科教師崗位的應(yīng)聘人員須為第一批次院校全日制本科及以上學(xué)歷相應(yīng)專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專(zhuān)業(yè)碩士研究生可根據(jù)本人所持教師資格證任教學(xué)科，報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　(三)不得報(bào)考的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、三支一扶、特崗全科醫(yī)生、振興計(jì)劃人員在服務(wù)期內(nèi)的;

　　5.榆陽(yáng)區(qū)學(xué)科教師;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuyang.gov.cn)上發(fā)布公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，因本人原因填寫(xiě)失誤造成的后果，責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改報(bào)考信息。本次考試不收取費(fèi)用。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月17日8：00至7月20日18：00。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：wsbm.yuyang.gov.cn

　　3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7月22日18：00至7月24日8：00。

　　(三)開(kāi)考比例

　　本次招聘開(kāi)考比例原則上不低于1:3，城鄉(xiāng)幼兒園學(xué)科教師和心理學(xué)學(xué)科教師崗位開(kāi)考比例未達(dá)到1:3，可降低為1:2。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，調(diào)整或核減該招聘計(jì)劃數(shù)量。

　　(四)筆試

　　專(zhuān)職衛(wèi)生保健員、專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和汽車(chē)運(yùn)用工程學(xué)科教師考試科目為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分100分。其他學(xué)科教師筆試科目分為教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，滿分200分，其中教育理論知識(shí)100分，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分。筆試具體地址、時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(五)資格復(fù)審

　　按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例(城鄉(xiāng)幼兒園學(xué)科教師和心理學(xué)學(xué)科教師崗位為1:2)，由高分到低分確定面試資格復(fù)審應(yīng)聘人員。末尾成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。單科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得列為面試資格復(fù)審對(duì)象。

　　未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期已滿的，在資格復(fù)審時(shí)必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

　　面試資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(六)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。

　　(七)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。專(zhuān)職衛(wèi)生保健員、專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和汽車(chē)運(yùn)用工程學(xué)科教師總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;其他學(xué)科教師總成績(jī)=〔筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))÷2〕×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，不實(shí)行四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。

　　如同一崗位分組進(jìn)行面試的，采取加權(quán)平均數(shù)的辦法計(jì)算加權(quán)成績(jī)。加權(quán)成績(jī)計(jì)算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績(jī)平均分，求得各面試組的加權(quán)系數(shù)。用各面試組加權(quán)系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績(jī)，所得結(jié)果為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)(注：原始面試成績(jī)、總平均分、分組平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績(jī)均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字，不進(jìn)行四舍五入)。

　　(八)體檢和考察

　　體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。各招聘崗位計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績(jī)并列的，一并確定為體檢對(duì)象。學(xué)科教師崗位體檢按照《陜西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他崗位應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，同時(shí)遞補(bǔ)。

　　體檢和考察有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(九)公示

　　擬聘人員在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　四、聘用管理及待遇

　　(一)所聘人員屬榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司的學(xué)科教師和教輔人員，不納入事業(yè)單位編制管理。根據(jù)各學(xué)校崗位需求，除定向招聘崗位外，其他聘用人員通過(guò)隨機(jī)抽取方式確定任職學(xué)校。

　　(二)聘用人員與榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。首次聘期五年(試用期一年)，實(shí)行一年一聘，聘期內(nèi)年度考核評(píng)為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度不合格的不予續(xù)聘。聘用人員若考取其他事業(yè)單位或公務(wù)員，辦理解聘手續(xù)。

　　(三)聘用人員與在編在崗教師同考核同獎(jiǎng)懲，實(shí)行學(xué)期考評(píng)和年度考核，年度考核參照事業(yè)單位工作人員進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)考核管理。

　　(四)聘用人員的工資待遇、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等與在編在崗教師同等對(duì)待，三年后參照在編在崗教師享受我區(qū)年度工作考核獎(jiǎng)金和基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)。相關(guān)待遇由榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)公司依據(jù)學(xué)?？己饲闆r，參照在編在崗教師發(fā)放方式和時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放。

　　(五)聘用人員符合職稱評(píng)聘條件的，在任職學(xué)校崗位設(shè)置有空崗的情況下，與任職學(xué)校在編在崗教師同考核同排名，按社會(huì)人才參加職稱評(píng)聘，根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉級(jí)晉檔。

　　(六)聘用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和繳存住房公積金。

　　五、疫情防控

　　(一)應(yīng)聘人員須密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和陜西省、榆林市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定，考前非必要不扎堆、少聚集，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

　　(二)應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“陜西一碼通”(健康碼)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼)，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。

　　(三)有1例及以上本土新冠感染者或者中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)，副省級(jí)城市的街道)旅居史的應(yīng)聘人員，須嚴(yán)格執(zhí)行居住地、榆林市疫情防控要求和隔離、健康監(jiān)測(cè)政策。為了使廣大應(yīng)聘人員順利參加面試，確保疫情防控萬(wàn)無(wú)一失，建議當(dāng)前榆林市范圍內(nèi)居住的應(yīng)聘人員，非必要不離榆。

　　(四)考前7日內(nèi)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的，需主動(dòng)向考試組織機(jī)構(gòu)報(bào)告，還需要提供二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，經(jīng)健康評(píng)估后方可進(jìn)入考點(diǎn)，在指定備用考場(chǎng)進(jìn)行考試，考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個(gè)人原因接受健康評(píng)估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。

　　(五)考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版、電子版均可)，并進(jìn)行掃碼測(cè)溫，“健康碼”、“行程碼”正常且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫低于37.3℃的方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(六)新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例、密切接觸者或次密接觸者、已治愈出院或解除隔離但尚在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的、考前未按相關(guān)政策完成隔離管控措施的、近14日內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū)，副省級(jí)城市的街道)旅居史的、“健康碼”為非綠碼的、現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)異常(≥37.3℃)的、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀且不能排除新冠肺炎可能的、醫(yī)療健康部門(mén)認(rèn)定不能參加考試的其他情形，不得參加考試。

　　(七)考生須聽(tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，全程佩戴口罩，依次、有序進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)，保持一米以上距離，不得在考場(chǎng)、考點(diǎn)附近聚集，送考、陪考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(八)所有應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)存在虛假承諾，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，將取消本次考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　(九)如遇有疫情等不可抗力影響或疫情防控部門(mén)在考前另有要求不能進(jìn)行考試，將及時(shí)在榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注。

　　六、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的，取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注榆林市榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)上有關(guān)通知信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

　　政策咨詢電話:0912-3545241(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

　　咨詢電子郵箱：ylyyrs@163.com。

　　附件：2022年榆陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘學(xué)科教師和教輔人員崗位計(jì)劃一覽表

　　榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

　　2022年7月12日