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2022貴州黔東南州雷山縣城關(guān)小學(xué)公開遴選教師招聘公告(67人)

2022-07-14 11:56  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  為深化教育系統(tǒng)干部人事制度改革,形成良好的人才流動機(jī)制,鞏固義務(wù)教育基本均衡發(fā)展成果,根據(jù)省委組織部等部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》(黔組通〔2010〕81號)《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號)《雷山縣進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理規(guī)定(試行)》(雷黨辦發(fā)〔2022〕7號)等文件精神,結(jié)合我縣城區(qū)小學(xué)教育發(fā)展和師資需求,面向鄉(xiāng)村小學(xué)公開遴選在編在崗教師到丹江小學(xué)、丹江第二小學(xué)、縣第三小學(xué)任教。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、遴選原則

  堅持“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、遴選工作組織形式

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長任組長,縣委常委、縣委組織部部長、縣委教育工委書記,以及縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣教育科技局、縣人力資源社會保障局、縣財政局、縣衛(wèi)生健康局等部門負(fù)責(zé)同志為成員的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)監(jiān)督指導(dǎo)。本次遴選工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

  (三)組織實施。具體遴選工作由縣教育科技局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法,以及本實施方案組織實施。

  三、遴選計劃和崗位

  (一)遴選計劃。

  本次計劃遴選縣內(nèi)小學(xué)教師67名。專業(yè)技術(shù)崗位為高級、中級或初級的教師,遴選調(diào)入后由用人單位根據(jù)空崗情況進(jìn)行聘任。

  (二)遴選崗位。

  詳見《雷山縣2022年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表》(附件2)。

  四、遴選對象和條件

  (一)遴選對象。

  截止報名時,仍在編、在職(崗)的雷山縣鄉(xiāng)村小學(xué)教師(丹江小學(xué)、丹江第二小學(xué)、縣第三小學(xué)、思源實驗學(xué)校的教師除外)。

  (二)報考條件。

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),愛護(hù)學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

  2.必須是在編在職的教師。

  3.近3年年度考核評定均為合格等次及以上(試用、見習(xí)期除外)。

  4.具有與報考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。

  5.符合遴選崗位所要求的報考條件。

  6.除具備以上報考條件外,還必須具備以下條件之一:

  (1)近5年期間,年度考核須有1年及以上評定為優(yōu)秀等次;

  (2)縣級及以上拔尖人才(或優(yōu)秀青年科技人才、“三名”工程人才);

  (3)近5年期間,承擔(dān)縣級及以上重點(diǎn)科研項目、課題的主要負(fù)責(zé)人以及重點(diǎn)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人;

  (4)近5年期間,參加縣級及以上業(yè)務(wù)能力競賽評比活動獲得縣級二等獎或州級三等獎及以上;

  (5)近5年期間,獲得縣級及以上榮譽(yù)稱號;

  (6)獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

  (7)在縣城規(guī)劃區(qū)外單位實際工作年限連續(xù)滿5周年及以上;

  (8)近5年期間工作業(yè)績突出,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  (三)限制條件。

  具有以下情形之一的,不得參加遴選。

  (1)受黨紀(jì)政紀(jì)等處分,且在處分影響期內(nèi)的;

  (2)近5年內(nèi)受到重處分的;

  (3)正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

  (4)近3年年度考核有基本合格及以下的(試用期除外);

  (5)我縣2021年接轉(zhuǎn)聘用的特崗教師及工作未滿10年的免費(fèi)師范生;

  (6)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反饋意見,有不得調(diào)動的其他情形的;

  (7)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  五、工作程序

  遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考核、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

  (一)信息發(fā)布。

  雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次遴選工作信息公開發(fā)布唯一指定網(wǎng)站。

  (二)現(xiàn)場報名。

  1.報名時間:2022年7月18日—19日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

  2.報名地點(diǎn):縣教育科技局四樓會議室。

  3.報名須提交以下材料。

  (1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(全日制第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、近3年年度考核表、《雷山縣2022年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師職位一覽表》要求的證件和編制單位在編證明材料原件及1份復(fù)印件;

  (2)近期同底2寸免冠彩色照片2張;

  (3)報考者須如實填寫《雷山縣2022年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師報名表》(附件1)。每人限報1個崗位,報名費(fèi)200元;

  (4)填報《雷山縣教師個人師德師風(fēng)報告表》。

  (三)資格審查。

  資格審查時間:2022年7月20日。由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人力資源社會保障局、縣教育科技局相關(guān)人員組成的審查組負(fù)責(zé)對報名材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者有隱瞞信息或提供虛假信息行為的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。

  (四)考試考核方式。

  本次遴選采取面試(說課)+教學(xué)業(yè)績+年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1.面試(說課)。本項目主要考察考生的業(yè)務(wù)能力。由縣教育科技局具體組織實施,屆時提前一天在縣教育科技局公布說課內(nèi)容的3個參選課題,面試當(dāng)天,考生在備考室現(xiàn)場抽取其中一個課題備課后進(jìn)入考場面試,面試時間在8分鐘之內(nèi)。面試成績按百分制計。

  面試時,面試考生須同時持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試,面試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2022年7月26日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30);地點(diǎn):縣教育科技局黨工委辦公室。

  2.教學(xué)業(yè)績。本項目主要考察考生教學(xué)成果。教學(xué)業(yè)績從近三年的統(tǒng)考成績中產(chǎn)生(若因事假、病假、產(chǎn)假等特殊原因沒有本年度成績的,順延上一年度期末全縣統(tǒng)考成績來計算,不能跨已有成績的年度去取上一年度的成績)。每學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值基礎(chǔ)分為30分,所任教班級人均分高于全縣同年級同學(xué)科人均分1分加0.5分,低于全縣同年級同學(xué)科人均分1分減0.5分。擔(dān)任兩個及以上班級同個學(xué)科教學(xué)的,取人均分高的班級教學(xué)成績,且任教學(xué)科必須與報考崗位相符;擔(dān)任兩門及以上不同學(xué)科教學(xué)的,取與報考崗位相符的學(xué)科人均分高的班級教學(xué)成績。每一學(xué)年的教學(xué)業(yè)績分值單獨(dú)計分,教學(xué)業(yè)績總分值等于3個學(xué)年教學(xué)業(yè)績分值累計相加。統(tǒng)考成績指的是每一學(xué)年度第二學(xué)期全縣統(tǒng)一組織的語文、數(shù)學(xué)、英語3門學(xué)科期末考試成績。

  報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)等學(xué)科教師崗位的,教學(xué)業(yè)績分值為100分。

  3.年度考核。本項目主要以年度考核結(jié)果考察考生的綜合表現(xiàn)情況??己朔种祷A(chǔ)分為7分(即近三年年度考核均為合格等次以上),若近三年年度考核有獲得優(yōu)秀等次的每年次加1分,若近五年內(nèi)有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀等次的另加3分,本項總分值為:基礎(chǔ)分值+加分分值。

  (五)遴選考試成績及錄取方式。

  1.遴選成績??偝煽?面試(說課)成績×40%+教學(xué)業(yè)績分值×50%+年度考核分值。(保留兩位小數(shù))

  2.按報考崗位錄取。根據(jù)各遴選崗位的考生成績從高分到低分來擇優(yōu)確定擬遴選錄取人員,若最低錄取分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況,以面試成績高者錄取。

  3.調(diào)劑錄取。先按報考崗位錄取結(jié)束后,因遴選單位(崗位)報考人數(shù)較多,導(dǎo)致報考該單位(崗位)的考生不能被錄取的情況,可以根據(jù)考生意愿,愿意調(diào)劑錄取的,可以按照未被錄取考生所報考的相應(yīng)崗位的考試成績,從高分到低分依次擇優(yōu)錄取到遴選計劃缺額的相應(yīng)崗位(從高分到低分由考生自主選崗),若最低錄取分?jǐn)?shù)出現(xiàn)多名考生成績一致的情況,以面試成績高者錄取。

  (六)公示。

  擬遴選錄取人員將在雷山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期不少于7天的公示。

  (七)辦理調(diào)動。

  經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣教育科技局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限,報縣委組織部、縣人力資源社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。

  本次遴選到崗的人員,3年內(nèi)不得再次提出調(diào)動申請或參加其他遴選計劃。

  六、疫情防控

  考生要嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)要求,配合提供健康碼等疫情防控重點(diǎn)信息,自覺接受“掃碼(健康碼、行程碼)+身份證+體溫檢測+佩戴醫(yī)用口罩”入場制度。面試前7天有境內(nèi)、境外中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的,原則上不能參加面試。

  七、紀(jì)律要求

  遴選工作嚴(yán)格遵守“公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀(jì)委監(jiān)委、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  八、其他事項

  經(jīng)本次遴選后仍超編的學(xué)校,由教育主管部門根據(jù)全縣小學(xué)總體編制情況進(jìn)行教師調(diào)配,將超編人員調(diào)動、交流到其他基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校任教。

  九、本實施方案由縣教育科技局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:3331358(縣教育科技局辦公室)

  舉報電話:3331010(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

            3336770(縣人力資源社會保障局)

  附件1:雷山縣2022年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師報名表.docx

附件2:雷山縣2022年城關(guān)小學(xué)公開遴選教師職位一覽表.docx

附件3:雷山縣教師個人師德師風(fēng)報告表.docx

標(biāo)簽: 貴州教師招聘    2022教師招聘    

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