2023年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)(中小學(xué))公開招聘工作人員公告

為滿足高新區(qū)教育系統(tǒng)教育教學(xué)工作需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，擬為高新區(qū)所屬中小學(xué)公開招聘工作人員133人。

一、招聘單位

高新區(qū)管委會(huì)全額撥款事業(yè)單位，包括天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一學(xué)校、天津外國語大學(xué)附屬高新區(qū)海洋外國語學(xué)校、天津外國語大學(xué)附屬高新區(qū)華苑外國語學(xué)校三所學(xué)校。

1.天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一學(xué)校(以下簡稱高新區(qū)第一學(xué)校)，位于渤龍湖科技園，是一所十二年制學(xué)校，于2016年9月開辦運(yùn)營。

2.天津外國語大學(xué)附屬高新區(qū)海洋外國語學(xué)校(以下簡稱高新區(qū)海洋小外)，位于海洋科技園，是一所九年一貫制學(xué)校，于2022年9月開辦運(yùn)營。

3.天津外國語大學(xué)附屬高新區(qū)華苑外國語學(xué)校(以下簡稱高新區(qū)華苑小外)，位于華苑科技園，是一所十二年制學(xué)校，即將于2023年9月開辦運(yùn)營。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，三所學(xué)校共需招聘工作人員133人，高新區(qū)第一學(xué)校53人，其中專技崗50人，管理崗3人;高新區(qū)海洋小外56人，其中專技崗54人，管理崗2人;高新區(qū)華苑小外24人，其中專技崗23人(含校醫(yī)1名)，管理崗1人。

三、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指離校未就業(yè)的2023屆高校畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)(無單位繳納社保記錄)的畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

2.忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的品行。

3.具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書(含輔修證書)、學(xué)位證書。

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等。

在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到階段。屆時(shí)，如擬錄用人員不能提供相關(guān)證件，取消錄用資格。

4.持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致，且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

5.本科應(yīng)屆畢業(yè)生年齡應(yīng)在25周歲及以下;碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生年齡應(yīng)在30周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲及以下;社會(huì)人員年齡應(yīng)在35周歲及以下，具有中級(jí)以上職稱的在職教師年齡原則上要求40周歲及以下，具有高級(jí)職稱的在職教師年齡原則上要求45周歲及以下。年齡計(jì)算的截止日期為2023年5月6日(原則上為報(bào)名開始前一天)，25周歲及以下即1997年5月6日及以后出生，30周歲及以下即1992年5月6日及以后出生，35周歲以下即1987年5月6日及以后出生，40周歲以下即1982年5月6日及以后出生，45周歲以下即1977年5月6日及以后出生。

6.具有能夠正常履職的身體條件;

7.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

8.符合回避有關(guān)規(guī)定;

(二)具體條件

1.具有崗位要求的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可憑有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格考試合格證明參加報(bào)名和考試，在2023年8月31前仍未取得教師資格證的，取消錄用資格;

2.小學(xué)學(xué)段在職教師報(bào)考需在近五年內(nèi)具有兩年及以上與應(yīng)聘崗位相一致的基礎(chǔ)教育一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月31日);初高中學(xué)段在職教師報(bào)考須在近五年內(nèi)具有兩年及以上在經(jīng)各級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)的或在各級(jí)民政部門登記批準(zhǔn)且具有學(xué)歷教育資格的國內(nèi)中小學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月31日);報(bào)考人員教學(xué)經(jīng)歷中的任教學(xué)段須與報(bào)考崗位的學(xué)段匹配或高于報(bào)考學(xué)段，不含大中專院校及職校任教經(jīng)歷。

3.小學(xué)學(xué)段教師崗報(bào)考人員須達(dá)到全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;初高中學(xué)段教師崗報(bào)考人員須達(dá)到全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。其中，初高中音體美學(xué)科教師及具有中級(jí)及以上職稱的在職教師報(bào)考須達(dá)到全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

4.第一學(xué)歷需為全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，專接本或?qū)Ｉ揪痪邆鋱?bào)考資格。

5.校醫(yī)崗要求應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須達(dá)到全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位;在職人員報(bào)考須達(dá)到全日制本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位，且具有三年以上崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)資格證書。

6.管理崗要求全日制本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位，在職人員要求具有兩年以上崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)資格證書。

7.英語學(xué)科教師須取得英語專業(yè)八級(jí)合格證書;其他學(xué)科教師須達(dá)到全國大學(xué)英語四級(jí)425分及以上(音體美學(xué)科教師以取得學(xué)位證為標(biāo)準(zhǔn))。

8.專技教師崗普通話水平測試二級(jí)乙等以上，其中語文學(xué)科和英語學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等以上;

9.具有副高級(jí)以上職稱的在職在聘人員，可免除筆試，直接進(jìn)入面試，不占用筆試人員進(jìn)入面試的比例名額。

10. 具體招聘崗位、招聘數(shù)量和資格條件詳見《2023年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)(中小學(xué))公開招聘工作人員計(jì)劃表》(隨招聘公告發(fā)布)。

(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或開除黨籍的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有作弊行為，在禁考期限的;

4.有嚴(yán)重的劣跡行為受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚無結(jié)論的人員;

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

6.天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)在職在崗工作人員及用人單位教職人員親屬(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系);

7.有精神病史的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在天津?yàn)I海高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(http://www.tht.gov.cn/)和泰達(dá)人才網(wǎng)(http://www.tedahr.com)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

招聘報(bào)名、資格初審、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證打印均在泰達(dá)人才網(wǎng)上進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：5月7日-5月27日

查詢審核結(jié)果時(shí)間：5月7日-5月28日

繳費(fèi)時(shí)間：5月7日-5月29日

相關(guān)要求：

(1)考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)個(gè)人志愿選擇報(bào)考學(xué)校和崗位，并選擇是否接受調(diào)劑。

(2)每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后不可修改報(bào)考信息，審查通過并繳費(fèi)后不能退費(fèi);

(3)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.資格初審與繳費(fèi)

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，如因個(gè)人缺少相關(guān)報(bào)名信息未通過審核，須及時(shí)補(bǔ)充信息并在5月27日前提交。

通過資格初審的報(bào)考人員需繳納報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)(45元)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

以完成繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)考人數(shù)，計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查并完成繳費(fèi)的人員，符合其他崗位報(bào)名條件的，接到通知后可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，未改報(bào)成功的，退還考生所繳費(fèi)用。

改報(bào)時(shí)間：5月30日9:00-16:00

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)自己符合應(yīng)聘條件方可報(bào)名。

(三)筆試

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)考網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 5月31日-6月2日

筆試時(shí)間：6月3日 9:00-11:00

筆試內(nèi)容：教師崗為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(80%)和教育綜合知識(shí)(20%)，主要測評(píng)報(bào)考人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力;校醫(yī)崗筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(100%);管理崗為行政職業(yè)能力測試(60%)和申論(40%)。

筆試試卷滿分為100分，60分為合格線，筆試成績保留小數(shù)后兩位，未達(dá)到合格線的，無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試不指定參考用書。

筆試結(jié)束后對(duì)所有考生進(jìn)行心理測試，心理測試成績不計(jì)入筆試成績，只作為錄取工作的參考，不對(duì)考生公布。

通過資格審核的報(bào)考人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的筆試信息，因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證或其他有效身份證明。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。如最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。如招聘崗位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績，請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息(不再另行通知)。

(四)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員(包括副高級(jí)以上職稱免筆試人員)須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符、提供虛假材料或資格復(fù)審不合格的，一律取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消面試或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同均進(jìn)入面試。

資格復(fù)審須提供如下材料：

①報(bào)名登記表(正反面打印，本人手寫簽字);

②身份證原件和復(fù)印件;

③戶口本原件和復(fù)印件(首頁和本人頁)，集體戶口的提供集體戶首頁復(fù)印件加蓋戶籍管理部門公章和本人頁原件及復(fù)印件;

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，社會(huì)人員及2021、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)與學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)位證明，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)生證參加資格復(fù)審;以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須同時(shí)提供本科、研究生各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

⑤教師資格證原件及復(fù)印件，暫未取得教師資格證的人員，根據(jù)本人教師資格考試進(jìn)度提供教師資格證或已通過科目證明;

⑥崗位招聘條件所要求的職稱等級(jí)、英語等級(jí)、普通話、醫(yī)師資格等有關(guān)證書的原件及復(fù)印件。

招聘單位負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載面試準(zhǔn)考證。

(五)面試

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試方式：教師崗位采取模擬授課的形式，其中音體美教師崗位在模擬授課時(shí)增加專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)(不超過五分鐘)。校醫(yī)崗位和管理崗位面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試滿分為100分，合格線60分，面試成績保留小數(shù)后兩位。達(dá)不到合格線的，不予錄取，不具備調(diào)劑資格。

專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)，報(bào)考音樂崗位的考生根據(jù)主考方提供的教材歌曲完整作品自彈自唱(主考方提供鋼琴);報(bào)考美術(shù)崗位的考生展示命題速寫(主考方提供筆、紙);報(bào)考體育崗位的考生結(jié)合自己的專業(yè)，進(jìn)行特長展示，展示內(nèi)容僅限體育類，場地有限，考生不得自帶器材，同時(shí)請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。

考生在面試現(xiàn)場通過抽簽的形式確定面試順序，并按照抽得的順序進(jìn)入備考室獨(dú)立備考。備考時(shí)間為15分鐘。考生備課后進(jìn)行不超過10分鐘的現(xiàn)場模擬授課(專業(yè)技能展示額外增加5分鐘)，由考官根據(jù)授課(及專業(yè)技能展示)情況給出面試分?jǐn)?shù)。

面試成績計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)各項(xiàng)測評(píng)要素打分。保留主考官各項(xiàng)要素分?jǐn)?shù)，其他考官打分后，在計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分。報(bào)考人員每項(xiàng)要素得分的平均分即為本項(xiàng)要素最終得分，所有要素得分之和為報(bào)考人員的面試得分。

總成績計(jì)算方法為：筆試成績×40%+面試成績×60%為總成績。總成績保留2位小數(shù)。免除筆試的報(bào)考人員，其面試成績(100%) 即為總成績。按總成績由高到低排序，確定體檢、考察人員，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢、考察人員。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布面試成績、總成績及體檢、考察相關(guān)信息，請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(六)體檢、考察、調(diào)劑和公示

1.體檢與考察

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢、考察人員1:1的比例，確定參加體檢、考察人員名單。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢的同時(shí)進(jìn)行考察，考察由高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按照全面、客觀、公正的原則，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不符合要求或個(gè)人原因放棄錄用資格造成的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到合格線以上?？偝煽儾⒘械模凑彰嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

2.調(diào)劑

按照總成績依次遞補(bǔ)后，仍出現(xiàn)崗位空缺的，可采取在不同用人單位之間進(jìn)行調(diào)劑的辦法對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行補(bǔ)充。進(jìn)入面試人員未被所報(bào)考崗位錄用但面試成績在合格線以上的，按照自愿原則，在不同用人單位同學(xué)段同學(xué)科招考崗位之間進(jìn)行調(diào)劑。

參加調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求，面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，且只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位;

按照總成績由高到低進(jìn)行排序確定調(diào)劑人選，總成績并列的，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定調(diào)劑人選。

3.公示

考察結(jié)束后，擬錄用人選名單在天津高新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和泰達(dá)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

4.補(bǔ)錄

因公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人員放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡?，招聘單位可根?jù)實(shí)際需要，可依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次再次啟動(dòng)遞補(bǔ)或調(diào)劑，但遞補(bǔ)或調(diào)劑人員面試成績須達(dá)到合格線以上。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)或調(diào)劑人員嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等程序。

六、錄用與管理

公示期滿后，與天津高新區(qū)人力資源管理有限公司簽訂派遣工作協(xié)議，試用期半年，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，繼續(xù)錄用，考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)派遣教師的日常工作考核和管理，職稱晉升按照天津市教師職稱系列相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)事項(xiàng)：

1.此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.如遇不可控的突發(fā)狀況，上述工作安排需做調(diào)整的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在天津?yàn)I海高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)和泰達(dá)人才網(wǎng)上發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

3.招聘工作中未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘接受高新區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話：泰達(dá)人才：

022-25295966/5980/5914/5905、022-25274202

招聘單位咨詢電話：

高新區(qū)社發(fā)局：022-84806806

高新區(qū)第一學(xué)校：022-59830806

高新區(qū)海洋小外：022-60270661

高新區(qū)華苑小外：022-60270661

附件：2023年天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)（中小學(xué)）公開招聘工作人員計(jì)劃表

2023年5月7日