為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，兩江新區(qū)教育事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員157名。具體招聘單位、崗位類別、數(shù)量及條件等詳見《兩江新區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng);

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位所需的其他條件;

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

7.具體國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)工作經(jīng)歷計算。

相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)歷。本公告所要求的最低服務(wù)期限、工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月，按照 “對年對月”累計。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月1日及以后出生，依次類推。其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，在讀的2023屆高校畢業(yè)生須以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)。專業(yè)名稱與參考目錄中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

《一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明、畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證資料，如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”專業(yè)類人才，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;如專技9級以上，均含專技9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以網(wǎng)上報名截止之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報名時提供。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)層級以上的教師資格證書或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績，否則取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本公告所指國家獎學(xué)金以及校級獎學(xué)金均不含國家勵志獎學(xué)金。獎學(xué)金的認(rèn)定，以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。

普通話須取得二級乙等以上，其中語文學(xué)科普通話須取得二級甲等以上。2023屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

報考英語學(xué)科須取得英語專業(yè)八級證書。其中，2023屆高校畢業(yè)生報名時須具備英語專業(yè)四級合格以上證書;在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得英語專業(yè)八級合格以上證書，解除聘用合同。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)·審批”公告公示欄及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)承諾誠信報考。

報考時，報考人員應(yīng)對照報考崗位要求如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)提交報考申請。

網(wǎng)上報名時間為2023年5月20日上午9：00時至2023年5月24日18:00時，登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名” “社會化服務(wù)考試入口(點擊進(jìn)入)”欄目，點擊“兩

江新區(qū)2023年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考試”進(jìn)入報名系統(tǒng)。按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。

(三)查詢資格初審結(jié)果。

各招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

報考人員請于網(wǎng)上報名2日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢附件1各招聘崗位對應(yīng)工作人員聯(lián)系電話)。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2023年5月25日12:00以前及時進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

(四)未達(dá)到開考比例人員的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到3:1的，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。

(五)打印準(zhǔn)考證。

報名通過后，報考人員須隨時關(guān)注并登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項目為專業(yè)技能測試(即教學(xué)片段展示)和綜合面試(即結(jié)構(gòu)化面試)。

考生應(yīng)自覺配合落實考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注報名網(wǎng)站、兩江新區(qū)官網(wǎng)、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。公共科目筆試內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1)?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)。

筆試具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證，也可登錄在兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)·審批”公告公示欄查詢。

3.進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

4.筆試成績在報名網(wǎng)站自行查詢，進(jìn)入面試人員名單在兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)·審批”公告公示欄公示。

(二)現(xiàn)場資格審查。

擬進(jìn)入面試人員攜規(guī)定材料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試;現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(考生應(yīng)保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補資格)。若遞補人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。

現(xiàn)場資格復(fù)審需要提交的資料內(nèi)容包括：身份證、《兩江新區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員報名登記表》(附件6)及以下材料：本人簡歷與業(yè)績簡介、崗位報考條件相關(guān)的證明、獲獎證書和榮譽證書的原件及復(fù)印件(含學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、普通話證書等符合報考條件設(shè)置相對應(yīng)的印證材料)。考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，現(xiàn)場資格審查時須出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件7);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

以上現(xiàn)場資格復(fù)審資料須提供原件及復(fù)印件各1套，各類資料須確保真實有效，如出現(xiàn)虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門對資格認(rèn)定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間、地點、方式及要求，在兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)·審批”公告公示欄公示公布和短信通知。

對報考資格的審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。主動放棄面試的，其缺額不遞補。

(三)面試。

1. 面試包括專業(yè)技能測試(即教學(xué)片段展示)和綜合面試(即結(jié)構(gòu)化面試)。主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分，考核總時間不低于15分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。因面試考生主動放棄或遲到等因素導(dǎo)致實際參加面試人數(shù)比例低于3:1的，按計劃繼續(xù)組織實施面試。

2.參加面試的考生根據(jù)報考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。

3.面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息通過兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)·審批”公告公示欄公布。

(四)考試總成績計算。

考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+教學(xué)片段展示成績×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績×25%;

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按崗位招聘數(shù)，根據(jù)該報考崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、任教教齡、面試成績高者優(yōu)先。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

對面試實際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位，考生任意一科面試成績未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選;屬急需緊缺人才的，由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，方可確定為體檢人選。

體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，主管部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，通過兩江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政務(wù)·審批”公告公示欄公布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

本次招聘的人員在本區(qū)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為3年，未滿服務(wù)期的，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定、弄虛作假或違反師德師風(fēng)相關(guān)行為的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實、不完整影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報考崗位聯(lián)系人。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868837

3.考試考務(wù)咨詢電話：63022480(兩江新區(qū)教育局)，67308469(兩江新區(qū)組織人事部)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件下載：

1.附件1：兩江新區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

6.附件6：兩江新區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員報名登記表.doc

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc