圍繞能源科技、高端現代制造、生物醫(yī)藥三大支柱產業(yè)以及昌平區(qū)急需的重點產業(yè)和教育、衛(wèi)生等領域，昌平區(qū)面向全國招聘百名高端人才，崗位年薪最低15萬，最高達到100萬。

　　據悉，今年市人力社保局開展的引進人才專項計劃將面向全國招聘882名高端人才。今年3月份，根據市人力社保局部署，昌平區(qū)人力社保局在全區(qū)范圍內開展了需求申報工作。最終，該區(qū)有142家單位共申報崗位378個，人才需求800多人。5月13日和6月13日，區(qū)人力社保局先后兩次組織召開昌平區(qū)引進人才專項計劃部署會，要求各招聘企業(yè)認真開展此項工作，經市人力社保局篩選，首批有36家單位，74個高層次人才崗位，第二批有10家單位、26個高端人才崗位被列入全市高端人才需求計劃中，并于5月10日和6月9日分兩批通過全市網站面向全國進行發(fā)布。

　　據了解，該區(qū)引進人才專項計劃堅持“優(yōu)先保證重點產業(yè)發(fā)展需要、支持‘十百千工程’‘瞪羚計劃’等重點企業(yè)，突出創(chuàng)新引領和創(chuàng)新驅動、突出高端緊缺急需”的原則，重點集中在能源科技、高端現代制造、生物醫(yī)藥三大支柱產業(yè)及教育、衛(wèi)生等領域。對于最終錄取的人選戶籍地不屬本市的，可按照各用人單位意愿直接申請引進，配偶及子女可隨調隨遷;也可在試用期滿再申請引進，試用期間可直接辦理《北京市工作居住證》,申請引進時可不受持證時間限制。各單位為招聘崗位提供了有兩的科研工作環(huán)境和較為優(yōu)厚的工資福利待遇，除部分單位要求工資福利待遇面以外，崗位年薪最低在15萬元，最高的達到了100萬。

　　據相關人員透露，這100名高端人才將于8月底前確定錄用人選。