10月15日上午，北京市公安局文職人員筆試考試在東城、朝陽(yáng)等12個(gè)區(qū)縣舉行。北京市公安局、市人力社保局、市編辦、市財(cái)政局、市監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人親臨考點(diǎn)巡視檢查。筆試時(shí)間為10月15日上午9時(shí)至11時(shí)30分，北京全市共設(shè)考點(diǎn)22個(gè)，參考人員近1.7萬(wàn)，其中，北京工業(yè)大學(xué)主考點(diǎn)的參考人員達(dá)2773人。

　　據(jù)了解，此次筆試由北京市人力社保局人事考試中心結(jié)合北京市公安局工作需求，負(fù)責(zé)命題、監(jiān)考、判卷等工作，主要考核報(bào)考人員是否具備公安文職崗位所需要的基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容。

　　考試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試形式分為客觀題和主觀題兩個(gè)部分。其中，客觀題內(nèi)容涉及考生簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查;主觀題則主要通過(guò)考生對(duì)給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié)，著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。

　　北京市公安局文職人員招聘工作是北京市委市政府重視加強(qiáng)公安工作的一項(xiàng)重要舉措、是緩解首都警力資源緊張的一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，要將警力更多的充實(shí)到一線基層崗位、更好地服務(wù)群眾。

　　今年9月，北京市公安局首批文職人員招聘工作正式啟動(dòng)，招聘額度近2千名，有志于服務(wù)首都公安事業(yè)的18至35周歲，具有全日制大專及以上學(xué)歷的京籍人士均可報(bào)考。聘用后，北京市公安局將提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)，并安排文職人員在非涉密、非執(zhí)法崗位上工作。文職人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，將使用勞務(wù)派遣用人方式，實(shí)行專門的薪酬制度。