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2012昌平區(qū)面向社會招聘事業(yè)單位工作人員公告

2012-03-28 09:31 　華圖網(wǎng)?！↑c(diǎn)擊: 次

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)及《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102)的要求，昌平區(qū)定于2012年3至5月份，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。本次招聘提供崗位155個(gè)，其中管理崗位41個(gè)，專技崗位108個(gè),工勤技能崗位6個(gè)?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘基本條件：

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)身體健康;

　　(三)一般具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口，非京戶口應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京需經(jīng)市人力社保局審批。

　　(四)各崗位的具體條件(見《2012年上半年昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件》)。

　　二、招聘工作程序

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名人員于2012年4月6日(周五) 9：00-16：00，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等證件的原件及復(fù)件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書和學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單原、復(fù)件)，到昌平區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名，招聘單位進(jìn)行資格條件審查。

　　(二)綜合能力(專業(yè)能力)筆試

　　2012年4月21日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的筆試工作。

　　2011年4月14日至22日，各行政主管部門負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)崗位筆試工作，具體安排請查閱昌平人才網(wǎng)及各招聘單位網(wǎng)站。

　　(三)面試、實(shí)際操作

　　2012年5月7日-8日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。面試成績不低于當(dāng)天本考場面試的所有考生平均分時(shí)，應(yīng)按照綜合成績由高到低的順序確定考核和體檢人選;如均低于當(dāng)天本考場面試的所有考生平均分，則該崗位取消聘用。

　　2012年4月23日至5月6日, 專業(yè)技術(shù)崗位的面試工作由各單位根據(jù)崗位需要確定比例及人員。

　　2012年5月11日,區(qū)人力社保局與招聘單位共同組織工勤技能崗位的綜合技能測評，具體事宜請查閱相關(guān)網(wǎng)站。

　　(四)考核、體檢

　　2012年5月21日至28日，完成擬聘用人員的考核、體檢工作。

　　(五)公示

　　2011年5月31日，公示擬聘用人員名單(公示期7個(gè)工作日)。

　　三、注意事項(xiàng)

　　(一)下載并填寫《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，內(nèi)容需電子版填寫，用A4紙打印，在報(bào)名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片兩張。

　　(二)每人只限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位將取消報(bào)名資格。

　　(三)年齡計(jì)算日期截止到2012年4月6日。如：35歲以下是指1977年4月6日(含35歲)以后出生的人員。

　　(四)原則上不提供住宿。

　　(五)公開招聘報(bào)名地址及咨詢電話