根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))、《延慶縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(延辦發(fā)〔2010〕25號(hào))和縣委常委會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)的《延慶縣2012年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員工作方案》，延慶縣人力資源和社會(huì)保障局定于2012年3月至5月，組織我縣事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。參加本次招聘的單位為縣教委、縣市政市容委等35個(gè)單位的下屬事業(yè)單位，提供工作崗位共計(jì)101個(gè)?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范;

　　2、非北京生源須為2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合進(jìn)京審批條件，且只能報(bào)考要求戶籍不限的崗位;

　　3、身體健康;

　　4、除工勤崗位外，對(duì)未規(guī)定招聘具有全日制學(xué)歷的崗位，報(bào)考人員為后續(xù)學(xué)歷參加報(bào)考的，前學(xué)歷必須為統(tǒng)招畢業(yè)生，即曾取得就業(yè)報(bào)到證;

　　5、符合用人單位規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件1);

　　6、未期滿在職大學(xué)生村官不在招考范圍;

　　7、具體招聘條件以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。

　　二、招聘崗位(詳見(jiàn)附件1 )

　　三、招考工作程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)，粘貼近期免冠照片后，于2012年4月6日—7日上午8:30—11:30、下午1:30—5:00，本人持報(bào)名表3張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、另交同版近期免冠照片2張等相關(guān)材料原件、復(fù)印件到老體育局體育館(香苑街、第四中學(xué)南)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初審。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校證明以及就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件;學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單原件、復(fù)印件。

　　大學(xué)生村官助理需持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明。

　　對(duì)單位有相關(guān)工作經(jīng)歷或其他資質(zhì)要求的，請(qǐng)攜帶好相關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

　　(三)筆試

　　筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。參加招聘的人員須參加統(tǒng)一組織的公共科目考試;參加專業(yè)性較強(qiáng)崗位招聘的人員須參加相關(guān)行業(yè)的專業(yè)科目考試，有專業(yè)科目考試或其他測(cè)試的崗位一覽表都有注明。

　　1、公共科目考試

　　考試內(nèi)容：公共科目的考試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》。

　　考試時(shí)間：2012年4月14日上午9：00—11：00。

　　2、專業(yè)科目考試

　　是否進(jìn)行專業(yè)科目考試由招考單位根據(jù)所招聘的崗位要求確定，專業(yè)科目考試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)情況由具體招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　3、成績(jī)查詢

　　報(bào)考者可于2012年 4月21日以后登陸延慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bjyqrc.com)查詢筆試成績(jī)。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)(公共科目成績(jī)與專業(yè)科目成績(jī)之和)，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選，報(bào)考紀(jì)委監(jiān)察局的按照1:5確定面試人員。如果本崗位少于3人進(jìn)行筆試的，筆試成績(jī)需達(dá)到其他符合面試比例要求崗位的面試人員的最低成績(jī)，方可參加面試，未達(dá)到的，崗位取消。如果參加面試人數(shù)少于3人，面試成績(jī)需達(dá)到本組當(dāng)天面試成績(jī)的平均分，低于平均分的，不予錄取。

　　延慶縣教育委員會(huì)組織本系統(tǒng)的面試工作，其他事業(yè)單位均參加由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的結(jié)構(gòu)化面試。

　　(五)確定擬錄用人員

　　按照筆試成績(jī)(公共科目成績(jī)與專業(yè)科目成績(jī)之和)和面試成績(jī)各占50%核算總成績(jī)，每個(gè)招聘崗位的擬錄用人員按總成績(jī)由高到低確定。

　　(六)體檢

　　招考單位確定擬錄用人員后，縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢不合格者，不予錄用。

　　(七)政審、公示

　　由各招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審，政審合格后，將擬錄用人員名單進(jìn)行公示。對(duì)于政審不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且查實(shí)的，不予錄用。

　　(八)聘用及辦理相關(guān)手續(xù)

　　對(duì)于體檢、政審、公示各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬錄用人員，縣人力資源和社會(huì)保障局通知用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　四、報(bào)考要求

　　1、報(bào)考者須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，在符合單位招考條件的前提下，每人可以同時(shí)報(bào)考一個(gè)納入規(guī)范管理事業(yè)單位崗位和一個(gè)未納入規(guī)范管理事業(yè)單位崗位。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位只允許在我縣任職且2012年合同期滿的大學(xué)生村官助理報(bào)考。

　　3、報(bào)考者需仔細(xì)查看各招考單位的招聘公告，符合報(bào)考條件的，經(jīng)招考單位資格審核人簽字后，將報(bào)名表交到“信息錄入處”，換取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條》。

　　4、年齡計(jì)算：以2012年1月1日為截止日期，具體請(qǐng)參考各單位招聘公告。

　　5、報(bào)考者須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已由事業(yè)單位錄用者即時(shí)通報(bào)并退回原單位。

　　6、報(bào)考者須在報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄“本人簽名”處手寫(xiě)本人姓名。

　　7、本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編將按本次成績(jī)從未被事業(yè)單位錄用的我縣任職且2012年合同期滿大學(xué)生村官中選拔。

1、延慶縣2012年事業(yè)單位招聘崗位一覽表

2、報(bào)名表

3、各單位聯(lián)系電話

　　延慶縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年三月二十八