昌平區(qū)教育委員會所屬學(xué)校、幼兒園和其他事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘部門及崗位
本次招聘共涉及昌平區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位317 個(gè)崗位，詳見《昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2012年上半年公開招聘崗位及條件》。
一、招聘對象：
(一)全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外);
(二)北京城鎮(zhèn)戶口且檔案人事關(guān)系在京社會人員;
(三)2012年昌平區(qū)符合定向安置條件退役大學(xué)生士兵;
(四)2012年昌平區(qū)復(fù)員退伍士兵;
(五)昌平區(qū)駐區(qū)部隊(duì)隨軍家屬;
(六)2012年合同到期的昌平區(qū)大學(xué)生村官。
具體招聘對象以招聘單位公布的招聘信息為準(zhǔn)。
二、招聘條件：
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，身體及心理健康;
(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能(國家承認(rèn)的資格證明);
(五)截止到2012年底，年齡一般女在35周歲，男在40周歲以下(中高級職稱和區(qū)級以上優(yōu)秀(骨干)教師可放寬5歲);
(六)高中、初中、小學(xué)、直屬單位教師要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證者優(yōu)先;幼兒園教師要求學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷或有派遣證的幼教專業(yè)中專畢業(yè)生，有教師資格證者優(yōu)先;
(七)其他專業(yè)技術(shù)崗位要求大專及以上學(xué)歷;
(八)工勤崗位要求高中及以上學(xué)歷;
(九)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪人員，不得參加應(yīng)聘;
(十)愿意到山區(qū)、邊遠(yuǎn)農(nóng)村工作且承諾服務(wù)5年以上的，年齡放寬1至2歲;
(十一)服從教委統(tǒng)一調(diào)劑;
三、報(bào)名形式及資格審查
應(yīng)聘人員下載相應(yīng)報(bào)名表，認(rèn)真填寫表格內(nèi)容，并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，非本人前來一律視為無效，每人限報(bào)一個(gè)崗位。用人單位根據(jù)相關(guān)要求對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年4月5日-2012年4月6日，每天上午9：00-11：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):1. 教師崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位在各用人單位，由主管干部和人事干部負(fù)責(zé);2.其他崗位報(bào)名在昌平教委人事科708室(昌平區(qū)南環(huán)東路1號廣電大廈內(nèi))。
(三)報(bào)名所需材料：1.畢業(yè)生需要個(gè)人自薦書、畢業(yè)生推薦表(就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章)、大學(xué)成績單(教務(wù)處蓋章)、師范專業(yè)證明(教務(wù)處蓋章)、外語四、六級或?qū)Ｋ?、專八證書、戶口本原件和復(fù)印件(戶主頁和本人頁)、身份證原件和復(fù)印件，其他證明自己能力的相關(guān)材料;2.其他崗位需要個(gè)人自薦書、戶口本原件和復(fù)印件(戶主頁和本人頁)、身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、存檔證明(檔案存放單位蓋章)、職業(yè)能力或資格證書原件和復(fù)印件、其他證明自己能力的相關(guān)材料。
(四)符合報(bào)名資格的應(yīng)聘人員填報(bào)《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。各用人單位將審查資格通過人員報(bào)人事科備案。
注：所提供材料均使用A4紙。
四、考核安排(考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
(一)專業(yè)技術(shù)崗位。由用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行綜合考核，分為業(yè)務(wù)考核和基本能力測試兩部分。
1、業(yè)務(wù)考核分為試講和面試。根據(jù)招聘崗位的學(xué)科要求指定說課內(nèi)容、準(zhǔn)備教案、說課試講、自評答辯。面試
重點(diǎn)考核儀容儀表、語言表達(dá)能力、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。
2、基本能力測試。根據(jù)各單位的業(yè)務(wù)考核情況，由用人單位確定初選人選，報(bào)教委人事科。教委組織基本能力測試，測試后5-7個(gè)工作日在昌平教育信息網(wǎng)公布測試成績。測試范圍：教師崗位測試內(nèi)容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念。
注：其他專業(yè)技術(shù)崗位參照執(zhí)行。
(二)其他崗位。由教委統(tǒng)一組織考核考試。
注：考生應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人考試相關(guān)事項(xiàng)的，由考生本人負(fù)責(zé)。
五、確定擬聘用人員
(一)考核、體檢和資格復(fù)審
成績公布7個(gè)工作日內(nèi)，各招聘單位根據(jù)綜合考核的總體情況，確定擬招聘人員，并組織進(jìn)行身體檢查和復(fù)審，報(bào)教委(人事科)核準(zhǔn)備案。
(二)公示
考核、體檢和資格復(fù)審合格的考生確定為擬聘用人員，在昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，試用期1年并簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)中心或職業(yè)介紹中心。
(四)崗位待遇
對被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式職工的待遇。
以上由昌平區(qū)教委人事科負(fù)責(zé)解釋說明。
聯(lián)系電話：010-69742366 監(jiān)督電話：010-69747927
網(wǎng)址：http://www.chpedu.net
聯(lián)系人：孟老師 段老師
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2、昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表 |
昌平區(qū)教育委員會
二〇一二年三月二十七日
