五、報(bào)名時(shí)間及方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日至6月13日。

　　2.報(bào)名方法：

　　考生填寫《干部培訓(xùn)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)，通過電子郵件發(fā)送到以下郵箱：su399878@sina.com。崗位資格審查合格人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的3倍，原則上取消該崗位的招聘，用人單位電話告知考生。

　　通信地址：北京市西城區(qū)府右街135號(hào)干部培訓(xùn)中心

　　郵編：100800

　　電話：010-58335673。

　　3.報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　六、考試

　　考試內(nèi)容主要是所招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：5的比例(報(bào)名人數(shù)少于5人時(shí)，按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。

　　參加筆試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)生證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、成績(jī)單原件及復(fù)印件，報(bào)名表(粘貼1寸彩色照片)，以及工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%)，用人單位電話通知。

　　用人單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

　　八、聘用

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況確定擬聘用人選。對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)核，并與本人溝通確認(rèn)。擬聘用人員在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，與受聘人員簽定聘用合同，辦理聘用、進(jìn)京落戶等手續(xù)。聘用人員享受國(guó)家和本單位規(guī)定的工資福利待遇。

　　聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用、定職定級(jí);不合格的，取消聘用資格。