為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員108名(其中衛(wèi)生系統(tǒng)77名、其他事業(yè)單位31名),具體招聘單位及崗位詳見《云陽縣2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》,以下簡稱“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>
具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件(含2011年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生)的人員均可報考。
(二)招聘條件
1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,作風正派,具有良好的職業(yè)道德;
2、服從安排,具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力;
3、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及其它條件(詳見“一覽表”);
4、身體健康;
5、現(xiàn)役軍人,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍;
6、云陽縣在編在職工作人員和選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學生不納入本次報考招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云陽縣人力社保局牽頭,會同相關(guān)部門共同組織實施,按照公開招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┕_招聘信息
本《簡章》在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)站和云陽縣黨政辦公網(wǎng)上予以公開發(fā)布。
?。ǘ﹫竺?/p>
1、報名時間:2011年3月2 日至3月4日,上午8:30~12:00,下午2:00-5:30。
2、報名地點:云陽縣人力資源和社會保障局(云陽縣四大家辦公大樓原人事局605室),聯(lián)系人:溫向力、黃琴,聯(lián)系電話:023—55129700。
3、報名手續(xù)及資格審查:報考者只能選擇一個專業(yè)崗位報名,在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證(2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持學校證明,并注明所學專業(yè))、學位證、身份證、戶口簿、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等原件且同時提供復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)報名。云陽縣外在編的機關(guān)、事業(yè)單位在職人員,還須持所在單位同意報考的證明。
報考人員經(jīng)資格初審合格后,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納考務(wù)費。考試復(fù)習資料可在報名點自愿購買。
本次招聘不接受電話報名和網(wǎng)上報名。
4、領(lǐng)取《準考證》:考生憑身份證、繳費收據(jù)原件于2011年3月25日至26日上午8:30~12:00、下午2:00-5:30在報名處領(lǐng)取《準考證》。
?。ㄈ┕P試
1、筆試采取閉卷方式進行。招聘指標與報名人數(shù)須達到1:3的比例方可開考。特殊緊缺崗位若招聘指標與報名人數(shù)比例達不到1:3的,考生筆試成績達到120分及以上方可進入下一程序,未達到120分則取消該招聘指標。
2、筆試時間:2011年3月27日(星期日)。筆試的具體時間、地點及考務(wù)事項詳見《準考證》。
3、筆試科目及分值:筆試為公共科目和專業(yè)科目兩科,每科分值為100分。
公共科目考試內(nèi)容為重慶市人力社保局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目考試內(nèi)容以“一覽表”中“專業(yè)科目測試主要內(nèi)容”欄所規(guī)定的范圍為準,不指定考試復(fù)習用書。
4、筆試成績計算辦法:筆試成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
1、面試人選確定。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序依次確定面試人選。若筆試成績排序到最后一名出現(xiàn)并列時,則同時進入面試。招聘崗位人數(shù)10人及以上的面試人選按1:1.5的比例確定;招聘崗位人數(shù)10人以下的面試人選按1:2的比例確定。
2、面試方式及分值。面試工作由云陽縣人力社保局會同有關(guān)部門共同組織實施。根據(jù)招聘單位需要和招聘崗位實際情況,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試滿分100分, 面試成績當場公布,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。