根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），經(jīng)用人單位主管部門審核、市人力社保局審定，現(xiàn)面向社會考核招聘部分事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會考核招聘11個事業(yè)單位共88名工作人員，由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位主管部門對應(yīng)聘考生進(jìn)行考核和考察。

　　招聘崗位和數(shù)量詳見《重慶市黔江區(qū)2011年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

　　三、招聘范圍和對象

　　凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

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　　（三）具有良好的品行；

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。