十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、其它
招考過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.涉及報(bào)名資格初審、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按《一覽表》中提供的電話咨詢報(bào)考的單位或部門。
2.招考政策咨詢電話：023-79221698；79221697；79221696。
本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：崗位一覽表.xls
附件2：報(bào)名登記表.doc
附件4：報(bào)名推薦表(適用于高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生).doc
二〇一一年十二月十六日
