對于剛剛結(jié)束的“國考”，其中一門“行政職業(yè)能力測驗”(簡稱“行測”)給很多考生留下了深刻的印象。“120分鐘做135道選擇題，根本做不 完。”不少考生這樣評價“行測”。不過，記者采訪中發(fā)現(xiàn)，目前不僅是公務員考試，各類企事業(yè)單位招聘都愿意采用這種“行測”題目，對于“行測”大家也是褒 貶不一，一些求職者還提出疑問：難道只要會做“行測”選擇題，就能找到一份好工作嗎？
　　過來人說
　　畢業(yè)于山大的文科碩士生小崔：
　　“行測”沒怎么復習，公務員沒考上又去考事業(yè)單位、考國企、考外企，還是有“行測”題
　　小崔是去年畢業(yè)于山東大學的文科碩士生，在跟記者提到“行測”兩個字時滿臉無奈。小崔說，他最早接觸“行測”是在畢業(yè)前一年，當時他打算考國家 公務員，起初他認為“行測”考試會比較簡單，“感覺這些選擇題是給中學生出的，或者是奧數(shù)題，或者是選詞填空、或者是判斷推理，讓大學生、研究生去做也太 小兒科了。”雖然看上去像給中學生做的，但實際上想考高分并不容易，沒怎么復習的小崔在那次公務員考試中“行測”只考了50多分，“像那些奧數(shù)題，我很多 年都不做了，早忘了，只能瞎蒙。”
　　沒考上公務員，小崔又去應聘別的單位，包括濟南市的事業(yè)單位、某銀行、某國有企業(yè)、某外資企業(yè)……但出乎小崔意料的是，雖然各家單位性質(zhì)不同， 但很多單位招聘筆試居然都考的是“行測”，這下可讓小崔有點傻眼了。“為什么這么多單位都采用這么機械的行測題來招聘新人呢難道只要會做選擇題就是人才 嗎”小崔有些郁悶。
　　據(jù)小崔介紹，他參加的事業(yè)單位筆試中，基本上完全挪用了公務員“行測”試題；那家銀行的筆試中，除了部分專業(yè)知識，其余基本上都是“行測”題；而他應聘的幾家企業(yè)的招聘試卷中，也大多都是“行測”題的形式，不過有的側(cè)重于邏輯判斷題，有的側(cè)重于數(shù)量關系題。
　　曾參加過5年公務員考試的高先生：
　　每次“考公”都失敗，主要是“行測”成績不行決定吸取教訓，讓孩子從小練“行測”題
　　今年30歲的高先生曾經(jīng)參加過5年的公務員考試，每次考試失敗，主要都是因為“行測”的考分不高。不過，高先生已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，不光公務員考試，現(xiàn) 在很多單位招聘都喜歡采用行測題。“要是都沿用這種招聘形式的話，那么，我會考慮以后專門培養(yǎng)我孩子從小練習行測題，像什么奧數(shù)題、常識題、判斷推理題等 等，等孩子長大了，只要行測題能考高分，沒準真就能靠行測高分找到一份好工作。”高先生跟記者說。
　　記者采訪中發(fā)現(xiàn)，由于很多單位招聘筆試都習慣于使用行測題，目前在省城一些高校里，不少大學生都會花費很多時間去練習行測題，甚至有的學生就持 這樣的觀點，專業(yè)課可以學不好，但行測題目一定要做好。而一些畢業(yè)生雖然明知道“國考”難考，但也要考一下，就是想通過“國考”來練練兵，體驗一下“國 考”的行測題。